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IssueNo21.pdf
.... Hallermann. 2011. Amphiesma atemporale (Bourret, 1934). German Herpetological Society, Hamburg. Available from http://reptile-database.reptarium.cz/species.php?genus=Amphi esma&species=atemporale (accessed July 2011) 趙爾宓、黃美華、宗愉 等編著。1998。中國動物志 ─ 爬 行綱第三卷〈有鱗目:蛇亞目〉。科學出版社。共522 頁。(In Chinese only) 趙爾宓。2006。中國蛇類(上冊...
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.... Hallermann. 2011. Amphiesma atemporale (Bourret, 1934). German Herpetological Society, Hamburg. Available from http://reptile-database.reptarium.cz/species.php?genus=Amphi esma&species=atemporale (accessed July 2011) 趙爾宓、黃美華、宗愉 等編著。1998。中國動物志 ─ 爬 行綱第三卷〈有鱗目:蛇亞目〉。科學出版社。共522 頁。(In Chinese only) 趙爾宓。2006。中國蛇類(上冊...
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IssueNo21.pdf
.... Hallermann. 2011. Amphiesma atemporale (Bourret, 1934). German Herpetological Society, Hamburg. Available from http://reptile-database.reptarium.cz/species.php?genus=Amphi esma&species=atemporale (accessed July 2011) 趙爾宓、黃美華、宗愉 等編著。1998。中國動物志 ─ 爬 行綱第三卷〈有鱗目:蛇亞目〉。科學出版社。共522 頁。(In Chinese only) 趙爾宓。2006。中國蛇類(上冊...
...、整理、整合及其他資料管理系 統功能,令用家可以系統監察日常工作、 每月總結、財務紀錄、查閱及列印特定報 告等等; (b) 輸入資料; (c) 以電話及互聯網搜集及核實資料; (d) 更新 Powerpoint簡報;及 (e) 處理其他相關工作 應用Microsoft Access和 Excel編寫程式的基本知識 漁農自然護理 署長沙灣副食 品批發市場 請把申請書(附錄 II)填妥,然後遞交: 地址:九龍長沙灣道 303號長沙灣政府合署 5樓漁農自然護理署總部行政科總務組 電郵:mailbox@afcd.gov.hk 電話:(852) 2150 6668...
...,就讀相關課程/學科 的大學二、三年級學生 (a) 以Microsoft Access或 Excel設計及編寫一 個資料管理系統,包括創建、輸入、更 改、查閱、整理、整合及其他資料管理系 統功能,令用家可以系統監察日常工作、 每月總結、財務紀錄、查閱及列印特定報 告等等; (b) 輸入資料; (c) 以電話及互聯網搜集及核實資料; (d) 更新 Powerpoint簡報;及 (e) 處理其他相關工作 應用Microsoft Access和 Excel編寫程式的基本知識 漁農自然護理 署長沙灣副食 品批發市場 請把申請書(附錄 II)填妥,然後遞交: 地址:九龍長...
...指數」 3.70 3.89 3.94 「意願指數」 3.28 3.64 3.72 根據問卷調查和焦點小組的結果,本研究總結幾項主要發現:首先,一般而言, 香港公眾和持份者群組對生物多樣性缺乏足夠認識。第二,社會對香港生物多樣 性缺乏關心。有焦點小組參與者解釋,這是因為香港市民往往較注重便利和消費 多於保護生物多樣性。另外,研究亦發現,受訪者對生物多樣性保育的認識、態 度和保育行為存有落差。例如,上述三個指數的數值顯示了,雖然他們重視保護 生物多樣性,並意識到生物多樣性與社會的緊密性,他們卻較少願意作出個人努 力去保護生物多樣性。最後,受訪者認為,政府、商界和市民的㩗手合作,對保 護香港生物多樣...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16), 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13): 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...