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...合作夥伴是一家大型的廚餘回收公司（華南再生資源（中山）有限 公司），他們採用自動化設備分離廚餘和製備魚飼料，並研發了將廚餘升級（發 酵）成蛋白粉的技術。 由這家公司收集的廚餘會通過分類去除固體廚餘，然後進行除臭和消毒。在由微 生物發酵前，消毒過後的廚餘將會脫水並碾碎成小顆粒。一旦通過品質檢測，發 酵過後的廚餘（現已變成蛋白粉）即會被烘乾和篩選，這樣處理過後的蛋白粉已 經可來準備生產顆粒魚飼料了（圖3）。 此專案的研究目的有三，首先，是以廚餘為主要原材料，開發高效以及實用的方 法，生產高品質魚飼料；其二，是以更低的成本，生產更安全的魚飼料（例如含 有更低的DDT和汞）；再者，是通過加入中草藥成分...

...合作夥伴是一家大型的廚餘回收公司（華南再生資源（中山）有限 公司），他們採用自動化設備分離廚餘和製備魚飼料，並研發了將廚餘升級（發 酵）成蛋白粉的技術。 由這家公司收集的廚餘會通過分類去除固體廚餘，然後進行除臭和消毒。在由微 生物發酵前，消毒過後的廚餘將會脫水並碾碎成小顆粒。一旦通過品質檢測，發 酵過後的廚餘（現已變成蛋白粉）即會被烘乾和篩選，這樣處理過後的蛋白粉已 經可來準備生產顆粒魚飼料了（圖3）。 此專案的研究目的有三，首先，是以廚餘為主要原材料，開發高效以及實用的方 法，生產高品質魚飼料；其二，是以更低的成本，生產更安全的魚飼料（例如含 有更低的DDT和汞）；再者，是通過加入中草藥成分...

... Industrial Machinery Co. Ltd. 2768 2992 2707 9121 5/F DCH Building, 20 Kai Cheung Road, Kowloon Bay, Kowloon / http://www.dch.com.hk/tri-chinese/hk_pre/ hk_motor/motor_service/machinery/profile/index.php × Carry-in ( Tri-Power Machinery Supplies 2626 9393 2728 7146 Unit B-C, 18/F, Cheong Wah Commercial...

.../hk_pre/ hk_motor/motor_service/machinery/profile/inde x.php × Carry-in  Tri-Power Machinery Supplies 2626 9393 2728 7146 Unit B-C, 18/F, Cheong Wah Commercial Building, No. 900 Canton Road, Mong Kok, KLN  Carry-in  Yu Ching Metal & Machinery Maintenance 9798 6996 N/A PO BOX(16P), No. 6A, Chun Yuen...

...籌 建港規劃顧問有限公司 何小芳女士 公共關係顧問 鄭沛勤先生 公共關係顧問 香港環境資源管理顧問有限公司 吳素珊博士 首席顧問 香港鯨豚研究計劃 洪家耀博士 研究總監 只為議程項目IV出席者 香港環境資源管理顧問有限公司 吳素珊博士 首席顧問 主席致開會辭 42/15 主席歡迎各人出席會議，特別是首次出席會議的規劃署高級城市規劃師／新界區總部1劉長正先生。 43/15 主席告知委員，為方便撰寫會議記錄，既定的做法是在會議期間進行錄音。當會議記錄獲得通過後，便會把有關的錄音銷毀。 44/15 主席告知委員，陳嘉俊先生獲委任為鄉議局顧問。此外，李誠寬博士已於二Ｏ一五年五月底離開安誠工程顧問...

...香港永信有限公司 YUNG SHIN CO. LTD. EISL KWUN TONG 觀塘 1優品 360 O/B CIAO INTERNATIONAL LTD. L 1啟源中西大藥行　O/B KAI YUEN MEDICINE LTD. L 1拾下拾下 O/B POPULAR CORPORATION LTD. L 1特賣場 O/B RED TIGER RESOURCES LTD. L 2多來買 $MART O/B JAPAN HOME CENTRE (H.K.) LTD. L 1易豪代理有限公司 2H CORPORATE NOMINEES LTD. ISL 1759 阿信屋 759 STORE...

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... 作日的工作時數所賺取的工資率的 %（所填寫的數字必須不低於 100）。 (註 8) (丙 ) 本僱傭合約第三 (乙 )條款列明不屬於工作時數的有薪用膳時間的薪酬。 (丁 ) 本僱傭合約第五條款所列的休班日薪酬。 (戊 ) 根據第廿七條款或附表第五條款，在 8 號或以上風球下工作的薪酬。 (己 ) 根據《最低工資條例》應獲得的任何額外報酬。 (註 9) (庚 ) 任何根據本僱傭合約或香港法例規定須支付予僱員的金額。 七、 工資期為 1 個月。工資（包括應支付的超時工作工資及根據本僱傭合約第六條款應 支付的任何款項）在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天支付。同樣，工資及到 期付給僱員的任何款項...

...。 (戊 ) 根據第廿七條款或附表第五條款，在 8 號或以上風球下工作的薪酬。 (己 ) 根據《最低工資條例》應獲得的任何額外報酬。 (註 9) (庚 ) 任何根據本僱傭合約或香港法例規定須支付予僱員的金額。 七、 工資期為 1 個月。工資（包括應支付的超時工作工資及根據本僱傭合約第六條款應 支付的任何款項）在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天支付。同樣，工資及到 期付給僱員的任何款項（包括本僱傭合約第廿八條款的酬金（如有）及任何其他到 期的須付款項），亦不得遲於本僱傭合約屆滿或終止後 7 天支付。如僱員受僱於僱 主在多於一個職位（依附表所定義）工作，而在僱員工作的職位屆滿或終止時，根 據附表...

...。 (戊 ) 根據第廿七條款或附表第五條款，在 8 號或以上風球下工作的薪酬。 (己 ) 根據《最低工資條例》應獲得的任何額外報酬。 (註 9) (庚 ) 任何根據本僱傭合約或香港法例規定須支付予僱員的金額。 七、 工資期為 1 個月。工資（包括應支付的超時工作工資及根據本僱傭合約第六條款應 支付的任何款項）在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天支付。同樣，工資及到 期付給僱員的任何款項（包括本僱傭合約第廿八條款的酬金（如有）及任何其他到 期的須付款項），亦不得遲於本僱傭合約屆滿或終止後 7 天支付。如僱員受僱於僱 主在多於一個職位（依附表所定義）工作，而在僱員工作的職位屆滿或終止時，根 據附表...