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...)  申請人的本地漁船登記證明書已於申 請提出前 2 年內取消  申請人非本地漁船登記證明書持有人  前拖網漁船改裝船隻登記 前拖網漁船類型：*雙拖／單拖／蝦拖／摻繒 合資格登記證明書號碼：  前拖網漁船替代船隻登記 II. 船東詳情 [注意：如申請以個人名義遞交，請填寫 II(a)部分；如申請以法團公司名義遞交，請填寫 II(b)部分] (a) 個人登記 船東姓名 性別 出生日期 身份證號碼 固網／流動電話 住址 電郵 中文 英文 通訊地址： [注意：本署將以此通訊地址作聯絡和郵寄函件之用] 獲授權人姓名 性別 出生日期 身分證號碼 固網／流動電話 住址 電郵 中文 英文 (b) 法團公司登...

...潮／害藻潮專家小組委員。同時， 他亦是上訴委員團（城市規劃）委員和海洋公園公司董事局成員。 伍世良教授 伍世良教授是香港中文大學地理與資源管理學系副教授，教授地貌學及環境學。 他的研究興趣包括土壤侵蝕和保護以及環境管理。 蘇國賢先生 蘇國賢先生是長春社總監。 鄧展翔博士 鄧展翔博士是香港公開大學科技學院講師。他的研究興趣包括生態學、環境教育 及社會環境關係。他一直積極參與環境活動和教育。他是生態巴士的創辦人及主 席。現時亦為長春社的理事會理事。於 2016 年，他被任命為香港特別行政區政 府「公共場所回收及垃圾收集設施改裝督導小組」（2016-2020）的成員。 他現 時亦是環境運動委員會宣傳...

...潮／害藻潮專家小組委員。同時， 他亦是上訴委員團（城市規劃）委員和海洋公園公司董事局成員。 伍世良教授 伍世良教授是香港中文大學地理與資源管理學系副教授，教授地貌學及環境學。 他的研究興趣包括土壤侵蝕和保護以及環境管理。 蘇國賢先生 蘇國賢先生是長春社總監。 鄧展翔博士 鄧展翔博士是香港公開大學科技學院講師。他的研究興趣包括生態學、環境教育 及社會環境關係。他一直積極參與環境活動和教育。他是生態巴士的創辦人及主 席。現時亦為長春社的理事會理事。於 2016 年，他被任命為香港特別行政區政 府「公共場所回收及垃圾收集設施改裝督導小組」（2016-2020）的成員。 他現 時亦是環境運動委員會宣傳...

... Mr CHAN Tak-hang 保 护 稀 有 动 植 物 咨 询 委 员 会 非 官 方 委 员 背 景 资 料 主 席 黄 锦 波 教 授 黄 锦 波 教 授 是 香 港 中 文 大 学 生 命 科 学 学 院 院 长 及 教 授 。他 目 前 的 研 究 兴 趣 和 专 业 在 于 蛋 白 质 的 结 构 与 功 能 研 究 ，包 括 蛋 白 质 工 程 和 设 计 以 及 蛋 白 质 结 构 的 检 定 。黄 教 授 现 时 担 任 基 因 改 造 生 物 (管 制 释 出 )专 家 小 组 成 员 。 委 员 陈 振 鹏 先 生 陈 振 鹏 先 生 是 万 顺 昌 企 业 有...

... Mr CHAN Tak-hang 保 護 稀 有 動 植 物 諮 詢 委 員 會 非 官 方 委 員 背 景 資 料 主 席 黃 錦 波 教 授 黃 錦 波 教 授 是 香 港 中 文 大 學 生 命 科 學 學 院 院 長 及 教 授。他 目 前 的 研 究 興 趣 和 專 業 在 於 蛋 白 質 的 結 構 與 功 能 研 究，包 括 蛋 白 質 工 程 和 設 計 以 及 蛋 白 質 結 構 的 檢 定。黃 教 授 現 時 擔 任 基 因 改 造 生 物 (管 制 釋 出 )專 家 小 組 成 員 。 委 員 陳 振 鵬 先 生 陳 振 鵬 先 生 是 萬 順 昌 企 業 有 限 公...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...