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...） 3) 攤位按金、運輸車輛入場證按金等(會在嘉年華過後發還*) 攤位設備： 1) 2.5米 × 2.5米有蓋攤位 2) 2' × 6' × 30" 高木桌1張、有背摺椅2張 3) 8" × 72" 綠底白字參展商招牌1個、48”光管 3 支 *如有違反規則，大會將沒收攤位按金。 攤位類型 1) 農產攤位：攤位分為兩大類型，分別為： (i) 本地有機蔬果攤位：只限售賣自家農場生產的有機蔬果（包括菇類）及其在農場及/或攤位內進行非工業式加工的產品。所有農產品必須已獲得香港有機資源中心認證或其他國家認可的有機產品認證。申請者必須在遞交申請表時附上有效的有機認證及證明在嘉年華舉行期間持有有效的有機認證...
... 0273。 申請攤位及參展的規則及注意事項 1) 申請單位具備下列條件可獲考慮： (i) 現正從事蔬菜 /花卉盆栽生產本地農戶； (ii) 以產銷合作社名義申請； (iii) 經香港有機資源中心認證或有其他國家認可的有機產品認證； 2) 每個申請單位只可申請以上之其中一個類型的攤位，假如申請者要求多於一個 農產攤位時，大會將會視乎整體攤位的供求情況，以及根據其農場種植面積大 小，以抽籤方式分配所剩餘的攤位，如有的話。 3) 每個農場只可以遞交一份申請，如有重覆申請只視作一份申請。 4) 攤位數量有限，若求過於供，籌委會將作個別考慮及抽籤分配攤位。 5) 大會保留隨時更改場地安排的權利，並可全權分配及...
...） 3) 攤位按金、運輸車輛入場證按金等(會在嘉年華過後發還*) 攤位設備： 1) 2.5米 × 2.5米有蓋攤位 2) 2' × 6' × 30" 高木桌1張、有背摺椅2張 3) 8" × 72" 綠底白字參展商招牌1個、48”光管 3 支 *如有違反規則，大會將沒收攤位按金。 攤位類型 1) 農產攤位：攤位分為兩大類型，分別為： (i) 本地有機蔬果攤位：只限售賣自家農場生產的有機蔬果（包括菇類）及其在農場及/或攤位內進行非工業式加工的產品。所有農產品必須已獲得香港有機資源中心認證或其他國家認可的有機產品認證。申請者必須在遞交申請表時附上有效的有機認證及證明在嘉年華舉行期間持有有效的有機認證...
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.... SOCIETIES LTD. 1 MA ON SHAN 馬鞍山 L彩豐 CHOI FUNG O/B CHOI FUNG HONG CO. LTD. 1 L千色 CITISTORE O/B CITISTORE (HONG KONG) LTD. 1 MEI FOO 美孚 L HKTV MALL O/B HONG KONG TV SHOPPING NETWORK CO. LTD. 3 MONG KOK 旺角 ISL AMAZING O/B CHUN FAI DEVELOPMENT (HK) LTD. 1 L百本會員中心 BAMBOOS MEMBER CENTRE O/B BAMBOOS MEMBER CENTRE...
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... 漁農自然護理署 漁農自然護理署 申請將車輛帶進西貢東及西貢西郊野公園(北潭涌關閘)的許可證 致 ： 九龍長沙灣道 303 號 傳真號碼 ： 長沙灣政府合署 6 樓 漁農自然護理署署長 2317 0482 適當的位置加 1. 申請人/聯絡人姓名 (正楷) ： 2. 機構/團體/公司名稱 (如適用) ： 3. 地址 ： 4. 電話/手提號碼 ： 傳真號碼 ： 5. 申請理由 ： 公務 (註： 請提交政府文件的副本或便箋。) 工程 (註： 請詳細列出性質、地點，並提交批准文件及位置圖。) 公務/工程詳情： 其他 (註： 如無特別理據，申請將不獲批准。) 詳情： 6. 目的地/道路...
... 在公共場所安全和正確使用除害劑 工作守則 安全和正確使用除害劑工作小組編製 二零一四年九月 在公共場所安全和正確使用除害劑工作守則 1 目錄 1. 前言 2. 適用範圍 3. 詞語及釋義 4. 除害劑的監管 4.1 除害劑註冊 4.2 除害劑牌照 4.3 除害劑許可證 4.4 除害劑進出口 4.5 除害劑標籤 5. 負責人士和除害劑使用者的責任 5.1 除害劑施用服務的外判 5.2 除害劑使用者的培訓 6. 良好除害劑管理的建議 6.1 施用除害劑的準備工作 6.1.1 購買除害劑 6.1.2 設備的適當保養和定期檢查 6.1.3 施藥前的預防措施 6.2 除害劑應用的安全建議...
...、 除上述第廿六段的情況外，僱主不得要求僱員在休息日工作。但僱員可自 行 提 出 請 求 並 在 其 僱 主 同 意 下 ， 在 休 息 日 為 該 僱 主 工 作 。 僱 員 亦 可 應 其 僱 主 的 請 求，在休息日為該僱主工作。 - 5 - 法定假日 [詳情請閱《僱傭條例》第 VIII 部 ] 廿八、 根據《僱傭條例》的規定，不論僱員服務年資長短或工作時數，均可享有下 列 12 天法定假日︰ (1) 一月一日﹔ (2) 農曆年初一﹔ (3) 農曆年初二﹔ (4) 農曆年初三﹔ (5) 清明節﹔ (6) 勞動節 (五月一日 )﹔ (7) 端午節﹔ (8) 中秋節翌日﹔ (9) 重陽節...
...用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： � 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 � 無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 - 3 - 十八、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差，則以本僱傭合約為依歸。 十九、 僱主須將僱傭雙方已簽署的本僱傭合約副本...
... 求，在休息日為該僱主工作。 修訂 10.1.2008 - 5 - 法定假日 [詳情請閱《僱傭條例》第 VIII 部 ] 廿八、 根據《僱傭條例》的規定，不論僱員服務年資長短或工作時數，均可享有下 列 12 天法定假日︰ (1) 一月一日﹔ (2) 農曆年初一﹔ (3) 農曆年初二﹔ (4) 農曆年初三﹔ (5) 清明節﹔ (6) 勞動節 (五月一日 )﹔ (7) 端午節﹔ (8) 中秋節翌日﹔ (9) 重陽節﹔ (10) 冬節或聖誕節 (由僱主選擇 )﹔ (11) 香港特別行政區成立紀念日 (七月一日 )﹔及 (12) 國慶日 (十月一日 )。 廿九、 僱員如在任何法定假日之前已根據連續性合約...