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...之後發出以僱用非技術工人為主的政府服務合約的標書) 已批出合約的公告，請按此瀏覽有關資料。( 只提供英文版本 ) 政府由2025年6月1日起推出的採購項目，將全面採用電子方式向供應商付款，不再提供實體支票選項。除銀行轉帳方式外，供應商屆時亦可透過「轉數快」的方式向採購部門提供「香港身份證號碼」或「轉數快識別碼(FPS identifier)」作收款。在2025年6月1日前推出的採購項目，不會受這新措施影響。 上 一 頁   返 回 頁 首 ...

... 渔 农 业 农业 香港的土地大多是陡峭的山坡，只有 7 平方公里的土地用来耕 种。农场面积一般较细小，主要生产叶菜、猪或家禽。 消耗量：2019 年，本港七百多万人每日消耗的新鲜粮食，数 量如下：826 公吨米、2 361 公吨蔬菜、2 610 只猪、42 头牛及 21 公吨家禽。这些新鲜粮食大多是由外地输入，但本港农民 亦供应各类农产品，以满足部分需求。 本地生产：2019 年本港农产品的总值达 13.41 亿元。本地农场 的生产可供应本港蔬菜需求量的 2%、家禽的 100%及猪只的 14%。本港生产的粮食，旨在补充不足，而非用来与市场的主 要供应来源地竞争。因此，本港着重于出产高价及...

... 副 本 （ 如 有 ） 交 予 （採購部門之 名稱） (註 11)以作記錄及監察僱主履行政府服務合約之用。僱員亦同意該採購部門 可將本僱傭合約副本、修訂副本及其他有關資料交予其他政府部門及執法機關作為 監察僱主遵守有關法例之用。 廿六、 (甲 ) 僱員只需在緊接法定假日之前，已按《僱傭條例》所定義的連續性合約（「連 續性合約」）在第二條款指明的政府服務合約受僱於僱主滿 1 個月，便可獲 發假日薪酬。僱主須根據《僱傭條例》的有關規定計算假日薪酬的款額，並 最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。為免生疑問，本 第二十六條款並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假日薪酬的權益。 (乙 ) 如...

...掛時工作應獲工 資的詳情載列於附表第五條款。 廿八、 (甲 ) 在本僱傭合約屆滿或終止時（而終止的原因並非基於《僱傭條例》第 9 條 (註 15)的理由而作出），如僱員在緊接本僱傭合約屆滿或終止前已為僱主在上 述第三條款列明的政府服務合約下按連續性合約受僱不少於 12 個月，僱主 須向僱員支付酬金。為免生疑問，任何與該政府服務合約有關而緊接本僱傭 合約生效日期前的受僱期亦須計算在內。 (乙 ) 如僱員根據上述第二十八 (甲 )條款可獲發酬金，該筆酬金的款額相等於僱員 在應計算酬金的期間內所賺取的總工資的 6%。應計算酬金的期間為僱員在 緊接僱傭合約屆滿或終止之前，就有關政府服務合約按連續性合約...

...條例》 (第 485 章 )的規定而扣減工資外，僱主所提供的工資不得低於僱傭合約上所列的每月工資，亦不可將每月工資分拆為不同項目，但可在每月工資以外加上其他工資項目。（例如，僱員的每月工資為港幣 5,000 元，僱主另加津貼港幣 500 元，僱員之每月工資總數應為港幣 5,500元。）僱員的每月工資及其他收入不得標籤為房屋津貼。 十七、 僱主必須以自動轉賬方式，將所有工資（因本僱傭合約終止而須支付的款項除外）直接存入以僱員名義開設的銀行戶口內。工資 (包括應支付的超時工作工資 )在工資期最後一天完結時即到期支付，僱主須在切實可行範圍內盡快支付；在任何情況下，不得遲於工資期屆滿後 7 天支付。同...

... 副 本 （ 如 有 ） 交 予 （採購部門之 名稱） (註 11)以作記錄及監察僱主履行政府服務合約之用。僱員亦同意該採購部門 可將本僱傭合約副本、修訂副本及其他有關資料交予其他政府部門及執法機關作為 監察僱主遵守有關法例之用。 廿六、 (甲 ) 僱員只需在緊接法定假日之前，已按《僱傭條例》所定義的連續性合約 （「連續性合約」）在第二條款指明的政府服務合約受僱於僱主滿 1 個 月，便可獲發假日薪酬。僱主須根據《僱傭條例》的有關規定計算假日薪 酬的款額，並最遲須於法定假日後的第一個發薪日支付假日薪酬給僱員。 為免生疑問，本第廿六條款並不損害僱員根據《僱傭條例》享有假日薪酬 的權益。 (乙 ) 如...

...保安人員 許可證。 (註 10) 十五、 僱主須依照《強制性公積金計劃條例》的規定安排僱員登記成為強積金計劃成員， 並為僱員每月向註冊計劃供款。僱主每月供款後的 7 個工作天內，須向僱員發放強 積金供款記錄。 十六、 當 8 號或以上風球懸掛時，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當 8 號或以上風球於下班前不少於 小 時前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發颱風當值津貼港幣 元。 為免生疑問，本條款所賦予的權益，是第廿七條款或附表第五條款所列明的在 8 號 或以上風球懸掛時工作應獲得的工資以外的額外權益。 十七、當黑色暴雨警告生效...

...保安人員 許可證。 (註 10) 十五、 僱主須依照《強制性公積金計劃條例》的規定安排僱員登記成為強積金計劃成員， 並為僱員每月向註冊計劃供款。僱主每月供款後的 7 個工作天內，須向僱員發放強 積金供款記錄。 十六、 當 8 號或以上風球懸掛時，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當 8 號或以上風球於下班前不少於 小 時前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發颱風當值津貼港幣 元。 為免生疑問，本條款所賦予的權益，是第廿七條款或附表第五條款所列明的在 8 號 或以上風球懸掛時工作應獲得的工資以外的額外權益。 十七、當黑色暴雨警告生效...

... 渔业持续发展基金 - 可受惠于基金的项目 (2016年8月) 拟议项目** 主要内容 1 养殖培训及实习 ˙ ˙ 为行业引入新血，提供现代化养殖管理和技术培训；及 于养殖场提供实习机会，让参加者能体会实际养殖操作及 掌握基本养殖技术。 2 外海养殖操作 ˙ 于本港较离岸水域引入相关技术试行海鱼养殖操作，包括 离岸抗风浪网箱及配套设施。 3 高密度淡水鱼养殖 ˙ 以群组方式设计鱼塘进行淡水鱼养殖，并设立水质处理池 以减低成本开支，提高生产力。 4 有机海鱼养殖 ˙ 试行有机海鱼养殖，使有机养殖产品能更多元化，以提供 另一持续发展方向供海鱼养殖户参考。 5 新养殖品种 ˙ 引入新养殖品种包括...

... 約終止後 7 天支付。 八、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外，不得扣除僱員的工資，而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外，任何僱主之經 營及行政成本，與固定資產及器具的損耗，包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等，均應由僱主負責，一律不可向僱員收 取或在僱員的工資中扣減。 九、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假及疾病津 貼等法定權益和有關的保障。 十、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日...