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... 附錄I 2024年專上學生暑期實習計劃的聘任事 漁農自然護理署 職位編號 暫 暫定聘任期 修讀課程／學科 修讀年級 主要職責／工作性質 所需經驗、知識和技能 工作地點 AFCD/1 2024年7月至8月 （大約8個星期） 主修語言、傳理、商業、市場、新聞、科學或相關學科的學位課程 年級：在2024年3月1日，就讀相關課程／學科的大學一、二、三年級學生及應屆畢業生 (a) 協助農業項目的推廣； (b) 協助處理相關的社交媒體推廣活動及其他行政支援；及 (c) 其他上司指派的工作。 善於團體合作、有良好邏輯分析及溝通技巧； 良好英文書寫能力；及 須戶外工作 漁農自然護理署總部 申請人須填妥申請...

...提高業界的競爭力 )； (b) 項目的範圍、目標及長遠影響是否切合實際，並已在申請表格 內適當地以具體方式清晰地闡明；以及 (c) 項目是否符合政府促進農業可持續發展的施政方向。 項目的可行性 (d) 項目的設計是否周全，並訂有詳細的實施／業務計劃及方法； (e) 項目是否訂有可達到的目標； (f) 申請者是否具有營辦項目的往績記錄、技術與項目管理能力及 專業知識，以及有充分推行項目的準備； (g) 在實施有關項目方面是否有充足的推行細節，以及訂有切實可 行的時間表； (h) 申請者是否能夠與其他團體合作發展和達成項目的目標，例如 本地註冊的農業合作社、非牟利農業團體、學術及研究機構， 以及非...

... Tropical and Subtropical Botany 8(2): 131-138. Kuo, Y. L., Chen, T. Y. and Lin C. C. 2002. Using a consecutive- cutting method and allelopathy to control the invasive vine, Mikania micrantha H.B.K. Taiwan J. For Sci. 17(2): 171-181. 王勇軍、廖文波、周先葉、昝啟傑、王伯蓀、王彰九. 2003. 香港地區 薇甘菊綜合防治技術研究-最後報告書. 廣東省林業科技與對外 合作處. 吳德鄰...

... Tropical and Subtropical Botany 8(2): 131-138. Kuo, Y. L., Chen, T. Y. and Lin C. C. 2002. Using a consecutive- cutting method and allelopathy to control the invasive vine, Mikania micrantha H.B.K. Taiwan J. For Sci. 17(2): 171-181. 王勇軍、廖文波、周先葉、昝啟傑、王伯蓀、王彰九. 2003. 香港地區 薇甘菊綜合防治技術研究-最後報告書. 廣東省林業科技與對外 合作處. 吳德鄰...

... Tropical and Subtropical Botany 8(2): 131-138. Kuo, Y. L., Chen, T. Y. and Lin C. C. 2002. Using a consecutive- cutting method and allelopathy to control the invasive vine, Mikania micrantha H.B.K. Taiwan J. For Sci. 17(2): 171-181. 王勇軍、廖文波、周先葉、昝啟傑、王伯蓀、王彰九. 2003. 香港地區 薇甘菊綜合防治技術研究-最後報告書. 廣東省林業科技與對外 合作處. 吳德鄰...

... Tropical and Subtropical Botany 8(2): 131-138. Kuo, Y. L., Chen, T. Y. and Lin C. C. 2002. Using a consecutive- cutting method and allelopathy to control the invasive vine, Mikania micrantha H.B.K. Taiwan J. For Sci. 17(2): 171-181. 王勇軍、廖文波、周先葉、昝啟傑、王伯蓀、王彰九. 2003. 香港地區 薇甘菊綜合防治技術研究-最後報告書. 廣東省林業科技與對外 合作處. 吳德鄰...

...。而在分析數據前，本中心會先檢查數據，以確保數據庫沒有任何缺失。 2.1.9 加權 為確保數據的代表性，樣本已按政府統計處最新發佈的人口資料（性別、年齡和 教育程度）進行加權處理。 8 「公眾和持份者群組對香港生物多樣性的認識和態度研究」研究報告 2.2 持份者群組網上調查 2.2.1 目標受訪者 網上調查的目標受訪者為兩個持份者群組－教師和從事規劃及發展工作的業界 人士。前者包括香港的中小學教師，後者包括建築師、工程師、園景師、測量師、 城市設計師、規劃師，以及其他相關業界人士。 2.2.2 數據收集方法 本中心採取了不同方法，邀請從事規劃及發展工作的業界人士進行網上問卷調查。 首先，我們獲得五...

...率並沒有明顯的趨勢變化， 這可能與牠們在不同年份經常來往穿梭不同的區域所致。但在江豚出沒的高峰季 節，牠們在香港南面水域的整體年度遇見比率在近年卻有明顯的上升趨勢。相 反，中華白海豚在大嶼山附近水域的整體年度遇見比率在近年呈現下降的趨勢， 而且分別在海豚出現的三個主要區域(大嶼山西北、東北及西)均可發現此下降趨 勢。此外，研究員利用樣條線分析方法以估計中華白海豚在此三個區域的年度數 量，發現在 2002-10 年期間，海豚的整體數量由 2003 年最多的 158 條下降至 2010 年最少的 75 條；再利用 autocorrelation test 加以分析年度趨勢，發現海豚的數量 在三個...

...率並沒有明顯的趨勢變化， 這可能與牠們在不同年份經常來往穿梭不同的區域所致。但在江豚出沒的高峰季 節，牠們在香港南面水域的整體年度遇見比率在近年卻有明顯的上升趨勢。相 反，中華白海豚在大嶼山附近水域的整體年度遇見比率在近年呈現下降的趨勢， 而且分別在海豚出現的三個主要區域(大嶼山西北、東北及西)均可發現此下降趨 勢。此外，研究員利用樣條線分析方法以估計中華白海豚在此三個區域的年度數 量，發現在 2002-10 年期間，海豚的整體數量由 2003 年最多的 158 條下降至 2010 年最少的 75 條；再利用 autocorrelation test 加以分析年度趨勢，發現海豚的數量 在三個...

...風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...