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... 師 , 包 含 香 港 法 例 第 1 3 9 章 《公眾衞生 (動物及禽鳥 )條例》第 2 條中“高級獸 醫師"一詞 的意思; “本署"指香港特別行政區政府漁農自然護理署。 檔號: ( 1 1 6 ) i n F i l e A F L S K 2 3 / 1 3: 2 0 0 1 年 6 月:營業守則: 展覽 香港香港特別行政區政府 漁農自然護理署 動物管理科高級獸醫師 (動物管理 ) N I 5 4 3 ...
... <4D6963726F736F667420506F776572506F696E74202D20A175AB4FC540ADBBB4E4AEFCAC76C0F4B9D2A176A57CAEE6BAA9B565B3D0A740A4F1C1C932303139B3F8A657AAEDAEE62028456E67202620436869292E70707478> 作品規格 1) 參賽作品須是參賽者本人以手繪或利用電腦原創的四格漫畫。 2) 每格漫畫的尺寸及設計風格不限,但須手繪或打印在A3 (29.7厘米x 42厘米)白色畫紙 上。 3) 以電腦製作的作品,必須連同電腦圖檔(JPEG/AI格式及30...
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... Microsoft PowerPoint - 㕄俚è·é¦Žæ¸¯æµ·æ´‰ç™°å¢…ã•“åłłæ€¼æ¼«çŁ«å›µä½œæ¯flè³½2019倱咓表怼 (Eng & Chi) 作品規格 1) 參賽作品須是參賽者本人以手繪或利用電腦原創的四格漫畫。 2) 每格漫畫的尺寸及設計風格不限,但須手繪或打印在A3 (29.7厘米x 42厘米)白色畫紙 上。 3) 以電腦製作的作品,必須連同電腦圖檔(JPEG/AI格式及300dpi解像度)提交。 4) 作品可包含簡短中文或英文說明文字。 比賽細則 1) 參賽者必須填寫參賽表格上各項資料,如有遺漏或失實,主辦單位有權取...
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...番茄仔嬰兒用品專門店 RED FACE BABY CARE SHOP 1 L莎莎化粧品有限公司 SA SA COSMETIC CO. LTD. 1 ISL信義大藥房有限公司 T & C SHUN YEE PHARMACY LTD. 1 L天星藥房 TIN SING ABERDEEN PHARMACY 1 L田灣藥行 TIN WAN MEDICINE CO 1 LU購食品店 U SELECT FOOD O/B CHINA RESOURCES VANGUARD (HONG KONG) CO. LTD. 2 L華富中西藥行 WAH FU MEDICINE CO. 1 L華興行 WAH HING...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16), 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13): 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
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... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...