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... 「 優 質 魚 」 產 品 （ 攝 於 2 0 2 2 年 1 0 月 2 日 ） 政府於 8 月開放實體室內展銷會，品牌大使也把握機會，參與在 8 月 11 至 15 日於會展舉行之「美食博覽 2022」，支援「優質養魚場計劃」參展之 四檔養殖户，四位品牌大使向絡繹不絕之人流推介「優質魚」、以贈送購 物袋邀請到四百多位顧客 L ike「優質魚」Face book 外，亦有協助養殖户促 銷，包括購買任何「優質魚」產品，均可即時獲贈環保餐盒，交投暢旺。 品 牌 大 使 於 「 美 食 博 覽 」 邀 請 顧 客 L i k e「 優 質 魚 」 F a c e b o o k （ 攝 於 2 0 2...

... 「 優 質 魚 」 產 品 （ 攝 於 2 0 2 2 年 1 0 月 2 日 ） 政府於 8 月開放實體室內展銷會，品牌大使也把握機會，參與在 8 月 11 至 15 日於會展舉行之「美食博覽 2022」，支援「優質養魚場計劃」參展之 四檔養殖户，四位品牌大使向絡繹不絕之人流推介「優質魚」、以贈送購 物袋邀請到四百多位顧客 L ike「優質魚」Face book 外，亦有協助養殖户促 銷，包括購買任何「優質魚」產品，均可即時獲贈環保餐盒，交投暢旺。 品 牌 大 使 於 「 美 食 博 覽 」 邀 請 顧 客 L i k e「 優 質 魚 」 F a c e b o o k （ 攝 於 2 0 2...

... 時工作工資的工資率及休息日 /休班日工作工資的工資率為僱員在正常工作日所賺取 的工資率的 %(所填寫的數字必須不低於 100)。 (註 19) 四、 如僱員為僱主在本僱傭合約下多於一個職位工作，僱員只需在緊接法定假日之前，已 按連續性合約（所有職位包括在內）受僱滿 1個月，便可獲發假日薪酬。僱主須根據《僱 傭條例》的有關規定計算假日薪酬的款額，並最遲須於法定假日後的第一個發薪日支 付假日薪酬給僱員。為免生疑問，本第四條款並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假 日薪酬的權益。 五、 如僱員為僱主在本僱傭合約下多於一個職位工作，而在僱員某天或某更份就某一職位 的工作期間，曾懸掛 8 號或以上風球（不論...

... 時工作工資的工資率及休息日 /休班日工作工資的工資率為僱員在正常工作日所賺取 的工資率的 %(所填寫的數字必須不低於 100)。 (註 19) 四、 如僱員為僱主在本僱傭合約下多於一個職位工作，僱員只需在緊接法定假日之前，已 按連續性合約（所有職位包括在內）受僱滿 1個月，便可獲發假日薪酬。僱主須根據《僱 傭條例》的有關規定計算假日薪酬的款額，並最遲須於法定假日後的第一個發薪日支 付假日薪酬給僱員。為免生疑問，本第四條款並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假 日薪酬的權益。 五、 如僱員為僱主在本僱傭合約下多於一個職位工作，而在僱員某天或某更份就某一職位 的工作期間，曾懸掛 8 號或以上風球（不論...

... Microsoft Word - Filming-guidlines_WP_tc.doc 香 港 濕 地 公 園 拍 攝 申 請 指 引 A . 申 請 程 序 ( 申 請 須 以 書 面 形 式 或 填 妥 的 申 請 表 格 遞 交 ) 1 . 所 有 申 請 須 在 擬 進 行 拍 攝 當 日 最 少 三 個 工 作 天 前 送 達 漁 農 自 然 護 理 署 。 由 於 處 理 需 時 ， 未 予 足 夠 辦 理 時 間 者 均 不 會 獲 接 納 。 2 . 申 請 時 須 清 楚 列 明 確 實 拍 攝 地 點 ， 夾 附 相 關 的 地 圖 以 供 參 考 。 3 . 須 清...

