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...) 22°24'34.0"N 114°01'32.9"E 港鐵巴士 MTR bus No. K66 由 屏昌徑站 至 大棠山路站 From: Ping Cheong Path To: Tai Tong Shan Road 2470 2201 Web, FB, IG 星期一至日 Mon to Sun 0900 - 1800 15 城市田源 # City Farm # 馬鞍山大水坑 (近燈柱 EA4151) 22°24'36.5"N 114°13'31.4"E 港鐵 MTR 至 大水坑站 To: Tai Shui Hang Station 5987 6943 FB, IG 星期一至日 Mon to...
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SrSec_AP_MF_Chi_2526.pdf
... 收 入 ( b ) 與 本 人 同 住 的 未 婚 子 女 $ $ $ $ $ ( c ) 其 他 與 本 人 同 住 及 靠 本 人 供 養 的 家 屬 ( 上 列 者 除 外 ) , 例 如 本 人 的 父 母 , 兄 弟 姊 妹 # $ $ $ $ # 請 在 “ 姓 名 ” 欄 說 明 關 係 ( d ) 由 去 年 4 月 1 日 至 本 年 3 月 3 1 日 期 間 所 收 到 的 其 他 入 息 ( 例 如 租 金、定 期 存 款 利 息、股 息、在 本 港 及 國 外 親 友 的 資 助 ) : 來 源 $ $ 總 計 : $ 3 . 下 列 家 人 , 於 去 年 4 月...
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SrSec_AP_MF_Chi_2425.pdf
... 收 入 ( b ) 與 本 人 同 住 的 未 婚 子 女 $ $ $ $ $ ( c ) 其 他 與 本 人 同 住 及 靠 本 人 供 養 的 家 屬 ( 上 列 者 除 外 ) , 例 如 本 人 的 父 母 , 兄 弟 姊 妹 # $ $ $ $ # 請 在 “ 姓 名 ” 欄 說 明 關 係 ( d ) 由 去 年 4 月 1 日 至 本 年 3 月 3 1 日 期 間 所 收 到 的 其 他 入 息 ( 例 如 租 金、定 期 存 款 利 息、股 息、在 本 港 及 國 外 親 友 的 資 助 ) : 來 源 $ $ 總 計 : $ 3 . 下 列 家 人 , 於 去 年 4 月...
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SrSec_AP_MF_Chi_2324.pdf
... 的 全 年 總 收 入 ( b ) 與 本 人 同 住 的 未 婚 子 女 $ $ $ $ $ ( c ) 其 他 與 本 人 同 住 及 靠 本 人 供 養 的 家 屬 ( 上 列 者 除 外 ) , 例 如 本 人 的 父 母 , 兄 弟 姊 妹 # $ $ $ $ # 請 在 “ 姓 名 ” 欄 說 明 關 係 ( d ) 由 去 年 4 月 1 日 至 本 年 3 月 3 1 日 期 間 所 收 到 的 其 他 入 息 ( 例 如 租 金、定 期 存 款 利 息、股 息、在 本 港 及 國 外 親 友 的 資 助 ) : 來 源 $ $ 總 計 : $ 3 . 下 列 家 人 , 於...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16), 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13): 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...研究和教育活動,以 收集進一步的資料及促進在紅潮發生期間與養魚戶和公眾的合作。 鑑於1998年由指溝凱倫藻引起的紅潮曾導致大量養殖魚類死亡、經濟損失和生態破壞,香港特別行 政區政府於1999年成立了紅潮管理框架,進一步加強紅潮管理,以減少紅潮/有害藻華對水產養殖 業和人類健康可能造成的影響。紅潮督導委員會(RTSG)專責監督和指導紅潮的管理和監察事務,而 漁護署於紅潮跨部門工作小組(RTIWG)中負責統籌工作,促進各部門之間在紅潮/有害藻華發生期 間互相配合及採取適當行動。此外,還有紅潮/有害藻華專家顧問小組(RTEAG),成員均來自專上 院校或專業協會的非政府專家,他們會為紅潮/有害藻華的管理...