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... reserved. This Newsletter is printed with eco-friendly ink on 100% recycled paper. Contents Division Column A Report on the Butter� y Monitoring Programme of the Hong Kong Wetland Park (2003-2015) N.M. Cheng and P.T. Yau Wetland Park Division 香港濕地公園自2003年起定期進行蝴蝶監測，記錄公園內蝴蝶的品 種和數量。直至2015年底，監測計劃共記錄到166種蝴蝶，當中...

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... reserved. This Newsletter is printed with eco-friendly ink on 100% recycled paper. Contents Division Column A Report on the Butter� y Monitoring Programme of the Hong Kong Wetland Park (2003-2015) N.M. Cheng and P.T. Yau Wetland Park Division 香港濕地公園自2003年起定期進行蝴蝶監測，記錄公園內蝴蝶的品 種和數量。直至2015年底，監測計劃共記錄到166種蝴蝶，當中...

...止後7天支付。 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第485章《強制性公積金計劃條例》規定的僱員部份的供款外，不得扣除僱員的工資，而扣薪款額不得超過《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外，任何僱主之經營及/或行政成本，與固定資產及器具的損耗，包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行政費、清潔費、工具費、交通費、按金等，以及採購部門根據有關政府服務合約的條款向僱主收取及/或扣除的任何款項，均應由僱主負責，一律不可向僱員收取或在僱員的工資中扣減。 十、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假、侍產假及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十一...

... ， 可 隨 時 致 函 環 境 保 護 署 撤 回 申 請 。 4 3. 計 劃 建 議 書 申 請 者 須 遞 交 計 劃 建 議 書 ， 詳 述 計 劃 的 各 項 細 節 。 3.1 計 劃 名 稱 列 明 計 劃 的 中 英 文 名 稱 。 3.2 計 劃 期 列 明 計 劃 的 開 展 和 完 成 日 期 ， 以 及 計 劃 為 期 多 久 。 3.3 計 劃 性 質 和 目 的 清 楚 明 確 地 說 明 計 劃 如 何 透 過 非 政 府 機 構 和 土 地 擁 有 人 /其 租 戶 達 成 的 管 理 協 議 ， 加 強 保 育 具 重 要 生 態 價 值 的 地 點 。 非 政...

... 保 護 署 撤 回 申 請 。 5 3. 計劃建議書 申 請 者 須 遞 交 計 劃 建 議 書 ， 詳 述 計 劃 的 各 項 細 節 。 3.1 計 劃 名 稱 列 明 計 劃 的 中 英 文 名 稱 。 3.2 計 劃 期 列 明 計 劃 的 開 展 和 完 成 日 期 ， 以 及 計 劃 為 期 多 久 。 3.3 計 劃 性 質 和 目 的 清 楚 明 確 地 說 明 計 劃 如 何 透 過 非 政 府 機 構 和 土 地 擁 有 人 達 成 的 管 理 協 議 ，加 強 保 育 具 重 要 生 態 價 值 的 地 點 。 非 政 府 機 構 可 透 過 協 議 向 土 地 擁 有...

... 署 撤 回 申 請 。 4 3. 計 劃 建 議 書 申 請 者 須 遞 交 計 劃 建 議 書 ， 詳 述 計 劃 的 各 項 細 節 。 3.1 計 劃 名 稱 列 明 計 劃 的 中 英 文 名 稱 。 3.2 計 劃 期 列 明 計 劃 的 開 展 和 完 成 日 期 ， 以 及 計 劃 為 期 多 久 。 3.3 計 劃 性 質 和 目 的 清 楚 明 確 地 說 明 計 劃 如 何 透 過 非 政 府 機 構 和 土 地 擁 有 人 達 成 的 管 理 協 議 ， 加 強 保 育 具 重 要 生 態 價 值 的 地 點 。 非 政 府 機 構 可 透 過 協 議 向 土 地 擁 有...

...有關政府服務合約的 條款向僱主收取及 /或扣除的任何款項，均應由僱主負責，一律不可向僱員收取或在 僱員的工資中扣減。 十、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假、侍產假 及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十一、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年 假，此等假日不可互相取代。 十二、 僱主須遵守《僱員補償條例》的規定。僱員可根據《僱員補償條例》的條文享有有 關的權利、利益和保障。 十三、 僱主須遵守香港法例第 509 章《職業安全及健康條例》及第 59 章《工廠及工業經營 條例》有關安全及健康的規定。 十四、 僱員須 /毋須...

... 條款向僱主收取及 /或扣除的任何款項，均應由僱主負責，一律不可向僱員收取或在 僱員的工資中扣減。 十、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假、侍產假 及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十一、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年 假，此等假日不可互相取代。 十二、 僱主須遵守《僱員補償條例》的規定。僱員可根據《僱員補償條例》的條文享有有 關的權利、利益和保障。 十三、 僱主須遵守香港法例第 509 章《職業安全及健康條例》及第 59 章《工廠及工業經營 條例》有關安全及健康的規定。 十四、 僱員須 /毋須 *根據香港法例第...

...，均應由僱主負責，一律不可向僱員收取或在 僱員的工資中扣減。 十、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假、侍產假 及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十一、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年 假，此等假日不可互相取代。 十二、 僱主須遵守《僱員補償條例》的規定。僱員可根據《僱員補償條例》的條文享有有 關的權利、利益和保障。 十三、 僱主須遵守香港法例第 509 章《職業安全及健康條例》及第 59 章《工廠及工業經營 條例》有關安全及健康的規定。 十四、 僱員須 /毋須 *根據香港法例第 460 章《保安及護衞服務條例》之規定申領...