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...業經營者可遞交由執業會計師核實的經營損益表，如無有關文件，亦 可自行以書面詳列各項收入或自行擬備損益表。如屬自僱者或臨時短工，又沒有其他的收入證明，可自行以書面 詳列每項收入或自行擬備損益表；及 (ii) 各家庭成員(包括聲明人及申請人)的所有往來/儲蓄/定期存款帳戶的銀行存摺/月結單影印本，並須影印載有帳戶持 有人的姓名和帳戶號碼的首頁，以及顯示由2023年4月1日至2024年3月31日內的各頁戶口記錄。 本人 (*男/女) 年齡 香港身份證號碼 (英文姓名) (中文姓名) 現居於 電話號碼 (住址) 電話號碼 (工作地址) (通訊地址) (其他聯絡電話號碼) 謹以至誠聲明： 1. 申請人...

... 1 附錄四 馬鞍山西沙路花園「都市農業先導計劃」 評審範圍及準則 評審準則 評分參考 1. 農場設計及建設（35%） 農場設計（25%）  外觀（設計需融合周邊環境、不得對 附近民居構成滋擾，並擁有最大化的 園境綠化）  內部設計（室內功能分布及空間分 配，例如最大化的活動空間及生產空 間）  科技應用（全環控技術、提升農產品 質量的精準耕種技術、物聯網技術、 機械化和自動化、節約資源技術、可 再生或可循環資源技術等） 建設（10%）  由合約生效當天至營運首日的建設 時間 1,2 農場設計 農場的設計非常融合周邊環境， 且最大化利用農場空間進行生 產、綠化及活動，並有完善的高...

... 1 附錄四 馬鞍山西沙路花園「都市農業先導計劃」 評審範圍及準則 評審準則 評分參考 1. 農場設計及建設（35%） 農場設計（25%）  外觀（設計需融合周邊環境、不得對 附近民居構成滋擾，並擁有最大化的 園境綠化）  內部設計（室內功能分布及空間分 配，例如最大化的活動空間及生產空 間）  科技應用（全環控技術、提升農產品 質量的精準耕種技術、物聯網技術、 機械化和自動化、節約資源技術、可 再生或可循環資源技術等） 建設（10%）  由合約生效當天至營運首日的建設 時間 1,2 農場設計 農場的設計非常融合周邊環境， 且最大化利用農場空間進行生 產、綠化及活動，並有完善的高...

... 1 附錄四 馬鞍山西沙路花園「都市農業先導計劃」 評審範圍及準則 評審準則 評分參考 1. 農場設計及建設（35%） 農場設計（25%）  外觀（設計需融合周邊環境、不得對 附近民居構成滋擾，並擁有最大化的 園境綠化）  內部設計（室內功能分布及空間分 配，例如最大化的活動空間及生產空 間）  科技應用（全環控技術、提升農產品 質量的精準耕種技術、物聯網技術、 機械化和自動化、節約資源技術、可 再生或可循環資源技術等） 建設（10%）  由合約生效當天至營運首日的建設 時間 1,2 農場設計 農場的設計非常融合周邊環境， 且最大化利用農場空間進行生 產、綠化及活動，並有完善的高...

... 1 附錄四 馬鞍山西沙路花園「都市農業先導計劃」 評審範圍及準則 評審準則 評分參考 1. 農場設計及建設（35%） 農場設計（25%）  外觀（設計需融合周邊環境、不得對 附近民居構成滋擾，並擁有最大化的 園境綠化）  內部設計（室內功能分布及空間分 配，例如最大化的活動空間及生產空 間）  科技應用（全環控技術、提升農產品 質量的精準耕種技術、物聯網技術、 機械化和自動化、節約資源技術、可 再生或可循環資源技術等） 建設（10%）  由合約生效當天至營運首日的建設 時間 1,2 農場設計 農場的設計非常融合周邊環境， 且最大化利用農場空間進行生 產、綠化及活動，並有完善的高...

...家/地方納入為第三A組。評估的標準包括該國家/地方對獸醫服務的規範、官方獸醫服務、狂犬病監測和控制、動物進口管制等。本署將會主動聯絡部分第三Ｂ組的國家/地方，以邀請她們提供相關資料作評估之用。 問７：我的貓／狗於香港居住，並希望帶牠們到第三A組國家/地方旅遊。對於香港居民攜帶寵物貓/狗前往第三A組國家/地方然後返回香港，有甚麼特別安排嗎？ 香港對寵物的出口並沒有任何限制。寵物主人應首先查詢目的地國家/地方對動物入口的要求。從第三A組國家/地方返港的寵物貓狗仍需符合所有許可證條款的要求，包括植入晶片、狂犬病疫苗接種、狂犬病抗體血液測試和30天的隔離檢疫。唯一的區別是由於香港並沒有狂犬病個案，如果...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...