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...七年，我們開始實施一個新穎的計劃，就是將野豬捕捉、絕育／避孕後，再將其放回或搬遷到遠離民居的地方。而在二○一九年，我們將計劃恆常化，同年我們亦制定多管齊下的措施，希望可以控制野豬滋擾的情況。當時多管齊下的措施包括加強教育市民不要餵飼野豬，加強和相關部門的合作以執行有關法例，打擊非法餵飼。另外，我們亦設計和更換一些垃圾箱，這些垃圾箱透過特別設計可以防止野豬找垃圾或覓食，從而減少其進入市區的誘因。 回顧過往數年，成效真的不太理想。目前為止，仍然有約60個黑點，這些黑點是野豬慣常出沒的地點。我們剛才提及野豬傷人的數字，另一方面滋擾投訴數字有增無減。二○一九年至二○二○年每年的滋擾報告超過1 000宗...

... 農業技術講座回顧 「瓜類病蟲害綜合防治及酷熱天氣下種植」 夏天是瓜類的盛產季節，漁護署舉 辦技術講座，向農友講解最新的瓜類作 物病蟲害資訊及綜合防治方法。亦因應 夏日天氣愈趨炎熱，講座中也介紹了在 酷熱天氣下種植的注意事項及防範措 施。 日期: 13/06/2025 地點:大龍實驗農場 瓜實蠅向來是瓜類作物的頭號害蟲 之一，同事向農友講解不同防治方 法，亦現場示範製作各種雄性瓜蠅誘 捕器。另外，同事亦教導農友使用微 生物生物農藥:木霉菌(2P255) 及枯草 芽孢桿菌 (2P296) 防治本地瓜菜的 常見病害。 同事們帶領農友參觀示範農田並講解 田間各種設置，如使用瓜套袋及瓜蠅誘捕 器防治...

... 農業技術講座回顧 「瓜類病蟲害綜合防治及酷熱天氣下種植」 夏天是瓜類的盛產季節，漁護署舉 辦技術講座，向農友講解最新的瓜類作 物病蟲害資訊及綜合防治方法。亦因應 夏日天氣愈趨炎熱，講座中也介紹了在 酷熱天氣下種植的注意事項及防範措 施。 日期: 13/06/2025 地點:大龍實驗農場 瓜實蠅向來是瓜類作物的頭號害蟲 之一，同事向農友講解不同防治方 法，亦現場示範製作各種雄性瓜蠅誘 捕器。另外，同事亦教導農友使用微 生物生物農藥:木霉菌(2P255) 及枯草 芽孢桿菌 (2P296) 防治本地瓜菜的 常見病害。 同事們帶領農友參觀示範農田並講解 田間各種設置，如使用瓜套袋及瓜蠅誘捕 器防治...

...支持有關自然護理工作。 (c) 野趣深「導」遊 漁護署將於 5 月至 12 月期間，舉辦一系列由漁護署及伙伴團體 專家帶領的導賞活動，主題涵蓋生物多樣性、地質地貌、歷史、 遺跡及郊野公園的有趣故事。活動有陸路及海路行程，亦有晚間 戶外考察活動，為參加者帶來各種有趣的戶外體驗。參加者亦有 機會深入漁護署的郊野公園工場及苗圃，進一步認識郊野公園的 護理及保育工作。 (d) 「郊野 40」巡迴展 為推廣郊野公園 40 周年，漁護署將在 6 月起，於六個人流高的 商場舉辦巡迴展覽，透過相片、短片、體感互動短片、遊戲及展 品，讓公眾回顧郊野公園的歷史和變化，及認識郊野公園豐富的 自然生態及壯麗景致。 (e...

... 拉姆薩爾濕地 拉姆薩爾濕地以外的后海灣濕地 評估準則 (比 重 ) 評語 評分 加權 分數 1 . 天然程度 ( 1 5 % )  該 地 點 的 主 要 生 境 類 型 是 魚 塘 。 魚 塘 雖 屬 人 工 生 境 ， 並 經 大 幅 改 造 ， 但 此 地 仍 保 留 天 然 濕 地 的 某 些 特 質 ， 吸 引 大 量 水 禽 及 其 他野生生物。 1 0 . 1 5 2 . 生境多樣性 ( 1 5 % )  此 處 有 一 個 主 要 的 生 境 類 型 — 魚塘。 1 0 . 1 5 3 . 重新建立的 難度 ( 1 0 % )  有 關 魚 塘 相 信 易 於 重 新...

