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...生物体「预 定作封闭性使用 委托人和出口人或进口人的姓名及地址 有关改性活生物体的安全处理、储存、运输 及使用的任何要求 改性活生物体如有商业名称；新的或经改变 的特性及特征，例如转变形式、风险类别、 使用规定，以及独特标志码(如有) 18 施行–货运单据 (5) 单据的形式 无具体要求 改性活生物体货物中随附单据包括使用商业 发票或其它现行单据系统规定或使用的文 件、或其它当地法规及／或行政架构规定的 单据均可接受 有关单据应载列上文各段列明的数据，并须 便于识别 19 施行–取样及检验 随机取样及检验 送往认可的化验所检验 检验结果可作执法或起诉用途 20 施行–偶发事件的最低限值 不同来源的...

... 园 委 员 会 会 议 上 ， 委 员 可 讨 论 拟 议 北 大 屿 海 岸 公 园 的 管 理 和 监 察 计 划 。 1 3 / 2 3 李 仲 腾 先 生 补 充 指 ， 在 过 去 数 年 ， 来 往 海 天 客 运 码 头 与 珠 海 或 澳 门 的 高 速 渡 轮 已 改 道 ，避 免 使 用 邻 近 三 跑 道 系 统 项 目 的 水 域 。 至 于 柳 珊 瑚 的 保 育 事 宜 ， 机 管 局 实 行 珊 瑚 移 种 计 划 ， 把 珊 瑚 移 种 到 北 大 屿 山 的 接 收 地 点 。 此 外 ， 三 跑 道 系 统 的 一 段 生 态 海 堤 也 观 察 到 有 柳...

...宣传计划，以推广动物福利和宠物主人须尽责的信 息。此外，为减少动物被人道毁灭的数目，本署在领养服务方面加强与动物福利团体的 合作，包括邀请更多团体与本署合作，以及为经由这些伙伴团体安排而获领养的动物提 供免费绝育服务。自从领养服务在二零一零年十月加强后，获领养动物的数目较二零零 九至一零年度同期增加了约25%。我们会继续推展这方面的工作，进一步增加获领养 动物的数目。 二零一零年广州亚运会马术比赛十一月在 广东省从化举行。本署参考二零零八年奥 林匹克运动会及残疾人奥运会马术项目在 香港举办期间累积的经验，就马术比赛事 宜向内地有关部门提供了专业意见及协 助。 最后，我衷心感谢各位同事过去一年对我...

...僱員為僱主在多於一個職位工作，應獲付假日薪酬的詳情載列於附表第四 條款。 廿七、 (甲 ) 如在僱員某天或某更份的工作期間，曾懸掛 8 號或以上風球（不論懸掛時間 的長短），僱員就該天或該更份應獲支付的工資，為其本應在該天或該更份 的工作時數而賺取的工資的 %（所填寫的數字必須不低於 150）。僱員 本應在該天或該更份的工作時數賺取的工資，包括僱員於該天或該更份的所 - 5 - 有工作時數依其每月工資按比例計算的工資、根據第六 (乙 )條款訂明百分比 計算的超時工作工資（如適用）及根據第三 (乙 )條款應獲付的用膳時間薪酬 （如適用）。 (乙 ) 如僱員為僱主在多於一個職位工作，其在 8 號...

...更好地 融入《國家計劃》為大前提，從而對 《昆蒙框架》作出與國家策略一致 及符合香港情況的貢獻。4 更新香港《生物多樣性策略及行動計劃 》 公眾諮詢文件 25 更新香港《生物多樣性策略及行動計劃 》 公眾諮詢文件 26 4.1 策略範疇 基於全球和地區在保育倡議上的最新發展，並考慮到 本地實際情況和條件以及國家層面的機遇，我們正更 新《計劃》，以優化我們在生物多樣性保育和可持續發 展方面的佈局。我們期望能夠與社會各界共同合作，為 大灣區的生態環境工作和《國家計劃》作出更廣更深 的貢獻。為引領《計劃》下階段工作，我們訂出了四個 策略範疇，分別為： 第四章 更新《計劃》的建議 範疇1 自然保育 持續...

