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...(甲)條款所列明的每月工資以外的額外薪酬； 不屬於工作時數及無薪。 在特殊情況下，因應有關採購部門的要求，僱主可將上述工作時間作出適當調動，但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 僱員每7天可享有1天有薪休息日。僱員的有薪休息日為每週的星期  /有薪休息日不固定*（如屬此情況，則僱主須於每月開始之前將有薪休息日的日期以書面通知僱員或將僱員有薪休息日的輪值表張貼於僱傭地點的顯眼處）。僱員休息日的工資須相等於該僱員在一正常工作日工作所賺取的工資(但不包括超時工作工資)。 五、 除第四條款指明的有薪休息日外，根據本僱傭合約的其他休班日（如適用）： 有薪，款額為每天港幣 元/相等...

... 魚類養殖區 閒釣魚排號碼 閒釣同意書到期日 可容納人數 聯絡電話 Fish culture zone Fish raft no. with recreational fishing consent letter Expiry date of recreational fishing consent letter No. of persons certified to accomodate Contact number 2411-1 15/6/2022 45 91792504 4376-3、4376-4 & 4376-5 22/5/2022 49 60281262 5165-1、5165-2...

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...多達一半的情況，或中途無故退場等違規的話，大會將沒收攤位按金以作懲罰。參展商不得向大會追討任何賠償。此外，還會影響其下屆攤位的申請。 20. 參展商須同時遵守「攤位參展規則」。 21. 參展商不得向主辦單位、協辦單位、大會之供應商及承辦商，以及其僱員與相關人士提供任何利益、酬金、獎金、賄賂或貸款。 22. 如參展商在參與本活動時涉嫌觸犯香港法例，大會會轉介個案予相關的部門進行調查，並會向有關部門提供適當的協助。 其他安排： 大會接獲申請後，將於七個工作天內聯絡申請者，初步核實有關申請資料，並將以電話及書信/電郵通知個別合資格之申請者參加： （一） 抽籤會：進行攤位位置抽籤，可自行決定是否出席...

...多達一半的情況，或中途無故退場等違規的話，大會將沒收攤位按金以作懲罰。參展商不得向大會追討任何賠償。此外，還會影響其下屆攤位的申請。 20. 參展商須同時遵守「攤位參展規則」。 21. 參展商不得向主辦單位、協辦單位、大會之供應商及承辦商，以及其僱員與相關人士提供任何利益、酬金、獎金、賄賂或貸款。 22. 如參展商在參與本活動時涉嫌觸犯香港法例，大會會轉介個案予相關的部門進行調查，並會向有關部門提供適當的協助。 其他安排： 大會接獲申請後，將於七個工作天內聯絡申請者，初步核實有關申請資料，並將以電話及書信/電郵通知個別合資格之申請者參加： （一） 抽籤會：進行攤位位置抽籤，可自行決定是否出席...

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