...例》訂明每小時最低工資額而得出的款 額（下稱「法定最低工資加有薪休息日的工資率」）。此外，日後如有關工資水平由 於《最低工資條例》規定的每小時最低工資額作出修訂而有所調整，僱員的工資亦須 不低於調整後的工資水平。殘疾僱員的工資，同樣須以僱主在有關政府服務合約內承 諾每月工資的工資率計算。有關根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額，請參 閱《最低工資條例》附表 3。為免生疑問，根據本僱傭合約第四條款，僱員每 7 天可享 有 1 天有薪休息日。 三、 在釐訂僱員的每月工資及計算其缺勤工資、由於法定最低工資額作出修訂而 須調整僱員的每月工資、計算僱員的超時工作工資及休息日 /休班日 /在 8 號...

...「法定最低工資加有薪休息日的工資率」）。此外，日後如有關工資水平由 於《最低工資條例》規定的每小時最低工資額作出修訂而有所調整，僱員的工資亦須 不低於調整後的工資水平。殘疾僱員的工資，同樣須以僱主在有關政府服務合約內承 諾每月工資的工資率計算。有關根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額，請參 閱《最低工資條例》附表 3。為免生疑問，根據本僱傭合約第四條款，僱員每 7 天可享 有 1 天有薪休息日。 三、 在釐訂僱員的每月工資及計算其缺勤工資、由於法定最低工資額作出修訂而 須調整僱員的每月工資、計算僱員的超時工作工資及休息日 /休班日 /在 8 號或以上風 球下工作工資、酬金，以及法定利益時，僱傭...

...「法定最低工資加有薪休息日的工資率」）。此外，日後如有關工資水平由 於《最低工資條例》規定的每小時最低工資額作出修訂而有所調整，僱員的工資亦須 不低於調整後的工資水平。殘疾僱員的工資，同樣須以僱主在有關政府服務合約內承 諾每月工資的工資率計算。有關根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額，請參 閱《最低工資條例》附表 3。為免生疑問，根據本僱傭合約第四條款，僱員每 7 天可享 有 1 天有薪休息日。 三、 在釐訂僱員的每月工資及計算其缺勤工資、由於法定最低工資額作出修訂而 須調整僱員的每月工資、計算僱員的超時工作工資及休息日 /休班日 /在 8 號或以上風 球下工作工資、酬金，以及法定利益時，僱傭...

... 同 渠 道 向 持 份 者 推 广 和 解 说 新 海 岸 公 园 的 资 讯 。就 中 华 白 海 豚 的 保 育 ，渔 护 署 除 了 定 期 在「 粤 港 海 洋 资 源 护 理 专 题 小 组 」 与 内 地 交 换 数 据 和 交 流 工 作 进 度 ， 还 与 珠 江 口 中 华 白 海 豚 国 家 级 自 然 保 护 区 管 理 局 保 持 联 系 。 双 方 正 筹 备 设 立 粤 港 中 华 白 海 豚 保 护 合 作 平 台 ， 期 望 加 强 两 地 在 保 护 区 管 理 监 控 、 生 态 监 察 科 研 和 科 普 宣 传 等 的 交 流 合 作 。 3 . 香港...

... 豁免公告將一如公告所 載 於 2012年 6月 23日 起 實施；及 (b) 政府當局會否考慮因應 代 表 團 體 在 2012年 5 月 29日的小組委員會會議 席上就有關豁免安排所 提出的多個關注事項訂 立另一項附屬法例，以 廢除豁免公告。 政府當局的回應  (a) 當 局 無 意 廢 除 豁 免 公 告。訂立該公告時已考 慮到為研究《基因改造 2 時間標記 發言者 主題 需要採取 的行動 生物 (管制釋出 )條例草 案》而成立的法案委員 會 及 環 境 事 務 委 員 會 (下稱 "事務委員會 ")的 意見； (b) 豁免基因改造木瓜使其 免 受 《 基 因 改 造 生 物 ( 管 制...