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"新版语音社交系统,语音交友源码,语音聊天软件源码✅项目合作 二开均可 TG:saolei44✅.xYtJaDAwZjqIg" 的搜尋 由 2861 至 2870 約有 2887 筆結果
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Final_Report_2011_12.pdf
...現的情況應予以高度關注。 量化生境使用分析顯示,在 2007-11 年間錄得最高海豚密度的重要生境,包 括大嶼山以西的大澳半島、雞公山、雞翼角、分流及狗嶺涌一帶水域,及大嶼山 以北的龍鼓洲一帶水域。由於大嶼山以西的水域為海豚最重要的生境,此處應劃 作海豚保護區,以採用嚴謹的保育措施,以防止海豚數目在未來港珠澳大橋興建 及海上交通越趨繁忙的陰霾下繼續下降。此外,在 2002-11 年間,有一些水域錄 得較頻繁進行覓食及社交活動的海豚組群,當中包括龍鼓洲、深水角、大澳半島、 雞公山及狗嶺涌等一帶水域;而大嶼山以西水域及龍鼓洲一帶水域,均被確認為 幼豚密度較高、較適合母豚哺育幼豚的理想生境。上述水域...
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Final_Report_2011_12.pdf
...現的情況應予以高度關注。 量化生境使用分析顯示,在 2007-11 年間錄得最高海豚密度的重要生境,包 括大嶼山以西的大澳半島、雞公山、雞翼角、分流及狗嶺涌一帶水域,及大嶼山 以北的龍鼓洲一帶水域。由於大嶼山以西的水域為海豚最重要的生境,此處應劃 作海豚保護區,以採用嚴謹的保育措施,以防止海豚數目在未來港珠澳大橋興建 及海上交通越趨繁忙的陰霾下繼續下降。此外,在 2002-11 年間,有一些水域錄 得較頻繁進行覓食及社交活動的海豚組群,當中包括龍鼓洲、深水角、大澳半島、 雞公山及狗嶺涌等一帶水域;而大嶼山以西水域及龍鼓洲一帶水域,均被確認為 幼豚密度較高、較適合母豚哺育幼豚的理想生境。上述水域...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16), 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13): 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...年份: 9. 註冊地址: 10. 通訊地址(如與上述地址不同): 11. 商業登記證號碼(如適用): 有效日期至: 12. 是否根據《稅務條例》第88條獲豁免繳稅的慈善團體?: □ 是(請提供有關證明副本) □ 否 13. 機構背景資料(例如成立年份、宗旨、經費來源、歷史、成員概況及主要從事的活動等,亦請提交最近經審計的帳目或經核證的管理帳目)^: 14. 機構負責人資料 中文姓名: 先生/女士 英文姓名: Mr./Ms. 職位: 聯絡電話: 地址: 聯絡電話: 15. 機構聯絡人(如與機構負責人不同) 中文姓名: 先生/女士 英文姓名: Mr./Ms. 職位...
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Final_Report_2009_10.pdf
...大小磨刀洲、大嶼山西面及龍鼓洲北面一帶水域。而江豚組 群成員數目一般較少,平均數目為每群 2.1 隻。研究員在本年度共觀察到 5 隻無 斑點幼豚及 67 隻無斑點少年豚,這些幼豚大多在大嶼山西面、龍鼓洲北面及大 小磨刀洲一帶水域出沒。大嶼山西面的幼豚遇見比率於較早年份持續下降後,在 近年已略見回升。幼豚每月出現的比率顯示,牠們較多於春末月份出生,但由於 在四月至十一月期間的出現比率相若,現階段較難斷定幼豚出生的高峰期。此 外,研究員亦分別發現共 44 群正在覓食的海豚,及 26 群正在進行社交的海豚; 這些正在覓食及社交的海豚佔整體海豚的比率在近年有上升的趨勢。 在 2009-10 年度,研究員...
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Final_Report_2009_10.pdf
...大小磨刀洲、大嶼山西面及龍鼓洲北面一帶水域。而江豚組 群成員數目一般較少,平均數目為每群 2.1 隻。研究員在本年度共觀察到 5 隻無 斑點幼豚及 67 隻無斑點少年豚,這些幼豚大多在大嶼山西面、龍鼓洲北面及大 小磨刀洲一帶水域出沒。大嶼山西面的幼豚遇見比率於較早年份持續下降後,在 近年已略見回升。幼豚每月出現的比率顯示,牠們較多於春末月份出生,但由於 在四月至十一月期間的出現比率相若,現階段較難斷定幼豚出生的高峰期。此 外,研究員亦分別發現共 44 群正在覓食的海豚,及 26 群正在進行社交的海豚; 這些正在覓食及社交的海豚佔整體海豚的比率在近年有上升的趨勢。 在 2009-10 年度,研究員...