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... transferred: 平方米(m2) 姓名: *(先生/夫人/小姐/女士/公司): Name: *(Mr./Mrs./Miss/Ms./Company): *香港身份證/商業登記證號碼: * H.K. Identity Card/Business Registration Certificate No.: 居住地址: Residential Address: 通訊地址(如與上方所填寫的不同): Correspondence Address (if different from above): 日間聯絡電話: Daytime contact telephone no.: 手提電話: Mobile Phone...

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... (例如路面的狀況、斜 度、寬度，以及沿 途是否有合適的無障礙設 施 )、交通設施 (例如郊野公園附近是否有合適的無障礙車輛上落客位 )， 以及郊野公園範圍外是否有障礙 (例如行人路的寬度，沿路是否有燈柱 和路牌等障礙物 )。我們在評估可行性時，還考慮各類輪椅的差異 (例如 不同的大小、設計和電池容量 )。 2 3 . 2 現有四條郊野公園傷健共融路線如下。更多關於這些路線的資訊， 請瀏覽「郊野樂行」網站 (h ik i ng .g ov.h k / t r a i l )。 i . 城門郊野公園 (白千層林 )傷健共融路線 這條林道綠樹成蔭，起伏有致，可通往城門水塘，沿路風光 明媚。白千層樹環抱...

...過境 遷徙時份，后海灣一帶也吸引了大量水鳥聚集。 在這些濕地鳥類之中，其中有35種被列為全球性受脅或 近危鳥種。 后海灣有開闊的潮間帶泥灘，為度冬和遷徙水鳥提供了豐富的無脊椎動物作為 糧食。這些鳥類從北方的繁殖地如西伯利亞、中國東北等地區，飛到南方的越 冬地包括中國南部、東南亞、澳洲及紐西蘭等地度冬，待翌年的春天3至5月 期間才重返故地進行繁殖。由於每種鳥類的繁殖地、繁殖時間、以及飛行路線 都有不同，因而造成不同的遷徙模式。全球有9條大型飛行路線，香港位於其 中跨越22個國家和地區的「東亞─澳大利西亞飛行路線」之內，成為水鳥重 要的「中途站」或「終點站」。 This pamphlet...

...過境 遷徙時份，后海灣一帶也吸引了大量水鳥聚集。 在這些濕地鳥類之中，其中有35種被列為全球性受脅或 近危鳥種。 后海灣有開闊的潮間帶泥灘，為度冬和遷徙水鳥提供了豐富的無脊椎動物作為 糧食。這些鳥類從北方的繁殖地如西伯利亞、中國東北等地區，飛到南方的越 冬地包括中國南部、東南亞、澳洲及紐西蘭等地度冬，待翌年的春天3至5月 期間才重返故地進行繁殖。由於每種鳥類的繁殖地、繁殖時間、以及飛行路線 都有不同，因而造成不同的遷徙模式。全球有9條大型飛行路線，香港位於其 中跨越22個國家和地區的「東亞─澳大利西亞飛行路線」之內，成為水鳥重 要的「中途站」或「終點站」。 This pamphlet...

...工作所賺取的工資 *。 休班日薪酬為本僱傭合約第七 (甲 )條款所列的每月工資以外的額外薪酬。  無薪。 七、 根據本僱傭合約第四 (甲 )條款所訂的工作時間工作，僱員應收取： (甲 )  每月工資為港幣 元（但不包括超時工作工資），該款項包 括僱員在正常工作日的工作時數所賺取的工資及本僱傭合約第五條款所 列的休息日工資。 (註 9) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份的正常工作日加有薪休息 日的日數為基數。  如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每 一工作地點應得的工資須根據附表第二條款...

...員在正常工作日的工作時數所賺取的工資及本僱傭合約第四條款所 列的休息日工資。 (註 7) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份的正常工作日加有薪休息 日的日數為基數。  如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每 一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資按比 例計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三 (甲 )條款所列的每天工作時間或在休息日 /休班 日工作，則超時工作的工資率及休息日 /休班日工作的工資率為僱員在正常工...

...員在正常工作日的工作時數所賺取的工資及本僱傭合約第四條款所 列的休息日工資。 (註 7) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份的正常工作日加有薪休息 日的日數為基數。  如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每 一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資按比 例計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三 (甲 )條款所列的每天工作時間或在休息日 /休班 日工作，則超時工作的工資率及休息日 /休班日工作的工資率為僱員在正常工...

...工作日加有薪休息 日的日數為基數。  如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每 一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資按比 例計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三 (甲 )條款所列的每天工作時間或在休息日 /休班 日工作，則超時工作的工資率及休息日 /休班日工作的工資率為僱員在正常工 作日的工作時數所賺取的工資率的 %（所填寫的數字必須不低於 100）。 (註 8) (丙 ) 本僱傭合約第三 (乙 )條款列明不屬於工作時數的有薪用膳時間的薪酬。 (丁 ) 本僱傭合約第五條款所列的休班日薪酬...