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...、鋸尾蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎，當中以壁虎及原尾蜥虎的分 布最廣及數量最多。至於密疣蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎等，由於 過往記錄甚少，其狀況還需進一步確認。在保育方面，所有本地的 壁虎均可見於郊野公園等保護區內，當中包括較稀有的大壁虎及半 葉趾虎； 而一些常見於村落四周的品種， 雖然面對發展帶來的威 脅，牠們高度的適應性及廣泛的分布確保了種群的穩定。 Introduction Geckos are small to moderately large lizards with a depressed, soft-skinned body and a large flattened head...

...、鋸尾蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎，當中以壁虎及原尾蜥虎的分 布最廣及數量最多。至於密疣蜥虎、半葉趾虎及疣尾蜥虎等，由於 過往記錄甚少，其狀況還需進一步確認。在保育方面，所有本地的 壁虎均可見於郊野公園等保護區內，當中包括較稀有的大壁虎及半 葉趾虎； 而一些常見於村落四周的品種， 雖然面對發展帶來的威 脅，牠們高度的適應性及廣泛的分布確保了種群的穩定。 Introduction Geckos are small to moderately large lizards with a depressed, soft-skinned body and a large flattened head...

...現失去信心和恐慌的 問題。在此情況下，一名缺乏經驗的潛水員應由潛水長或教練陪同潛水，人數比 例不應多於 1 潛水長/教練：4 潛水員。 4.2.3 本地潛水地點的知識 � 潛水員的責任：(完成十次伴潛及兩次導潛) � 潛水員應在下潛前對潛水地點有一定的瞭解。如果潛水員在那潛水地點沒有下潛經驗 ，他應在第一次在該地點下潛時，與資深潛水員一起下潛，並應事先從本地可靠來源 提供的潛水地點簡報中取得資料。 � 潛水會的責任：- 1. 進行潛水活動前，潛水會必須給潛水員提供潛水地點的詳細簡報。 2. 如果潛水條件，包括水流、能見度、溫度等，比潛水員曾經歷的情況差，那麼就 要延遲潛水活動，或者換一個條件較...

...現失去信心和恐慌的 問題。在此情況下，一名缺乏經驗的潛水員應由潛水長或教練陪同潛水，人數比 例不應多於 1 潛水長/教練：4 潛水員。 4.2.3 本地潛水地點的知識 � 潛水員的責任：(完成十次伴潛及兩次導潛) � 潛水員應在下潛前對潛水地點有一定的瞭解。如果潛水員在那潛水地點沒有下潛經驗 ，他應在第一次在該地點下潛時，與資深潛水員一起下潛，並應事先從本地可靠來源 提供的潛水地點簡報中取得資料。 � 潛水會的責任：- 1. 進行潛水活動前，潛水會必須給潛水員提供潛水地點的詳細簡報。 2. 如果潛水條件，包括水流、能見度、溫度等，比潛水員曾經歷的情況差，那麼就 要延遲潛水活動，或者換一個條件較...

... 七 年 六 月 委 託 香 港 環 境 資 源 管 理 顧 問 有 限 公 司 (顧 問 )進 行 研 究 ， 為 擬 議 紅 花 嶺 郊 野 公 園 檢 視 基 線 資 料 、 進 行 規 劃 、 設 計 、 諮 詢 工 作 ， 並 制 定 管 理 和 運 作 計 劃 。 2 . 2 在 二 Ｏ 一 八 年 五 月 十 六 日 的 郊 野 公 園 委 員 會 會 議 上，漁 護 署 及 顧 問 曾 向 委 員 簡 述 有 關 研 究 的 工 作 進 度，其 中 包 括 檢 視 基 線 資 料 所 得 結 果，以 及 擬 議 紅 花 嶺 郊 野 公 園 的 初 步 設 計 概 念 和 管 理...

...。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小 時前除下，僱員須要上班。 僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十六 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 - 4 - 十八、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳 的權益，則以法例規定為依歸，而...

...用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： � 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 � 無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 - 3 - 十八、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差，則以本僱傭合約為依歸。 十九、 僱主須將僱傭雙方已簽署的本僱傭合約副本...

...實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發颱風當值津貼港幣 元。 十五、 當黑色暴雨警告生效期間， 僱員毋須上班，工資不會被扣減。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小 時前除下，僱員須要上班。 僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十六 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代...

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