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...指數」 3.70 3.89 3.94 「意願指數」 3.28 3.64 3.72 根據問卷調查和焦點小組的結果，本研究總結幾項主要發現：首先，一般而言， 香港公眾和持份者群組對生物多樣性缺乏足夠認識。第二，社會對香港生物多樣 性缺乏關心。有焦點小組參與者解釋，這是因為香港市民往往較注重便利和消費 多於保護生物多樣性。另外，研究亦發現，受訪者對生物多樣性保育的認識、態 度和保育行為存有落差。例如，上述三個指數的數值顯示了，雖然他們重視保護 生物多樣性，並意識到生物多樣性與社會的緊密性，他們卻較少願意作出個人努 力去保護生物多樣性。最後，受訪者認為，政府、商界和市民的㩗手合作，對保 護香港生物多樣...

...導消費者成份，包括需就每項貨品 清楚地展示其價錢，並且其顯示方式須令消費者清楚了解其計量單位的 準確價格。不可以有機名義出售或宣傳任何未經認可認證的產品。 6． 參展商須自行準備列明攤位負責人及聯絡方法的銷售單據，並向有需要 的顧客發出銷售單據。 7． 展銷魚或貝介的參展商只能展銷未經任何處理的全魚或貝介。會場不可 展銷經過烹調、煮、切割、去殼或其他程序處理的濕貨漁產品（例如魚 柳、去殼蝦仁、已煮熟的全魚或魚肉產品等等）。 8． 參展商不能在會場屠宰活魚或將魚分件展銷。 9． 參展商如欲出售香港法例受限制食物（如非瓶裝飲品、奶類及奶類製品、 冰鮮或冷藏肉類及家禽等），須先向食物環境衞生署申請有...

...量單位的 準確價格。不可以有機名義出售或宣傳任何未經認可認證的產品。 6． 參展商須自行準備列明攤位負責人及聯絡方法的銷售單據，並向有需要 的顧客發出銷售單據。 7． 展銷魚或貝介的參展商只能展銷未經任何處理的全魚或貝介。會場不可 展銷經過烹調、煮、切割、去殼或其他程序處理的濕貨漁產品（例如魚 柳、去殼蝦仁、已煮熟的全魚或魚肉產品等等）。 8． 參展商不能在會場屠宰活魚或將魚分件展銷。 9． 參展商如欲出售香港法例受限制食物（如非瓶裝飲品、奶類及奶類製品、 冰鮮或冷藏肉類及家禽等），須先向食物環境衞生署申請有關許可證。 10． 參展商不可售賣由大會指定贊助機構所獨家銷售的同類產品。 11． 參...

...量單位的 準確價格。不可以有機名義出售或宣傳任何未經認可認證的產品。 6． 參展商須自行準備列明攤位負責人及聯絡方法的銷售單據，並向有需要 的顧客發出銷售單據。 7． 展銷魚或貝介的參展商只能展銷未經任何處理的全魚或貝介。會場不可 展銷經過烹調、煮、切割、去殼或其他程序處理的濕貨漁產品（例如魚 柳、去殼蝦仁、已煮熟的全魚或魚肉產品等等）。 8． 參展商不能在會場屠宰活魚或將魚分件展銷。 9． 參展商如欲出售香港法例受限制食物（如非瓶裝飲品、奶類及奶類製品、 冰鮮或冷藏肉類及家禽等），須先向食物環境衞生署申請有關許可證。 10． 參展商不可售賣由大會指定贊助機構所獨家銷售的同類產品。 11． 參...

...導消費者成份，包括需就每項貨品 清楚地展示其價錢，並且其顯示方式須令消費者清楚了解其計量單位的 準確價格。不可以有機名義出售或宣傳任何未經認可認證的產品。 6． 參展商須自行準備列明攤位負責人及聯絡方法的銷售單據，並向有需要 的顧客發出銷售單據。 7． 展銷魚或貝介的參展商只能展銷未經任何處理的全魚或貝介。會場不可 展銷經過烹調、煮、切割、去殼或其他程序處理的濕貨漁產品（例如魚 柳、去殼蝦仁、已煮熟的全魚或魚肉產品等等）。 8． 參展商不能在會場屠宰活魚或將魚分件展銷。 9． 參展商如欲出售香港法例受限制食物（如非瓶裝飲品、奶類及奶類製品、 冰鮮或冷藏肉類及家禽等），須先向食物環境衞生署申請有...

... 。 þ £ 招聘員工全經過 大學人事部處理 2 按 照 預 先 釐 定 的 準 則 作 初 步 篩選和挑選應徵者，預定準則 應 由 負 責 委 聘 的 批 核 人 員 批 准 。 þ £ 招聘員工全經過 大學人事部處理 3 成 立 招 聘 委 員 會 進 行 甄 選 面 試 和技能測驗 (如有需要 )。 þ £ 招聘員工全經過 大學人事部處理 1 8 ( 3 ) 適當的甄選準則 是 否 ( 請 於備 註提 供 原 因 ) 有 關 證 明 文 件 /備註 1 事 先 釐 定 客 觀 的 評 核 方 法 並 制定劃一的評審 表 格，方便個 別委員記錄評核意見。 þ £ (例如相關評 審 表 格 ) 2 將 招...

... ) 有 關 證 明 文 件 /備 註 1 清 楚 釐 定 委 聘 員 工 的 批 核 權 責 。   2 按 照 預 先 釐 定 的 準 則 作 初 步 篩 選 和 挑 選 應 徵 者，預 定 準 則 應 由 負 責 委 聘 的 批 核 人 員 批 准 。   3 成 立 招 聘 委 員 會 進 行 甄 選 面 試 和 技 能 測 驗 (如 有 需 要 )。   15 ( 3 ) 適 當 的 甄 選 準 則 是 否 (請 於 備 註 提 供 原 因 ) 有 關 證 明 文 件 /備 註 1 事 先 釐 定 客 觀 的 評 核 方 法 並 制 定 劃 一 的 評 審 表 格，方 便 個...

... 。 þ £ 招聘員工全經過 大學人事部處理 2 按 照 預 先 釐 定 的 準 則 作 初 步 篩選和挑選應徵者，預定準則 應 由 負 責 委 聘 的 批 核 人 員 批 准 。 þ £ 招聘員工全經過 大學人事部處理 3 成 立 招 聘 委 員 會 進 行 甄 選 面 試 和技能測驗 (如有需要 )。 þ £ 招聘員工全經過 大學人事部處理 1 8 ( 3 ) 適當的甄選準則 是 否 ( 請 於備 註提 供 原 因 ) 有 關 證 明 文 件 /備註 1 事 先 釐 定 客 觀 的 評 核 方 法 並 制定劃一的評審 表 格，方便個 別委員記錄評核意見。 þ £ (例如相關評 審 表 格 ) 2 將 招...

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