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... 1 附錄四 馬鞍山西沙路花園「都市農業先導計劃」 評審範圍及準則 評審準則 評分參考 1. 農場設計及建設（35%） 農場設計（25%）  外觀（設計需融合周邊環境、不得對 附近民居構成滋擾，並擁有最大化的 園境綠化）  內部設計（室內功能分布及空間分 配，例如最大化的活動空間及生產空 間）  科技應用（全環控技術、提升農產品 質量的精準耕種技術、物聯網技術、 機械化和自動化、節約資源技術、可 再生或可循環資源技術等） 建設（10%）  由合約生效當天至營運首日的建設 時間 1,2 農場設計 農場的設計非常融合周邊環境， 且最大化利用農場空間進行生 產、綠化及活動，並有完善的高...

...家/地方納入為第三A組。評估的標準包括該國家/地方對獸醫服務的規範、官方獸醫服務、狂犬病監測和控制、動物進口管制等。本署將會主動聯絡部分第三Ｂ組的國家/地方，以邀請她們提供相關資料作評估之用。 問７：我的貓／狗於香港居住，並希望帶牠們到第三A組國家/地方旅遊。對於香港居民攜帶寵物貓/狗前往第三A組國家/地方然後返回香港，有甚麼特別安排嗎？ 香港對寵物的出口並沒有任何限制。寵物主人應首先查詢目的地國家/地方對動物入口的要求。從第三A組國家/地方返港的寵物貓狗仍需符合所有許可證條款的要求，包括植入晶片、狂犬病疫苗接種、狂犬病抗體血液測試和30天的隔離檢疫。唯一的區別是由於香港並沒有狂犬病個案，如果...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...、技術與項目管理能力及專業知識，並可隨時推行有關項 目； (j) . 在實施有關項目方面是否有充足的推行細節，以及訂有切實 可行的時間表； (k). 申請者是否具有相關項目所需的批准，如漁場的捕魚權、水 域或土地使用權等（申請者須提出相關證明）； (l) . 申請者是否能夠與其他團體合作，例如、本地註冊的漁業合 作社、非牟利漁業團體、學術及研究機構，以及發展和製作 項目產品的非政府機構； (m). 項目的預算是否詳細、審慎、具成本效益，以及與項目的目 標、範圍、活動、直接受惠人數及擬取得的最終成果相稱， 而每個開支項目亦有充分理據支持； (n). 項目是否有其他經費來源，或者較適宜由其他方面資助...

...、技術與項目管理能力及專業知識，並可隨時推行有關項 目； (j) . 在實施有關項目方面是否有充足的推行細節，以及訂有切實 可行的時間表； (k). 申請者是否具有相關項目所需的批准，如漁場的捕魚權、水 域或土地使用權等（申請者須提出相關證明）； (l) . 申請者是否能夠與其他團體合作，例如、本地註冊的漁業合 作社、非牟利漁業團體、學術及研究機構，以及發展和製作 項目產品的非政府機構； (m). 項目的預算是否詳細、審慎、具成本效益，以及與項目的目 標、範圍、活動、直接受惠人數及擬取得的最終成果相稱， 而每個開支項目亦有充分理據支持； (n). 項目是否有其他經費來源，或者較適宜由其他方面資助...

...、郊 區康樂及 戶外教育方面的功能。 10 V I . 郊野公園 委員會簡報 (工 作文件： W P / C M P B / 4 / 2 0 1 7 ) 7 2 / 1 7 郊 野 公 園 委 員 會 主 席 趙 麗 霞 教 授 , J P 向 委 員 簡 介 第 W P / C M P B / 4 / 2 0 1 7 號工作文件，文件旨在向各委員簡述郊野公 園委員會在二Ｏ一七年三月七日會議上所討論的事項。 7 3 / 1 7 主 席 欣 聞 管 理 協 議 計 劃 下 的 “ 西 灣 地 區 復 育 計 劃” (“復育計劃 ” )已經展開，這 是郊野公園歷史上的重要里 程碑，因爲此計劃 是首個...

...會被扣減。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十七 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 十八、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 天 /個月 *或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 十九、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例...