2018/06/05
Skip to content
搜索過濾器
內容類型
檔案類型

搜索結果

"PHP学生成绩管理系统 学生管理系统 PHP+MySQL 含报告✅项目合作 二开均可 TG:saolei44✅.iGuDtCPGVlEJ" 的搜尋 由 2511 至 2520 約有 2564 筆結果
... 遊 客 , 他 認 為 項 目 在 經 濟 上 可 行 。 2 1 1 / 1 2 一 名 委 員 建 議 , 鑑 於 以 往 沒 有 容 許 使 用 郊 野 公 園 地 方 作 商 業 用 途 的 先 例 , F l y i n g F o x 應 考 慮 郊 野 公 園 以 外 的 選 址 , 例 如 太 平 山 頂 等 。 他 亦 認 為 可 能 須 為 項 目 進 行 正 式 環 評 , 因 為 項 目 倡 議 人 就 生 態 影 響 提 供 的 資 料 相 當 粗 疏 , 例 如 “ 高 大 灌 木 ” ( t a l l s h r u b )的 定 義 糊 不 清 , 又 缺...
[PDF] P1_List.pdf
... KONG TV SHOPPING NETWORK CO. LTD. L 1家加 (國際) 品牌管理有限公司 HOME ADD (INTERNATIONAL) BRAND MANAGEMENT LTD. ISL 1香港保健藥業有限公司 HONG KONG GOOD HEALTHY LTD. IS 1愛嬰寶國際有限公司 I-BABY INTERNATIONAL LTD. ISL 1 J BABY STORE LTD. L 1 JABO BABY CO. LTD. ISL 3日本城 JAPAN HOME CENTRE O/B JAPAN HOME CENTRE (H.K.) LTD. L 1 JC...
[PDF] P1_List.pdf
... KONG TV SHOPPING NETWORK CO. LTD. L 1家加 (國際) 品牌管理有限公司 HOME ADD (INTERNATIONAL) BRAND MANAGEMENT LTD. ISL 1香港保健藥業有限公司 HONG KONG GOOD HEALTHY LTD. IS 1愛嬰寶國際有限公司 I-BABY INTERNATIONAL LTD. ISL 1 J BABY STORE LTD. L 1 JABO BABY CO. LTD. ISL 3日本城 JAPAN HOME CENTRE O/B JAPAN HOME CENTRE (H.K.) LTD. L 1 JC...
...率並沒有明顯的趨勢變化, 這可能與牠們在不同年份經常來往穿梭不同的區域所致。但在江豚出沒的高峰季 節,牠們在香港南面水域的整體年度遇見比率在近年卻有明顯的上升趨勢。相 反,中華白海豚在大嶼山附近水域的整體年度遇見比率在近年呈現下降的趨勢, 而且分別在海豚出現的三個主要區域(大嶼山西北、東北及西)均可發現此下降趨 勢。此外,研究員利用樣條線分析方法以估計中華白海豚在此三個區域的年度數 量,發現在 2002-10 年期間,海豚的整體數量由 2003 年最多的 158 條下降至 2010 年最少的 75 條;再利用 autocorrelation test 加以分析年度趨勢,發現海豚的數量 在三個...
...率並沒有明顯的趨勢變化, 這可能與牠們在不同年份經常來往穿梭不同的區域所致。但在江豚出沒的高峰季 節,牠們在香港南面水域的整體年度遇見比率在近年卻有明顯的上升趨勢。相 反,中華白海豚在大嶼山附近水域的整體年度遇見比率在近年呈現下降的趨勢, 而且分別在海豚出現的三個主要區域(大嶼山西北、東北及西)均可發現此下降趨 勢。此外,研究員利用樣條線分析方法以估計中華白海豚在此三個區域的年度數 量,發現在 2002-10 年期間,海豚的整體數量由 2003 年最多的 158 條下降至 2010 年最少的 75 條;再利用 autocorrelation test 加以分析年度趨勢,發現海豚的數量 在三個...
... ╱ 長 期 服 務 金 。 十 六 、 僱 員 無 論 在 任 何 情 況 下 休 假 或 缺 勤 , 僱 主 必 須 作 出 適 當 人 手 安 排 及 支 付 工 資 予 替 工 , 而 不 應 要 求 僱 員 自 行 聘 用 替 工 , 或 要 求 僱 員 支 付 替 工 工 資 。 十 七 、 關 於 僱 用 條 件 的 詳 情 , 僱 主 及 僱 員 應 查 閱 僱 傭 合 約 及 《 僱 傭 條 例 》 。 任 何 僱 傭 合 約 的 條 款,如 有 終 止 或 減 少《 僱 傭 條 例 》所 賦 予 僱 員 的 權 利、利 益 或 保 障 的 意, 即 屬 無 效 。 強 積 金...
... ╱ 長 期 服 務 金 。 十 六 、 僱 員 無 論 在 任 何 情 況 下 休 假 或 缺 勤 , 僱 主 必 須 作 出 適 當 人 手 安 排 及 支 付 工 資 予 替 工 , 而 不 應 要 求 僱 員 自 行 聘 用 替 工 , 或 要 求 僱 員 支 付 替 工 工 資 。 十 七 、 關 於 僱 用 條 件 的 詳 情 , 僱 主 及 僱 員 應 查 閱 僱 傭 合 約 及 《 僱 傭 條 例 》 。 任 何 僱 傭 合 約 的 條 款,如 有 終 止 或 減 少《 僱 傭 條 例 》所 賦 予 僱 員 的 權 利、利 益 或 保 障 的 意, 即 屬 無 效 。 強 積 金...
... The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Agriculture, Fisheries and Conservation Department Survey on the Attitude and Level of Knowledge of the General Public and Stakeholder Groups Towards Biodiversity in Hong Kong Research Report Centre for Communication and Public Opinion S...
... Tender Ref.: AFCD/MWFA/2021 Part 1 – Lodging of Tender - 1 - THE GOVERNMENT OF THE HONG KONG SPECIAL ADMINISTRATIVE REGION AGRICULTURE, FISHERIES AND CONSERVATION DEPARTMENT Tender for the Provision of Service of Monitoring Work on Fishing Activities to the Agriculture, Fisheries and Conservation D...
... Tender Ref.: AFCD/MWFA/2020 Part 1 – Lodging of Tender Page 1 of 1 THE GOVERNMENT OF THE HONG KONG SPECIAL ADMINISTRATIVE REGION AGRICULTURE, FISHERIES AND CONSERVATION DEPARTMENT Tender for the Provision of Service of Monitoring Work on Fishing Activities to the Agriculture, Fisheries and Conserva...