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...權的人士）簽名蓋章，方可提交。 4. 填報的資料須清晰簡潔。如有需要，可另頁書寫。請確保有關申請的額外或補充資料均已連 同表格一同提交。如未能提供足夠及正確的資料，有關申請可能無法處理。 5. 申請機構在此申請所提供的個人資料，是自願提供給漁農自然護理署（漁護署）作為處理 「漁業設備提升項目（項目）」申請之用。本署可能將此申請的個人資料透露給政府其他各 政策局、部門或有關私人機構，以收集進一步資料，又或向政府其他政策局、部門或有關私 人機構索取有關申請者的資料。惟本署所收集的個人資料，只供審批有關項目的申請及監察 項目之用。如需查閱或修改所提供的個人資料，可與秘書處聯絡。 6. 任何人如就向項...

...機構授權的人士）簽名蓋章，方可提交。 4 . 填報的資料須清晰簡潔。如有需要，可另頁書寫。請確保有關申請的額外或補充資料均已連 同表格一同提交。如未能提供足夠及正確的資料，有關申請可能無法處理。 5 . 申請機構在此申請所提供的個人資料，是自願提供給漁農自然護理署（漁護署）作為處理 「漁業設備提升項目（項目）」申請之用。本署可能將此申請的個人資料透露給政府其他各 政策局、部門或有關私人機構，以收集進一步資料，又或向政府其他政策局、部門或有關私 人機構索取有關申請者的資料。惟本署所收集的個人資料，只供審批有關項目的申請及監察 項目之用。如需查閱或修改所提供的個人資料，可與秘書處聯絡。 6...

...機構授權的人士）簽名蓋章，方可提交。 4 . 填報的資料須清晰簡潔。如有需要，可另頁書寫。請確保有關申請的額外或補充資料均已連 同表格一同提交。如未能提供足夠及正確的資料，有關申請可能無法處理。 5 . 申請機構在此申請所提供的個人資料，是自願提供給漁農自然護理署（漁護署）作為處理 「漁業設備提升項目（項目）」申請之用。本署可能將此申請的個人資料透露給政府其他各 政策局、部門或有關私人機構，以收集進一步資料，又或向政府其他政策局、部門或有關私 人機構索取有關申請者的資料。惟本署所收集的個人資料，只供審批有關項目的申請及監察 項目之用。如需查閱或修改所提供的個人資料，可與秘書處聯絡。 6...

...權的人士）簽名蓋章，方可提交。 4. 填報的資料須清晰簡潔。如有需要，可另頁書寫。請確保有關申請的額外或補充資料均已連 同表格一同提交。如未能提供足夠及正確的資料，有關申請可能無法處理。 5. 申請機構在此申請所提供的個人資料，是自願提供給漁農自然護理署（漁護署）作為處理 「漁業設備提升項目（項目）」申請之用。本署可能將此申請的個人資料透露給政府其他各 政策局、部門或有關私人機構，以收集進一步資料，又或向政府其他政策局、部門或有關私 人機構索取有關申請者的資料。惟本署所收集的個人資料，只供審批有關項目的申請及監察 項目之用。如需查閱或修改所提供的個人資料，可與秘書處聯絡。 6. 任何人如就向項...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

... Leaflet.PDF 1 . 法例 《植物品種保護條例》(香港法例第490章)設立了法律 途徑，供植物育種者(或植物品種擁有人)申請專利 權，保障其培育或發現並發展的栽種植物品種。喬木 及藤本植物的植物品種權利授權證的有效期為25年， 其他品種的授權證則為20年。申請這項權利與否，純 屬自願性質，植物育種者可自行決定。 2 . 植物品種權利所涵蓋的範圍 植物品種權利的承授人可享有以下專利權： a) 生產受保護品種的生殖材料，作商業售賣用途； b) 出售或要約出售受保護品種的生殖材料； c) 入口／出口受保護品種的生殖材料；以及 d) 以特許方式授權他人進行上述活動。 此外，保護範圍亦擴大...

... Leaflet.PDF 1 . 法例 《植物品種保護條例》(香港法例第490章)設立了法律 途徑，供植物育種者(或植物品種擁有人)申請專利 權，保障其培育或發現並發展的栽種植物品種。喬木 及藤本植物的植物品種權利授權證的有效期為25年， 其他品種的授權證則為20年。申請這項權利與否，純 屬自願性質，植物育種者可自行決定。 2 . 植物品種權利所涵蓋的範圍 植物品種權利的承授人可享有以下專利權： a) 生產受保護品種的生殖材料，作商業售賣用途； b) 出售或要約出售受保護品種的生殖材料； c) 入口／出口受保護品種的生殖材料；以及 d) 以特許方式授權他人進行上述活動。 此外，保護範圍亦擴大...