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...拍攝 申請指引 A. 申請程序 1. 申請者最早可於擬進行拍攝日期前三個月申請，而最遲必須擬進行拍攝最少三個工作天前送達漁農自然護理署。本署不會接受後補的申請。如同一地點、時間有多個機構申請，本署會按申請機構提交申請表格的先後次序處理。 2. 為確保能迅速處理有關的申請，申請者必須在遞交表格時一併提交申請表丙部所列的資料。 3. 郊野公園是供大眾市民享用的。因此，申請者應盡量避免建造或建立遮蔽處、建築物、棚屋。如因拍攝所需而要建造或建立，申請者必須在申請表上明確提出並附上有關的尺寸、數目、樣本及放置的位置等資料。一般來說，每一遮蔽處的面積都不可超過十平方米。申請者可參考附頁一的遮蔽處的一般式樣...

... Please address all replies to Director of Agriculture, Fisheries & Conservation 覆函請寄交「漁農自然護理署署長」 致各本地漁民/農友/漁農業界 利用社交平台宣傳推廣本地漁農產品工作坊 現誠邀各漁民/農友/漁農業界參加香港公開大學與本署籌辦的「利用社交 平台宣傳推廣本地漁農產品工作坊」，了解如何更有效地使用社交平台推廣本 地漁農品牌和產品。 講者會以 Instagram示範，介紹如何構思貼文、設計標題和內文，以及修圖 及標籤技巧等，並由學員以自備的相片試發推銷貼文，於工作坊進行交流。 工作坊詳情如下： 主講...

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...》），相關罰則自 2018年 5月 1日起大幅提高。任何人士 違反《瀕危物種條例》的最高刑罰由罰款 5百萬元及監禁 2年提高至罰款 1 千萬元及監禁 10年，有關物品亦會在定罪後被充公。經修訂後的《瀕危物 種條例》生效至今運作良好，也起了一定阻嚇作用。 至於應否將《瀕危物種條例》下的罪行納入《有組織及嚴重罪行條例》（第 455章）（《嚴重罪行條例》），應平衡所有相關的考慮因素以作評估，包 括有關建議是否符合《嚴重罪行條例》的目的，目前就對付野生動植物非 法貿易的問題為何，以及將相關罪行納入《嚴重罪行條例》是否處理這些 問題的最合適途徑。我們會一直密切注視有關情況，並適時考慮推行實際 措施，以有效打擊...

...》），相關罰則自 2018年 5月 1日起大幅提高。任何人士 違反《瀕危物種條例》的最高刑罰由罰款 5百萬元及監禁 2年提高至罰款 1 千萬元及監禁 10年，有關物品亦會在定罪後被充公。經修訂後的《瀕危物 種條例》生效至今運作良好，也起了一定阻嚇作用。 至於應否將《瀕危物種條例》下的罪行納入《有組織及嚴重罪行條例》（第 455章）（《嚴重罪行條例》），應平衡所有相關的考慮因素以作評估，包 括有關建議是否符合《嚴重罪行條例》的目的，目前就對付野生動植物非 法貿易的問題為何，以及將相關罪行納入《嚴重罪行條例》是否處理這些 問題的最合適途徑。我們會一直密切注視有關情況，並適時考慮推行實際 措施，以有效打擊...

... 時工作工資的工資率及休息日 /休班日工作工資的工資率為僱員在正常工作日所賺取 的工資率的 %(所填寫的數字必須不低於 100)。 (註 19) 四、 如僱員為僱主在本僱傭合約下多於一個職位工作，僱員只需在緊接法定假日之前，已 按連續性合約（所有職位包括在內）受僱滿 1個月，便可獲發假日薪酬。僱主須根據《僱 傭條例》的有關規定計算假日薪酬的款額，並最遲須於法定假日後的第一個發薪日支 付假日薪酬給僱員。為免生疑問，本第四條款並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假 日薪酬的權益。 五、 如僱員為僱主在本僱傭合約下多於一個職位工作，而在僱員某天或某更份就某一職位 的工作期間，曾懸掛 8 號或以上風球（不論...

... 時工作工資的工資率及休息日 /休班日工作工資的工資率為僱員在正常工作日所賺取 的工資率的 %(所填寫的數字必須不低於 100)。 (註 19) 四、 如僱員為僱主在本僱傭合約下多於一個職位工作，僱員只需在緊接法定假日之前，已 按連續性合約（所有職位包括在內）受僱滿 1個月，便可獲發假日薪酬。僱主須根據《僱 傭條例》的有關規定計算假日薪酬的款額，並最遲須於法定假日後的第一個發薪日支 付假日薪酬給僱員。為免生疑問，本第四條款並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假 日薪酬的權益。 五、 如僱員為僱主在本僱傭合約下多於一個職位工作，而在僱員某天或某更份就某一職位 的工作期間，曾懸掛 8 號或以上風球（不論...

...    1) 漁護署會為合資格參與本計劃的出口商簽發官方動物健康證明書，出口商應 在預期的檢驗日期至少 10個工作天前提出申請，並繳交所需費用，以便確認 檢驗日期；  2) 出口商必須預先查核及確保已符合目的地國家/地方的所有進口規定，如要附 加新的健康證明條款，出口商須在預期的檢驗日期最少 20個工作天前提出申 請，並獲漁護署確認；  3) 除付運貨儎外，出口商須同時遞交發票、裝箱單及聲明書正本予漁護署審批；  4) 官方動物健康證明書的有效期一般由簽發日期起計十天內，或以目的地國家/ 地方訂立為準； 5) 如出口魚類是涉及瀕危品種，申請人需同時申請瀕危品種出口證，本組才會 接受有關申請；  6...

...使用合適藥物，並且必須儘快向漁護署匯報使用有關藥物的詳情；  7) 如出口觀賞魚並非在參與本計劃的魚場範圍內繁殖，魚場必須遵守觀賞魚“全 進全出”的原則；  8) 每日須先妥善清理死魚；遇有魚類不正常死亡，必須即時向漁護署通報；  9) 漁護署職員定期巡查參與本計劃的觀賞魚場，負責人須出示各有關魚場運作 及存貨紀錄，以供查閱；  10) 只准授權工作人員進入檢疫場地，其他未獲授權人士，一律不得進入；  11) 不得在畜養魚類場地飼養食用魚類或非受本計劃監測的魚類。    出口須知    1) 漁護署會為合資格參與本計劃的出口商簽發官方動物健康證明書，出口商應 在預期的檢驗日期至少 10個工作天前...

...合約內容及本須知，確保雙方明白所有內容。 就有關僱員的法定權益及福利，僱主及僱員可參閱《僱傭條例》（第 57 章）。請注意， 《僱傭條例》只訂明僱傭條款的最低標準，僱傭雙方可訂立比《僱傭條例》為佳的條 款。僱主及僱員亦可參閱勞工處出版的《僱傭條例簡明指南》。 填寫標準僱傭合約及附表必須注意事項 二、 僱主在有關政府服務合約內承諾每月工資的工資率須不低於以每月最高正常 工作日加每月有薪休息日的日數（即 27 天正常工作日加 4 天有薪休息日）及平均每日 正常工作時數為基數，乘以根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額而得出的款 額（下稱「法定最低工資加有薪休息日的工資率」）。此外，日後如有關工資...