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...中心申請 (查詢電話：2792 7365)。 (D ) 申請旅遊巴士進入北潭涌關閘，設有限額制度。請向西貢郊野公園遊客中心申請 或查詢詳情(電話：3129 3056)。如需進入西貢萬宜路，須事先向水務署申請(查 詢電話：2829 4718)。 (E ) 每宗申請均須提交所需有關的文件副本作獨立個案處理。 申請人簽署 ： 公司蓋章 (如適用) ： 申請人姓名 (正楷) ： 日期 ： 查詢電話 網址 ： 2150 6868 ： www.afcd.gov.hk/tc_chi/application_form/permit/permit_cou/cou_app_pricp.html CPD 4C (04...
...貢郊野公園遊客中心申請 (查詢電話：2792 7365)。 (D ) 申請旅遊巴士進入北潭涌關閘，設有限額制度。請向西貢郊野公園遊客中心申請或查詢詳情(電話：3129 3056)。如需進入西貢萬宜路，須事先向水務署申請(查詢電話：2829 4718)。 (E ) 每宗申請均須提交所需有關的文件副本作獨立個案處理。 申請人簽署 ： 公司蓋章 (如適用) ： 申請人姓名 (正楷) ： 日期 ： 查詢電話 ： 2150 6868 網址 ： www.afcd.gov.hk/tc_chi/application_form/permit/permit_cou/cou_app_pricp.html CPD...
...: __________________ Enquiry: 2150 6868 Website: www.afcd.gov.hk/english/application_form/permit/permit_cou/cou_app_pricp.html CPD 4E (04/2019) Form No.: CPD 4E (04/2019) ...
...: __________________ Enquiry: 2150 6868 Website: www.afcd.gov.hk/english/permit/permit_cou/cou_app_pricp.html CPD 4E (12/2008) Form No.: CPD 4E (12/2008) ...
...: www.afcd.gov.hk/english/application_form/permit/permit_cou/cou_app_pricp.html CPD 4E (04/2019) http://www.afcd.gov.hk/ undefined: undefined_2: 1: 2: undefined_3: Fax no: Details of official dutiesworks 1: Details of official dutiesworks 2: Details of official dutiesworks 3: undefined_4: undefined_5: 7...
... (B ) 每宗申請均須提交所需有關的文件副本作獨立個案處理。 (C ) 申請者請參閱“申請將車輛帶進郊野公園或特別地區的許可證申請指引”。 申請人簽署： 公司蓋章(如適用)： 申請人姓名 (正楷)： 日期： 查詢電話 ： 2150 6868 網址 ： www.afcd.gov.hk/tc_chi/permit/permit_cou/cou_app_pricp.html CPD 3C (12/2008) 表格編號： CPD 3C (12/2008) PAGE 2 ...
...貢郊野公園遊客中心申請 (查詢電話：2792 7365)。 (D ) 申請旅遊巴士進入北潭涌關閘，設有限額制度。請向西貢郊野公園遊客中心申請或查詢詳情(電話：3129 3056)。如需進入西貢萬宜路，須事先向水務署申請(查詢電話：2829 4718)。 (E ) 每宗申請均須提交所需有關的文件副本作獨立個案處理。 申請人簽署 ： 公司蓋章 (如適用) ： 申請人姓名 (正楷) ： 日期 ： 查詢電話 ： 2150 6868 網址 ： www.afcd.gov.hk/tc_chi/permit/permit_cou/cou_app_pricp.html CPD 4C (12/2008) 表格編號...
... 適 當 調 動，但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 凡按連續性合約受僱的僱員，每 7 天至少享有 1 天休息日。僱員的休息日為每週的 星期 /休息日不固定（如屬此情況，則僱主須於每月開始之前將休 息日的日期以書面通知僱員或將僱員休息日的輪值表張貼於僱傭地點的顯眼處） *。 五、 根據本僱傭合約第三條款所訂的工作時間工作，僱員應收取： ( 甲 ) 每月工資為港幣 元 (但不包括超時工作工資 )。 (註 5) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份之曆日日數為基數，但不 包括超時工作工資和休息日工作工...
... * 。 在 特 殊 情 況 下 ， 因 應 有 關 採 購 部 門 的 要 求 ， 僱 主 可 將 上 述 工 作 時 間 作 出 適 當 調 動，但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 凡按連續性合約受僱的僱員，每 7 天至少享有 1 天休息日。僱員的休息日為每週的 星期 /休息日不固定（如屬此情況，則僱主須於每月開始之前將休 息日的日期以書面通知僱員或將僱員休息日的輪值表張貼於僱傭地點的顯眼處） *。 五、 根據本僱傭合約第三條款所訂的工作時間工作，僱員應收取： (甲 ) 每月工資為港幣 元 (但不包括超時工作工資 )。 (註 5) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該...
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