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... micrantha in South China and their taxonomical identification. Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Sunyatseni 41(6):54–56. [in Chinese with English abstract]. (廖文波、凡強、王伯蓀、王勇軍、周先葉。2002。侵染薇甘菊的菟絲子屬植物及其分類學鑒定。中山大學學報(自然科學版) 41(6):54–56) Shen H., Ye W.H., Hong L., Cao H.L. and Wang Z.M. 2005. Influence of...

... micrantha in South China and their taxonomical identification. Acta Scientiarum Naturalium Universitatis Sunyatseni 41(6):54–56. [in Chinese with English abstract]. (廖文波、凡強、王伯蓀、王勇軍、周先葉。2002。侵染薇甘菊的菟絲子屬植物及其分類學鑒定。中山大學學報(自然科學版) 41(6):54–56) Shen H., Ye W.H., Hong L., Cao H.L. and Wang Z.M. 2005. Influence of...

...政府漁農自然護理署委託香港中文大學傳播與民意 調查中心，進行一項基線研究以了解公眾和持份者群組對香港生物多樣性的認識 和態度。本研究是第二輪調查（下文「本調查」），旨在了解在過去四年香港公 眾對保護生物多樣性的知識、態度和行為有何改變。故此，本調查提供了一個契 機，讓我們評估經過四年間在社會上推廣生物多樣性，有否提升了整個社會和某 些特定界別對生物多樣性的認知。 具體而言，本調查的研究目的如下： 1. 透過比較 2021 年的調查和 2017 年的基線研究，了解公眾和不同持份者群組 對香港生物多樣性的態度和知識水平有何變化； 2. 了解就提升香港公眾和相關持份者對生物多樣性的認知和知識水平，在過...

...政府漁農自然護理署委託香港中文大學傳播與民意 調查中心，進行一項基線研究以了解公眾和持份者群組對香港生物多樣性的認識 和態度。本研究是第二輪調查（下文「本調查」），旨在了解在過去四年香港公 眾對保護生物多樣性的知識、態度和行為有何改變。故此，本調查提供了一個契 機，讓我們評估經過四年間在社會上推廣生物多樣性，有否提升了整個社會和某 些特定界別對生物多樣性的認知。 具體而言，本調查的研究目的如下： 1. 透過比較 2021 年的調查和 2017 年的基線研究，了解公眾和不同持份者群組 對香港生物多樣性的態度和知識水平有何變化； 2. 了解就提升香港公眾和相關持份者對生物多樣性的認知和知識水平，在過...

...工參與是次項目，須提供理據。) 職位 數目 所需背景資歷 在項目中的職責 聘請 形式 在項目的 工作時間 每月薪金(港元) (包括強積金) 招聘方法 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照： · 全職 · 兼職 每月 個 工作天 · 公開招聘 · 特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照： · 全職 · 兼職 每月 個 工作天 · 公開招聘 · 特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照： · 全職 · 兼職 每月 個 工作天 · 公開招聘 · 特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照...

...  其他方法， 請註明：…………………………………… 主要指標六  參與項目人士的登記資料  評估問卷  跟進調查  其他方法， 請註明：…………………………………… 20 附件四 項目團隊資料 （請包括項目所有受薪及非受薪成員，如有需要，可另頁書寫。如計劃聘用現職員工參與是次項目，須提供理據。） 職位 數目 所需背景資歷 在項目中的職責 聘請形式 在項目的 工作時間 每月薪金（港元） （包括強積金） 招聘方法 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照...

...  其他方法， 請註明：…………………………………… 主要指標六  參與項目人士的登記資料  評估問卷  跟進調查  其他方法， 請註明：…………………………………… 20 附件四 項目團隊資料 （請包括項目所有受薪及非受薪成員，如有需要，可另頁書寫。如計劃聘用現職員工參與是次項目，須提供理據。） 職位 數目 所需背景資歷 在項目中的職責 聘請形式 在項目的 工作時間 每月薪金（港元） （包括強積金） 招聘方法 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照...

...  其他方法， 請註明：…………………………………… 19 附件四 項目團隊資料 （請包括項目所有受薪及非受薪成員，如有需要，可另頁書寫。如計劃聘用現職員工參與是次項目，須提供理據。） 職位 數目 所需背景資歷 在項目中的職責 聘請形式 在項目的 工作時間 每月薪金（港元） （包括強積金） 招聘方法 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識...

...  其他方法， 請註明：…………………………………… 主要指標六  參與項目人士的登記資料  評估問卷  跟進調查  其他方法， 請註明：…………………………………… 20 附件四 項目團隊資料 （請包括項目所有受薪及非受薪成員，如有需要，可另頁書寫。如計劃聘用現職員工參與是次項目，須提供理據。） 職位 數目 所需背景資歷 在項目中的職責 聘請形式 在項目的 工作時間 每月薪金（港元） （包括強積金） 招聘方法 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照...

...  其他方法， 請註明：…………………………………… 19 附件四 項目團隊資料 （請包括項目所有受薪及非受薪成員，如有需要，可另頁書寫。如計劃聘用現職員工參與是次項目，須提供理據。） 職位 數目 所需背景資歷 在項目中的職責 聘請形式 在項目的 工作時間 每月薪金（港元） （包括強積金） 招聘方法 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識／技能／牌照：  全職  兼職 每月 個 工作天  公開招聘  特定人士 *須提供理據 學歷及／或工作經驗： 其他專業／知識...