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2007-2008_SC_cropped.pdf
...主任 (规划及禽畜农场牌照) 合作社及储蓄互助社 管理组 助理注册官(总办事处) 资讯科技管理科 高级系统经理 检验及检疫分署 助理署长(检验及检疫) 进出口科 高级兽医师(进出口) 禽畜农场科 高级兽医师(农场) 动物管理科 高级兽医师(动物管理) 兽医化验科 高级兽医师(兽医化验) 植物及除害剂监理科 高级农业主任(监理) 特别职务科 高级兽医师(技术事务) 渔业分署 助理署长(渔业) 水产养殖渔业科 高级水产养殖渔业主 任 渔业执行及特别项目 科 高级渔业执行主任 渔业管理科 高级渔业管理主任 渔业支援...
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WP_CMPB_5_2024_SC.pdf
...行动的整体成效,打击非法活动。 5 . 2 在 20 2 2年年中,首个试验计划随着指定南大屿海岸公园的规划工 作开展,目的是要为小鸦洲设计和安装视频分析系统,以便对南大屿 海岸公园核心区进行智能监察 (南大屿海岸公园视频分析系统 )。渔护署 联同机电工程署,透过机电创科网上平台,与创科方案提供者合作进 行概念验证项目,运用视频分析技术对南大屿海岸公园进行智能监察。 目前正训练人工智能辨识怀疑进行非法捕鱼或超速活动的船只,并在 侦测到该等活动时,向渔护署执法人员发出警示。南大屿海岸公园视 频分析系统已经装妥,有关计划预期在 20 24 年内完成。 1 科技统筹 (整体拨款 )由创科局在 2017...
...,940,069 2018年9月1日 2020年8月31日 正在进行中 11 SFDF 0032 商界环保协会有 限公司 BEC × AFFS–意识提 高与机遇 养殖业(宣传 推广) 项目旨在透过「优质养鱼场计划」(计 划)在「食用安全、香港制造、环保」方 面的优质渔产品形象,发展一个销售平 台、促进养鱼户与饮食及酒店业界的合作 ,及向公众和业界推广计划下的渔产品, 以扩阔市场的需求。 7,500,200 待定 待定 原则上批准 基金下设的渔业设备提升项目 申请编号 申请机构名称 项目简介 获批拨款 (港元) 开始日期 预计完成日期 项目状况 1 SFDF EIP 0001 新界渔民联谊会有限公司...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 的權益。 (乙 ) 如僱員為僱主在多於一個職位工作,應獲付假日薪酬的詳情載列於附表 第四條款。 廿七、 (甲 ) 如在僱員某天或某更份的工作期間,曾發出 8 號或以上熱帶氣旋警告信 號(不論生效時間的長短),僱員就該天或該更份應獲支付的工資,為其 本應在該天或該更份的工作時數而賺取的工資的 %(所填寫的數字 必須不低於 150)。僱員本應在該天或該更份的工作時數賺取的工資,包 - 5 - 括僱員於該天或該更份的所有工作時數依其每月工資按比例計算的工 資、根據第六 (乙 )條款訂明百分比計算的超時工作工資(如適用)及根據 第三 (乙 )條款應獲付的用膳時間薪酬(如適用)。 (乙 ) 如僱員為僱主...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...僱員為僱主在多於一個職位工作,應獲付假日薪酬的詳情載列於附表 第四條款。 廿七、 (甲 ) 如在僱員某天或某更份的工作期間,曾懸掛 8 號或以上風球(不論懸掛 時間的長短),僱員就該天或該更份應獲支付的工資,為其本應在該天或 該更份的工作時數而賺取的工資的 %(所填寫的數字必須不低於 150)。僱員本應在該天或該更份的工作時數賺取的工資,包括僱員於該 - 5 - 天或該更份的所有工作時數依其每月工資按比例計算的工資、根據第六 (乙 )條款訂明百分比計算的超時工作工資(如適用)及根據第三 (乙 )條款 應獲付的用膳時間薪酬(如適用)。 (乙 ) 如僱員為僱主在多於一個職位工作,其在 8 號或以上...
...工作工資)。 五、 除第四條款指明的有薪休息日外,根據本僱傭合約的其他休班日(如適用): 有薪,款額為每天港幣 元 /相等於僱員在一正常工作日工作所賺取的工資 *。 休班日薪酬為本僱傭合約第六 (甲 )條款所列的每月工資以外的額外薪酬。 無薪。 六、 根據本僱傭合約第三 (甲 )條款所訂的工作時間工作,僱員應收取: (甲 ) 每月工資為港幣 元(但不包括超時工作工資),該款項包 括僱員在正常工作日的工作時數所賺取的工資及本僱傭合約第四條款所 列的休息日工資。 (註 7) 無論每月有多少日數,僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時,應以有關月份的正常...
...工作工資)。 五、 除第四條款指明的有薪休息日外,根據本僱傭合約的其他休班日(如適用): 有薪,款額為每天港幣 元 /相等於僱員在一正常工作日工作所賺取的工資 *。 休班日薪酬為本僱傭合約第六 (甲 )條款所列的每月工資以外的額外薪酬。 無薪。 六、 根據本僱傭合約第三 (甲 )條款所訂的工作時間工作,僱員應收取: (甲 ) 每月工資為港幣 元(但不包括超時工作工資),該款項包 括僱員在正常工作日的工作時數所賺取的工資及本僱傭合約第四條款所 列的休息日工資。 (註 7) 無論每月有多少日數,僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時,應以有關月份的正常...
...按比例計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三條款所列的每天工作時間或在休息日工作,則每小時的超時工作工資為港幣 元,而休息日工作工資則為港幣 元。 (註 6) (丙 ) 任何根據本僱傭合約或香港法例規定須支付予僱員的金額。 - 2 - 六、 工資期為 1 個月。工資 (包括應支付的超時工作工資 )在任何情況下不得遲於工資期屆滿後 7 天支付。同樣,工資及到期付給僱員的任何款項,包括與本僱傭合約有關而到期的任何其他須付款項,亦不得遲於僱傭合約終止後 7 天支付。 七、 僱主及僱員雙方同意以自動轉賬方式將所有工資 (包括應支付的超時工作工資...
... 個月。工資 (包括應支付的超時工作工資 )在任何情況下不得遲於工資期 屆滿後 7 天支付。同樣,工資及到期付給僱員的任何款項,包括與本僱傭合約有關 而到期的任何其他須付款項,亦不得遲於僱傭合約終止後 7 天支付。 七、 僱主及僱員雙方同意以自動轉賬方式將所有工資 (包括應支付的超時工作工資,但 因本僱傭合約終止而須支付的款項除外 )直接存入以僱員名義開設的銀行戶口內。 該銀行須是根據香港法例第 155 章《銀行業條例》的規定而領有牌照的銀行。僱主 並須向僱員提供詳列每期工資細項的薪金表(糧單)以作參考。如僱員同意,僱主 可以支票形式支付因本僱傭合約終止而須支付的款項(包括工資),但不得遲於合...
...資。 如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作,其在每 一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資按比例 計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 - 2 - ( 乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三條款所列的每天工作時間或在休息日工作,則 每小時的超時工作工資為港幣 元,而休息日工作工資則為 港幣 元。 (註 6) ( 丙 ) 任何根據本僱傭合約或香港法例規定須支付予僱員的金額。 - 3 - 六、 工資期為 1 個月。工資 (包括應支付的超時工作工資 )在任何情況下不得遲於工資期 屆滿後 7 天支付。同樣,工資及到期付給僱員的任何款項,包括...