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... ) 申請機構資料（如適用） 1 1 .機構名稱： 2 .機構註冊／商業登記證號碼： (b) 申請人及其配偶資料 2 3 .申請人資料： 中文姓名： 英文姓名： 香港身份證號碼： 機構／住宅電話： 手提電話： 機構／居住住址： 在機構的職位（如適用）： 4 .配偶資料： 中文姓名： 英文姓名： 香港身份證號碼： 5 .本人及配偶有否曾經獲得項目資助 購置設備／物料： □ 否 □ 有 （請註明受資助機構名稱： ） 6 .本人及配偶有否同時向其他申請機 構提出項目申請： □ 否 □ 有 （請註明申請機構名稱： ） (c ) 現有生產單位 3 捕撈船隻資料 – 7 . 擁有權證明書號碼 8 . 本地漁船登...
...（如適用） 1 1 .機構名稱： 2 .機構註冊／商業登記證號碼： (b ) 申請人及其配偶資料 2 3 .申請人資料： 中文姓名： 英文姓名： 香港身份證號碼： 機構／住宅電話： 手提電話： 機構／居住住址： 在機構的職位（如適用）： 4 .配偶資料： 中文姓名： 英文姓名： 香港身份證號碼： 5 .本人及配偶有否曾經獲得項目資助 購置設備／物料： □ 否 □ 有 （請註明受資助機構名稱： ） 6 .本人及配偶有否同時向其他申請機 構提出項目申請： □ 否 □ 有 （請註明申請機構名稱： ） ( c ) 現有生產單位 3 捕撈船隻資料 – 7 . 擁有權證明書號碼 8 . 本地漁船登記證明書號...
... ) 申請機構資料（如適用） 1 1 .機構名稱： 2 .機構註冊／商業登記證號碼： (b) 申請人及其配偶資料 2 3 .申請人資料： 中文姓名： 英文姓名： 香港身份證號碼： 機構／住宅電話： 手提電話： 機構／居住住址： 在機構的職位（如適用）： 4 .配偶資料： 中文姓名： 英文姓名： 香港身份證號碼： 5 .本人及配偶有否曾經獲得項目資助 購置設備／物料： □ 否 □ 有 （請註明受資助機構名稱： ） 6 .本人及配偶有否同時向其他申請機 構提出項目申請： □ 否 □ 有 （請註明申請機構名稱： ） (c ) 現有生產單位 3 捕撈船隻資料 – 7 . 擁有權證明書號碼 8 . 本地漁船登...
... ) 申請機構資料（如適用） 1 1 .機構名稱： 2 .機構註冊／商業登記證號碼： (b) 申請人及其配偶資料 2 3 .申請人資料： 中文姓名： 英文姓名： 香港身份證號碼： 機構／住宅電話： 手提電話： 機構／居住住址： 在機構的職位（如適用）： 4 .配偶資料： 中文姓名： 英文姓名： 香港身份證號碼： 5 .本人及配偶有否曾經獲得項目資助 購置設備／物料： □ 否 □ 有 （請註明受資助機構名稱： ） 6 .本人及配偶有否同時向其他申請機 構提出項目申請： □ 否 □ 有 （請註明申請機構名稱： ） (c ) 現有生產單位 3 捕撈船隻資料 – 7 . 擁有權證明書號碼 8 . 本地漁船登...
...的 越 野 單 車 徑 網 絡 舉 辦 比 賽 。 他 建 議 土 拓 署 與 這 些 單 車 團 體 聯 絡，了解他們對 越野單車徑的期望。他又指出，由 於訓練場內 越野單車徑部分路段也是為初學者而設計，如遇緊急事故而車 輛不能進入相關地點，拯救或會有 困難。他亦希望知 道是否需 要預約才能使用有關設施。黎存志 先生 回應表示，由 於該處原 本是採泥區，車輛 應能進入 以應付緊急 事故。漁護署 會與土拓 署合作，以便建 議訓練場能更易於到達。他又表 示，參照其他 國家單車公園的做法，個別使用者 無須預約使用有關設施。不 過，由於訓練場 位於郊野公園內，如擬舉辦活動 或比賽，則須 提出申請。待...
...。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小 時前除下，僱員須要上班。 僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十六 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 - 4 - 十八、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳 的權益，則以法例規定為依歸，而...
...用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： � 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 � 無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 - 3 - 十八、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差，則以本僱傭合約為依歸。 十九、 僱主須將僱傭雙方已簽署的本僱傭合約副本...
...實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發颱風當值津貼港幣 元。 十五、 當黑色暴雨警告生效期間， 僱員毋須上班，工資不會被扣減。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小 時前除下，僱員須要上班。 僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十六 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代...
...個業界的專業團體合作，將網上問卷分發給它們各自的會員。 這些團體包括：香港建築師學會、香港園境師學會、香港規劃師學會、香港測量 師學會，和香港城市設計學會。第二，我們邀請到各大學的相關學系，向它們的 畢業生分發問卷。第三，亦使用了滾雪球抽樣法，以擴大受訪者基礎。 至於教師組別，本中心進行隨機抽樣，選出了小學和中學各 200 間 ，邀請它們 任教不同科目的教師參與網上問卷調查。1 一共 80 間學校（46 間小學和 34 間中 學）參與了是次調查。 必須指出，上述的抽樣方法存在潛在的局限性。這個招募受訪者的方法可能存在 自我選擇誤差，即主動選擇參與調查的人士，可能本身對生物多樣性這個議題較 有興...
...指數」 3.70 3.89 3.94 「意願指數」 3.28 3.64 3.72 根據問卷調查和焦點小組的結果，本研究總結幾項主要發現：首先，一般而言， 香港公眾和持份者群組對生物多樣性缺乏足夠認識。第二，社會對香港生物多樣 性缺乏關心。有焦點小組參與者解釋，這是因為香港市民往往較注重便利和消費 多於保護生物多樣性。另外，研究亦發現，受訪者對生物多樣性保育的認識、態 度和保育行為存有落差。例如，上述三個指數的數值顯示了，雖然他們重視保護 生物多樣性，並意識到生物多樣性與社會的緊密性，他們卻較少願意作出個人努 力去保護生物多樣性。最後，受訪者認為，政府、商界和市民的㩗手合作，對保 護香港生物多樣...