2018/06/05
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... 10,000 逾 2,200,000 5/5/2023 約 2,300 逾 770 10.1 4.0 約 2,700 約 23 約 410,000 逾 11,000 逾 3,800,000 6/5/2023 約 2,100 約 780 9.5 4.3 逾 2,900 逾 23 約 150,000 約 13,000 逾 4,600,000 7/5/2023 逾 2,100 逾 790 8.0 4.0 逾 2,900 約 23 逾 140,000 逾 12,000 逾 2,800,000 8/5/2023 約 2,300 約 610 7.3 4.6 約 3,000 約 26 約 150,000 逾...
... 菜芯 (斤/元) 白菜 (斤/元) 1/6/2023 逾 2,200 約 780 6.2 6.4 約 2,800 逾 24 約 130,000 約 11,000 約 4,400,000 2/6/2023 逾 2,100 約 710 5.7 4.6 約 2,800 逾 21 逾 130,000 約 11,000 逾 3,600,000 3/6/2023 逾 2,200 逾 750 6.0 3.9 約 2,900 逾 22 逾 140,000 約 12,000 逾 2,800,000 4/6/2023 約 2,100 逾 730 5.3 4.1 逾 2,800 約 23 約 140,000 約...
... 2,700,000 5/7/2024 逾 2,500 約 770 5.3 4.3 逾 2,800 約 19 逾 140,000 逾 10,000 約 4,800,000 6/7/2024 約 2,500 約 760 5.8 4.6 約 2,900 約 20 約 140,000 約 10,000 逾 3,800,000 7/7/2024 約 2,400 逾 810 5.7 4.8 約 2,800 逾 20 約 130,000 逾 10,000 約 4,200,000 8/7/2024 逾 2,400 逾 610 5.2 6.4 約 3,100 約 23 逾 130,000 逾 9,000 約...
... 2,700,000 5/7/2024 逾 2,500 約 770 5.3 4.3 逾 2,800 約 19 逾 140,000 逾 10,000 約 4,800,000 6/7/2024 約 2,500 約 760 5.8 4.6 約 2,900 約 20 約 140,000 約 10,000 逾 3,800,000 7/7/2024 約 2,400 逾 810 5.7 4.8 約 2,800 逾 20 約 130,000 逾 10,000 約 4,200,000 8/7/2024 逾 2,400 逾 610 5.2 6.4 約 3,100 約 23 逾 130,000 逾 9,000 約...
... 2,700,000 5/7/2024 逾 2,500 約 770 5.3 4.3 逾 2,800 約 19 逾 140,000 逾 10,000 約 4,800,000 6/7/2024 約 2,500 約 760 5.8 4.6 約 2,900 約 20 約 140,000 約 10,000 逾 3,800,000 7/7/2024 約 2,400 逾 810 5.7 4.8 約 2,800 逾 20 約 130,000 逾 10,000 約 4,200,000 8/7/2024 逾 2,400 逾 610 5.2 6.4 約 3,100 約 23 逾 130,000 逾 9,000 約...
... 菜芯 (斤/元) 白菜 (斤/元) 1/11/2024 約 2,500 逾 730 4.6 3.0 逾 2,800 逾 14 逾 130,000 約 11,000 約 3,400,000 2/11/2024 約 2,500 約 790 4.8 3.5 約 3,000 約 18 約 150,000 約 9,000 逾 4,800,000 3/11/2024 約 2,400 逾 700 4.9 3.4 逾 2,900 約 18 約 130,000 逾 9,000 約 1700000 4/11/2024 逾 2,500 約 560 4.8 2.2 逾 3,300 約 21 約 140,000 逾...
...僱員 提供詳列每期工資細項的薪金表(糧單)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 天支付。 - 3 - 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及 /或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,以及採購部門根據...
...工資細項的薪金表(糧單)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 天支付。 - 3 - 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及 /或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,以及採購部門根據有關政府服務合約的...
...)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 天支付。 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及 /或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,以及採購部門根據有關政府服務合約的 條款向僱主收取及 /或扣除的任何款項...
...)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 天支付。 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及 /或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,以及採購部門根據有關政府服務合約的 條款向僱主收取及 /或扣除的任何款項...