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...各線上攤位售賣未有填報的產品。(見表格二) 11) 服務收費為貨款的10%(包括：包裝，運輸，售後服務)。每位農戶需填寫轉賬授權書(見表格三)，於菜統處會計部開戶，貨款扣除收費(收費為貨款的10%，每節(2/3天)收費上限為$1,000元)，後直接轉賬或支票形式給農戶。 12) 大會保留隨時更改銷售安排的權利，並可全權分配及規劃各銷售類型及時段。 物流安排 13) 於客戶訂貨後第2天( T+2 ) 送貨， 大會會於同日收集農戶收割的蔬菜及送貨。就個別農戶而言，大會會通知農戶於(T+2 )收割，蔬菜需根據訂單預先分裝，並於上午7時至9時交至農場附近的收集點(於簽約後再作通知)，大會會於收集點磅重...

...各線上攤位售賣未有填報的產品。(見表格二) 11) 服務收費為貨款的10%(包括：包裝，運輸，售後服務)。每位農戶需填寫轉賬授權書(見表格三)，於菜統處會計部開戶，貨款扣除收費(收費為貨款的10%，每節(2/3天)收費上限為$1,000元)，後直接轉賬或支票形式給農戶。 12) 大會保留隨時更改銷售安排的權利，並可全權分配及規劃各銷售類型及時段。 物流安排 13) 於客戶訂貨後第2天( T+2 ) 送貨， 大會會於同日收集農戶收割的蔬菜及送貨。就個別農戶而言，大會會通知農戶於(T+2 )收割，蔬菜需根據訂單預先分裝，並於上午7時至9時交至農場附近的收集點(於簽約後再作通知)，大會會於收集點磅重...

...。  該動物並無狂犬病的臨床症狀。  倘該等動物是毛絲鼠(chinchilla)，每一貨載須連同一張官方證明書，證明該等動物是人工繁殖 的。該等毛絲鼠的年齡須多於 12 星期。 b) 只適用於龜隻:  付運時須連同一份證明該等龜隻並無沙門氏菌的化驗報告。漁農自然護理署的獲授權人員可 抽取樣本(包括已死的龜隻等)，以便進行化驗。 6. 本條款只適用於蛇：如在獲授權人員要求下，持證人必須適當地將蛇運送至指定的檢查站，並須提 供一位有經驗的捉蛇人員在那裡協助檢驗及鑑定該批蛇。費用由持證人支付。 7. 本署簽發此特別許可證，不能當為可根據香港法例第 586 章保護瀕危動植物物種條例將所列的動物 及禽鳥輸...

...。  該動物並無狂犬病的臨床症狀。  倘該等動物是毛絲鼠(chinchilla)，每一貨載須連同一張官方證明書，證明該等動物是人工繁殖 的。該等毛絲鼠的年齡須多於 12 星期。 b) 只適用於龜隻:  付運時須連同一份證明該等龜隻並無沙門氏菌的化驗報告。漁農自然護理署的獲授權人員可 抽取樣本(包括已死的龜隻等)，以便進行化驗。 6. 本條款只適用於蛇：如在獲授權人員要求下，持證人必須適當地將蛇運送至指定的檢查站，並須提 供一位有經驗的捉蛇人員在那裡協助檢驗及鑑定該批蛇。費用由持證人支付。 7. 本署簽發此特別許可證，不能當為可根據香港法例第 586 章保護瀕危動植物物種條例將所列的動物 及禽鳥輸...

...）； (iii) 該等動物及禽鳥在接受檢驗時，均屬健康，並無染有傳染病，並無受傷，適合運送來香港； (iv) 此外，該健康證並須證明下列各點: a) 只適用於哺乳類動物:  該動物自出生起或在出口前連續 180 日內均在該出口國╱地方居住。  該動物/動物園動物在出口前連續六個月或自出生以來分別在戶內/動物園範圍內飼養，而且 該飼養場所在該段時間並無發生過狂犬病。  該動物並無狂犬病的臨床症狀。  倘該等動物是毛絲鼠(chinchilla)，每一貨載須連同一張官方證明書，證明該等動物是人工繁殖 的。該等毛絲鼠的年齡須多於 12 星期。 b) 只適用於龜隻:  付運時須連同一份證明該等龜隻並無沙門...

...）； (iii) 該等動物及禽鳥在接受檢驗時，均屬健康，並無染有傳染病，並無受傷，適合運送來香港； (iv) 此外，該健康證並須證明下列各點: a) 只適用於哺乳類動物:  該動物自出生起或在出口前連續 180 日內均在該出口國╱地方居住。  該動物/動物園動物在出口前連續六個月或自出生以來分別在戶內/動物園範圍內飼養，而且 該飼養場所在該段時間並無發生過狂犬病。  該動物並無狂犬病的臨床症狀。  倘該等動物是毛絲鼠(chinchilla)，每一貨載須連同一張官方證明書，證明該等動物是人工繁殖 的。該等毛絲鼠的年齡須多於 12 星期。 b) 只適用於龜隻:  付運時須連同一份證明該等龜隻並無沙門...

...要點。在簽署標準僱 傭合約之前，僱主及僱員應細閱標準僱傭合約內容及本須知，確保雙方明白所有內容。 就有關僱員的法定權益及福利，僱主及僱員可參閱《僱傭條例》（第 57 章）。請注意， 《僱傭條例》只訂明僱傭條款的最低標準，僱傭雙方可訂立比《僱傭條例》為佳的條 款。僱主及僱員亦可參閱勞工處出版的《僱傭條例簡明指南》。 填寫標準僱傭合約及附表必須注意事項 二、 僱主在有關政府服務合約內承諾每月工資的工資率須不低於以每月最高正常 工作日加每月有薪休息日的日數（即 27 天正常工作日加 4 天有薪休息日）及平均每日 正常工作時數為基數，乘以根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額而得出的款 額（下稱...

...要點。在簽署標準僱 傭合約之前，僱主及僱員應細閱標準僱傭合約內容及本須知，確保雙方明白所有內容。 就有關僱員的法定權益及福利，僱主及僱員可參閱《僱傭條例》（第 57 章）。請注意， 《僱傭條例》只訂明僱傭條款的最低標準，僱傭雙方可訂立比《僱傭條例》為佳的條 款。僱主及僱員亦可參閱勞工處出版的《僱傭條例簡明指南》。 填寫標準僱傭合約及附表必須注意事項 二、 僱主在有關政府服務合約內承諾每月工資的工資率須不低於以每月最高正常 工作日加每月有薪休息日的日數（即 27 天正常工作日加 4 天有薪休息日）及平均每日 正常工作時數為基數，乘以根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額而得出的款 額（下稱...

...合約內容及本須知，確保雙方明白所有內容。 就有關僱員的法定權益及福利，僱主及僱員可參閱《僱傭條例》（第 57 章）。請注意， 《僱傭條例》只訂明僱傭條款的最低標準，僱傭雙方可訂立比《僱傭條例》為佳的條 款。僱主及僱員亦可參閱勞工處出版的《僱傭條例簡明指南》。 填寫標準僱傭合約及附表必須注意事項 二、 僱主在有關政府服務合約內承諾每月工資的工資率須不低於以每月最高正常 工作日加每月有薪休息日的日數（即 27 天正常工作日加 4 天有薪休息日）及平均每日 正常工作時數為基數，乘以根據《最低工資條例》訂明每小時最低工資額而得出的款 額（下稱「法定最低工資加有薪休息日的工資率」）。此外，日後如有關工資...

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