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...本议定书各缔约方予以支付。作为本议定书缔约方会议的缔 约方大会应为此目的在其第一次会议上做出必要的预算安排。 第32条 与《公约》的关系 除非本议定书另有规定，《公约》中有关其议定书的规定应适用 于本议定书。 - 22 - 第33条 监测与汇报 每一缔约方应对本议定书为之规定的各项义务的履行情况进行 监测 ， 并应按作为本议定书缔约方会议的缔约方大会所确定的时间 间隔，就其为履行本议定书所采取的措施向作为本议定书缔约方会议 的缔约方大会作出汇报。 第34条 遵守 作为本议定书缔约方会议的缔约方大会应在其第一次会议上审 议并核准旨在促进对本议定书各项规定的遵守并对不遵守情事进行 处理的合作程序和...

...生物体方面需要得到的财务和技术援助及其在相关的能力建设方 面的需要。缔约方应相互合作，以根据第 22 和第 28 条满足这些需要。 第12条 对决定的复审 1. 进口缔约方可随时根据对生物多样性的保护和可持续使用 的潜在不利影响方面的新的科学资料，并顾及对人类健康构成的风 险，审查并更改其已就改性活生物体的有意越境转移作出的决定。在 此种情形中，该缔约方应于三十天之内就此通知先前曾向其通报此种 决定中所述改性活生物体的转移活动的任何发出通知者以及生物安 全资料交换所，并应说明作出这一决定的理由。 2. 出口缔约方或发出通知者如认为出现了下列情况，便可要求 进口缔约方对其已依照第 10 条针对该次...

...生物体「预 定作封闭性使用 委托人和出口人或进口人的姓名及地址 有关改性活生物体的安全处理、储存、运输 及使用的任何要求 改性活生物体如有商业名称；新的或经改变 的特性及特征，例如转变形式、风险类别、 使用规定，以及独特标志码(如有) 18 施行–货运单据 (5) 单据的形式 无具体要求 改性活生物体货物中随附单据包括使用商业 发票或其它现行单据系统规定或使用的文 件、或其它当地法规及／或行政架构规定的 单据均可接受 有关单据应载列上文各段列明的数据，并须 便于识别 19 施行–取样及检验 随机取样及检验 送往认可的化验所检验 检验结果可作执法或起诉用途 20 施行–偶发事件的最低限值 不同来源的...

... 的 繁 衍 和 促 進 本 港 海 洋 生 物 的 多 樣 化 。 人 工 魚 礁 被 公 認 能 促 進 大 量 不 同 種 類 的 海 洋 生 物 的 繁 殖 和 生 長 ， 這 些 海 洋 生 物 又 會 為 魚 類 提 供 食 物 、 保 護 和 隱 蔽 所 。敷 設 人 工 魚 礁 是 促 進 漁 業 資 源 的 一 個 極 佳 方 法 ， 尤 其 適 用 於 香 港 大 部 分 皆 為 平 坦 海 床 的 生 境， 因 這 些 生 態 環 境 限 制 了 岩 岸 魚 類 的 數 量 和 種 類 。 現 時 共 有 600多 座 ， 體 積 約 共 180,000 立 方...

...資的工資率計算。有關根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額，請參 閱《最低工資條例》附表 3。為免生疑問，根據本僱傭合約第四條款，僱員每 7 天可享 有 1 天有薪休息日。 三、 在釐訂僱員的每月工資及計算其缺勤工資、由於法定最低工資額作出修訂而 須調整僱員的每月工資、計算僱員的超時工作工資及休息日 /休班日 /在 8 號或以上風 球下工作工資、酬金，以及法定利益時，僱傭雙方可參考本須知最後部分所列舉的例 子。 四、 如僱員只限於在同一份政府服務合約中工作，則必須填寫標準僱傭合約第二、 第三、第六 (乙 )及第二十七 (甲 )條款有關工作地點、工作時間及超時工作工資率和休息 日 /休班日...

...權益適用，則以下 第二十六至二十八條款於 2019 年 4 月 1 日起生效。如僱員為僱主在本僱傭合約下多於一個 職位工作，有關新權益的詳情載列於附表第四至六條款。 廿六、 (甲 ) 僱員只需在緊接法定假日之前，已按《僱傭條例》所定義的連續性合約（「連 續性合約」）在第三條款指明的政府服務合約受僱於僱主滿 1 個月（為免生 疑問，包括在緊接本僱傭合約生效日期前的受僱期），便可獲發假日薪酬。 僱主須根據《僱傭條例》的有關規定計算假日薪酬的款額，並最遲須於法定 - 5 - 假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。為免生疑問，本第二十六條款 並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假日薪酬的權益。 (乙...

...以每月最高正常 工作日加每月有薪休息日的日數（即 27 天正常工作日加 4 天有薪休息日）及平均每日 正常工作時數為基數，乘以根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額而得出的款 額（下稱「法定最低工資加有薪休息日的工資率」）。此外，日後如有關工資水平由 於《最低工資條例》規定的每小時最低工資額作出修訂而有所調整，僱員的工資亦須 不低於調整後的工資水平。殘疾僱員的工資，同樣須以僱主在有關政府服務合約內承 諾每月工資的工資率計算。有關根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額，請參 閱《最低工資條例》附表 3。為免生疑問，根據本僱傭合約第四條款，僱員每 7 天可享 有 1 天有薪休息日。 三、 在釐...

...例》訂明每小時最低工資額而得出的款 額（下稱「法定最低工資加有薪休息日的工資率」）。此外，日後如有關工資水平由 於《最低工資條例》規定的每小時最低工資額作出修訂而有所調整，僱員的工資亦須 不低於調整後的工資水平。殘疾僱員的工資，同樣須以僱主在有關政府服務合約內承 諾每月工資的工資率計算。有關根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額，請參 閱《最低工資條例》附表 3。為免生疑問，根據本僱傭合約第四條款，僱員每 7 天可享 有 1 天有薪休息日。 三、 在釐訂僱員的每月工資及計算其缺勤工資、由於法定最低工資額作出修訂而 須調整僱員的每月工資、計算僱員的超時工作工資及休息日 /休班日 /在 8 號...

...应由本议定书各缔约方予以支付。作为本议定书缔约方会议的缔 约方大会应为此目的在其第一次会议上做出必要的预算安排。 第32条 与《公约》的关系 除非本议定书另有规定，《公约》中有关其议定书的规定应适用 于本议定书。 第33条 监测与汇报 每一缔约方应对本议定书为之规定的各项义务的履行情况进行 监测 ， 并应按作为本议定书缔约方会议的缔约方大会所确定的时间 间隔，就其为履行本议定书所采取的措施向作为本议定书缔约方会议 的缔约方大会作出汇报。 第34条 遵守 作为本议定书缔约方会议的缔约方大会应在其第一次会议上审 议并核准旨在促进对本议定书各项规定的遵守并对不遵守情事进行 处理的合作程序和体制机制...

...於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。 為免生疑問，本第廿六條款並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假日薪酬 Conditions of Contract Tender Ref.: AFCD NDTWM CSMS 1/24 (Revised on 21 March 2024) Sheet 140 的權益。 (乙 ) 如僱員為僱主在多於一個職位工作，應獲付假日薪酬的詳情載列於附表 第四條款。 廿七、 (甲 ) 如在僱員某天或某更份的工作期間，曾懸掛 8 號或以上風球（不論懸掛 時間的長短），僱員就該天或該更份應獲支付的工資，為其本應在該天或 該更份的工作時數而賺取的工資的 %（所填寫的數字必...