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... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...讀相關課程／學科的大學一、二、三年級學生 (a) 協助農業項目的推廣； (b) 協助處理相關的社交媒體推廣活動及其他行政支援；及 (c) 其他上司指派的工作 善於團體合作，有良好邏輯分析及溝通技巧 具良好英文書寫能力及須戶外工作 漁農自然護理署總部 申請人須填妥申請書（附錄II）及附上證明其學生身分及香港特別行政區永久性居民的文件，在本地專上院校就讀的學生須經所屬院校的學生事務處/就業輔導中心遞交申請，在非本地專上院校就讀的學生，須透過郵遞、傳真或電郵送交申請書到本署。 地址：九龍長沙灣道303號長沙灣政府合署5樓漁農自然護理署總部行政科總務組 電郵：mailbox@afcd.gov.hk 電...

...率並沒有明顯的趨勢變化， 這可能與牠們在不同年份經常來往穿梭不同的區域所致。但在江豚出沒的高峰季 節，牠們在香港南面水域的整體年度遇見比率在近年卻有明顯的上升趨勢。相 反，中華白海豚在大嶼山附近水域的整體年度遇見比率在近年呈現下降的趨勢， 而且分別在海豚出現的三個主要區域(大嶼山西北、東北及西)均可發現此下降趨 勢。此外，研究員利用樣條線分析方法以估計中華白海豚在此三個區域的年度數 量，發現在 2002-10 年期間，海豚的整體數量由 2003 年最多的 158 條下降至 2010 年最少的 75 條；再利用 autocorrelation test 加以分析年度趨勢，發現海豚的數量 在三個...

...率並沒有明顯的趨勢變化， 這可能與牠們在不同年份經常來往穿梭不同的區域所致。但在江豚出沒的高峰季 節，牠們在香港南面水域的整體年度遇見比率在近年卻有明顯的上升趨勢。相 反，中華白海豚在大嶼山附近水域的整體年度遇見比率在近年呈現下降的趨勢， 而且分別在海豚出現的三個主要區域(大嶼山西北、東北及西)均可發現此下降趨 勢。此外，研究員利用樣條線分析方法以估計中華白海豚在此三個區域的年度數 量，發現在 2002-10 年期間，海豚的整體數量由 2003 年最多的 158 條下降至 2010 年最少的 75 條；再利用 autocorrelation test 加以分析年度趨勢，發現海豚的數量 在三個...

...不遵從要求或指示 (1) 任何人—— (a) 不得在獲授權人員 (或根據第 11(a)條協助獲授權 人員的人 )執行在本條例之下的職能的過程中，故 意妨礙或反抗該人員或該人；及 (b) 如獲授權人員根據本條例，作出要求或指示——須 遵從該要求或指示。 (2) 任何人—— (a) 違反第 (1)(a)款；或 (b) 無合理辯解而違反第 (1)(b)款 (就根據第 17(1)(b) 或 18(1)條作出的要求而言則除外 )， 即屬犯罪，一經定罪，可處第 6級罰款及監禁 6個月。 28. 提供虛假資料 (1) 任何人不得充作遵守本條例，而提交或提供符合下述說 明的文件或資料，或作出符合下述說明的陳述...

...不遵從要求或指示 (1) 任何人—— (a) 不得在獲授權人員 (或根據第 11(a)條協助獲授權 人員的人 )執行在本條例之下的職能的過程中，故 意妨礙或反抗該人員或該人；及 (b) 如獲授權人員根據本條例，作出要求或指示——須 遵從該要求或指示。 (2) 任何人—— (a) 違反第 (1)(a)款；或 (b) 無合理辯解而違反第 (1)(b)款 (就根據第 17(1)(b) 或 18(1)條作出的要求而言則除外 )， 即屬犯罪，一經定罪，可處第 6級罰款及監禁 6個月。 28. 提供虛假資料 (1) 任何人不得充作遵守本條例，而提交或提供符合下述說 明的文件或資料，或作出符合下述說明的陳述...

...不遵從要求或指示 (1) 任何人—— (a) 不得在獲授權人員 (或根據第 11(a)條協助獲授權 人員的人 )執行在本條例之下的職能的過程中，故 意妨礙或反抗該人員或該人；及 (b) 如獲授權人員根據本條例，作出要求或指示——須 遵從該要求或指示。 (2) 任何人—— (a) 違反第 (1)(a)款；或 (b) 無合理辯解而違反第 (1)(b)款 (就根據第 17(1)(b) 或 18(1)條作出的要求而言則除外 )， 即屬犯罪，一經定罪，可處第 6級罰款及監禁 6個月。 28. 提供虛假資料 (1) 任何人不得充作遵守本條例，而提交或提供符合下述說 明的文件或資料，或作出符合下述說明的陳述...