...;     時薪港幣157元 （兼職工作者）（不享有約滿酬金） 漁農自然護理署 現按「退休後服務合約」計劃招聘符合以下入職條件的退休公務員或正在放取離職前休假並即將退休的公務員出任助理文書主任職務一職。辭職者將不獲考慮。 入職條件： 申請人必須為： （1） 以截止申請日期當日計算，於香港特別行政區政府（政府）停止實際服務不多三年的退休助理文書主任；或（2） 以截止申請日期當日計算，正在放取離職前休假並即將退休的助理文書主任。（註：在退休後服務合約計劃下受聘的退休／ 即將退休的公務員，其合計的聘用年期不得超過五年。） 申請人必須在政府近年服務期內工作表現及品格良好，並具相關工作經驗。 職...

.../themes/ssc/sis/faomap.htm） � 对于内陆水生物种，需要指明分布的水系、湖泊等的名字 � 地理分布图（分布区） � 列入名录的理由（包括所有的与标准及其域值有关的数字数据、推 30 论、或不确定性） � 目前的种群趋势（增加、减少、稳定或未知） � 栖息地偏好（全球土地覆盖特征（GLCC）区划的修改版本，其电子版本可从http://www.iucn.org/themes/ssc/sis/authority.htm下载或向 redlist@ssc-uk.org索取） � 主要的致危因素（需要指明过去、目前和未来的致危因素，并需要使用标准的致危因素划分方法，这些方法可以从 SSC 网...

...記錄支持其具有執行項目能力 業務計劃的人手安排及相關資歷是否配合項目需要 職位（數目） 所需背景資歷 項目職責 兼職/全職員工 每月薪金 （元） （如︰項目主 任）（1 名） （如︰學士學位 （生物、養殖、生 態）） （如︰養殖設施 工作員）（3 名） （如︰具漁民背景 或養殖經驗） 11 實施計劃時間表的可行性 項目詳情 期間 由 至 （如︰聘請僱員） （如︰投放魚苗） （如︰投餵(餵飼率及量)、分籠飼養及換籠） （如︰出售成魚） 各業務範疇合作單位的詳細資料 詳情應包括─  合作單位／機構的成立年份  相關資歷  主要業務（如︰飼料生產）  合作詳情 （如︰提供飼料）  合作進度...

...記錄支持其具有執行項目能力 業務計劃的人手安排及相關資歷是否配合項目需要 職位（數目） 所需背景資歷 項目職責 兼職/全職員工 每月薪金 （元） （如︰項目主 任）（1 名） （如︰學士學位 （生物、養殖、生 態）） （如︰養殖設施 工作員）（3 名） （如︰具漁民背景 或養殖經驗） 11 實施計劃時間表的可行性 項目詳情 期間 由 至 （如︰聘請僱員） （如︰投放魚苗） （如︰投餵(餵飼率及量)、分籠飼養及換籠） （如︰出售成魚） 各業務範疇合作單位的詳細資料 詳情應包括─  合作單位／機構的成立年份  相關資歷  主要業務（如︰飼料生產）  合作詳情 （如︰提供飼料）  合作進度...

...記錄支持其具有執行項目能力 業務計劃的人手安排及相關資歷是否配合項目需要 職位（數目） 所需背景資歷 項目職責 兼職/全職員工 每月薪金 （元） （如︰項目主 任）（1 名） （如︰學士學位 （生物、養殖、生 態）） （如︰養殖設施 工作員）（3 名） （如︰具漁民背景 或養殖經驗） 11 實施計劃時間表的可行性 項目詳情 期間 由 至 （如︰聘請僱員） （如︰投放魚苗） （如︰投餵(餵飼率及量)、分籠飼養及換籠） （如︰出售成魚） 各業務範疇合作單位的詳細資料 詳情應包括─  合作單位／機構的成立年份  相關資歷  主要業務（如︰飼料生產）  合作詳情 （如︰提供飼料）  合作進度...