...更好地 融入《國家計劃》為大前提，從而對 《昆蒙框架》作出與國家策略一致 及符合香港情況的貢獻。4 更新香港《生物多樣性策略及行動計劃 》 公眾諮詢文件 25 更新香港《生物多樣性策略及行動計劃 》 公眾諮詢文件 26 4.1 策略範疇 基於全球和地區在保育倡議上的最新發展，並考慮到 本地實際情況和條件以及國家層面的機遇，我們正更 新《計劃》，以優化我們在生物多樣性保育和可持續發 展方面的佈局。我們期望能夠與社會各界共同合作，為 大灣區的生態環境工作和《國家計劃》作出更廣更深 的貢獻。為引領《計劃》下階段工作，我們訂出了四個 策略範疇，分別為： 第四章 更新《計劃》的建議 範疇1 自然保育 持續...

... 有關措施和行動會以香港更好地融入 《國家計劃》為大前提，從而對《 昆 蒙框架》作出與國 家策略一致及符合香港情況的貢獻。4 更新香港《生物多樣性策略及行動計劃 》 公眾諮詢文件 25 更新香港《生物多樣性策略及行動計劃 》 公眾諮詢文件 26 4.1 策略範疇 基於全球和地區在保育倡議上的最新發展，並考慮到 本地實際情況和條件以及國家層面的機遇，我們正更 新《計劃》，以優化我們在生物多樣性保育和可持續發 展方面的佈局。我們期望能夠與社會各界共同合作，為 大灣區的生態環境工作和《國家計劃》作出更廣更深 的貢獻。為引領《計劃》下階段工作，我們訂出了四個 策略範疇，分別為： 第四章 更新《計劃》的建...

...條例》 (第 485 章 )的規定而扣減工資外，僱主所提供的工資不得低於僱傭合約上所列的每月工資，亦不可將每月工資分拆為不同項目，但可在每月工資以外加上其他工資項目。（例如，僱員的每月工資為港幣 5,000 元，僱主另加津貼港幣 500 元，僱員之每月工資總數應為港幣 5,500元。）僱員的每月工資及其他收入不得標籤為房屋津貼。 十七、 僱主必須以自動轉賬方式，將所有工資（因本僱傭合約終止而須支付的款項除外）直接存入以僱員名義開設的銀行戶口內。工資 (包括應支付的超時工作工資 )在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主須在切實可行範圍內盡快支付；在任何情況下，不得遲於工資期屆滿後 7 天支付。同...

...權益適用，則以下 第二十六至二十八條款於 2019 年 4 月 1 日起生效。如僱員為僱主在本僱傭合約下多於一個 職位工作，有關新權益的詳情載列於附表第四至六條款。 廿六、 (甲 ) 僱員只需在緊接法定假日之前，已按《僱傭條例》所定義的連續性合約（「連 續性合約」）在第三條款指明的政府服務合約受僱於僱主滿 1 個月（為免生 疑問，包括在緊接本僱傭合約生效日期前的受僱期），便可獲發假日薪酬。 僱主須根據《僱傭條例》的有關規定計算假日薪酬的款額，並最遲須於法定 - 5 - 假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。為免生疑問，本第二十六條款 並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假日薪酬的權益。 (乙...

...與者認為魚檔的保鮮功夫不足，不但令魚類未能達到最 佳保鮮效果，還會影響魚的質量和鮮味。 第二天(25/7/2019)： 中午 12:00-1:00 與阿曼漁業局進行座談會, 是次座談會主要與當地漁業局 的官員會面，探討非阿曼本地人如何能在阿曼作業的一系列問題，例如阿曼 專屬的經濟水域範圍和商業捕魚水域的範圍及港口分佈等。從是次會談中確 定當地與原計劃書提及的作業捕撈方式一樣，阿曼政府不允許拖網作業，只 允許在阿曼南部作業，而團員則在申請門檻方面商討更多考慮因素，包括如 何尋找適當的阿曼人選作為合作夥伴，確保在遠洋作業時安全生產。下午參 觀馬斯喀特 Barka 拍賣魚市場, 由該市場的經理帶領本...