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...能以逾重行李或手提行李 方式運送。動物必須按照國際航空運輸協會（IATA）現行的活生動物規例載運（須附有標籤），並 確保該等動物時刻獲得人道對待。 (b) 海上或陸路運輸：動物必須以適當的獸籠運載，以提供必要的活動空間及確保有關動物的福利。如以 陸路進口，動物必須於上午八時至下午九時的時段內抵達指定的香港邊境管制站。 3. 持證人必須完全遵守香港法例第 169 章防止殘酷對待動物條例、第 139 章公眾衞生（動物及禽鳥）條例、 第 421 章狂犬病條例、第 167 章貓狗條例及所有其他有關的法例。 4. 未足60日大或懷孕多於4星期的貓、狗不得運往或運經香港。 5. 根據香港法例第 167 章附...

...；若 動物由陸路或水路抵港，請致電邊境辦事處，電話 (852)2673 4443；傳真 (852)2652 5296；電郵 mktais@afcd.gov.hk或市區辦事處電話 (852) 2150 7053；傳真(852) 2375 3563。 2. 動物必須以最快捷及最直接的路線由內地運入或運經香港。 (a) 航空運輸：動物必須以艙單貨物（MANIFESTED CARGO）方式運載。不能以逾重行李或手提行李 方式運送。動物必須按照國際航空運輸協會（IATA）現行的活生動物規例載運（須附有標籤），並 確保該等動物時刻獲得人道對待。 (b) 海上或陸路運輸：動物必須以適當的獸籠運載，以提供必要的...

...(852) 2182 1001；傳真(852) 2769 8600；電郵 foii_airport@afcd.gov.hk；若 動物由陸路或水路抵港，請致電邊境辦事處，電話 (852)2673 4443；傳真 (852)2652 5296；電郵 mktais@afcd.gov.hk或市區辨事處電話 (852) 2150 7053；傳真(852) 2375 3563。 2. 動物必須以最快捷及最直接的路線由中國運入或運經香港。 (a) 航空運輸：動物必須以艙單貨物（MANIFESTED CARGO）方式運載。不能以逾重行李或手提行李 方式運送。動物必須按照國際航空運輸協會（IATA）現行的活生動物規例...

...；若 動物由陸路或水路抵港，請致電邊境辦事處，電話 (852)2673 4443；傳真 (852)2652 5296；電郵 mktais@afcd.gov.hk或市區辦事處電話 (852) 2150 7053；傳真(852) 2375 3563。 2. 動物必須以最快捷及最直接的路線由內地運入或運經香港。 (a) 航空運輸：動物必須以艙單貨物（MANIFESTED CARGO）方式運載。不能以逾重行李或手提行李 方式運送。動物必須按照國際航空運輸協會（IATA）現行的活生動物規例載運（須附有標籤），並 確保該等動物時刻獲得人道對待。 (b) 海上或陸路運輸：動物必須以適當的獸籠運載，以提供必要的...

...(852) 2182 1001；傳真(852) 2769 8600；電郵 foii_airport@afcd.gov.hk；若 動物由陸路或水路抵港，請致電邊境辦事處，電話 (852)2673 4443；傳真 (852)2652 5296；電郵 mktais@afcd.gov.hk或市區辨事處電話 (852) 2150 7053；傳真(852) 2375 3563。 2. 動物必須以最快捷及最直接的路線由中國運入或運經香港。 (a) 航空運輸：動物必須以艙單貨物（MANIFESTED CARGO）方式運載。不能以逾重行李或手提行李 方式運送。動物必須按照國際航空運輸協會（IATA）現行的活生動物規例...

...根據標準僱傭合約第三 (乙 )條款的用膳時間薪酬為每天 $50 元 )。根據標 準僱傭合約第六 (甲 )條款的每月工資為 $11,160.0，而根據第六 (乙 )條款超 時工作工資率為僱員在正常工作日的工作時數所賺取的工資率的 150%。 僱員於六月份某一正常工作日根據上述時間工作 8 小時，另執行了一小時 超時工作 (即於下午 6 時下班 )。 8 號熱帶氣旋警告信號在當天零晨 1 時至 早上 11 時生效。 ⚫ 該僱員在六月份 (六月的曆日日數為 30 天 )在該天或該更份的工資須不 低於： ➢ $737.6 {[〔 $11,160.0 ÷ 30(天 ) 〕 + 〔 $11,160.0...

...工資率計算。 (i i) 本僱傭合約第六 (甲 )條款的每月工資的工資率是以每月最高正常工作日數加有 薪休息日共 天及平均每日正常工作時數 小時為基數計算。如根 據本僱傭合約第三 (乙 )條款，僱員的用膳時間屬於工作時數，則在計算僱員每月 工資時，上述平均每日正常工作時數須包括該段用膳時間。 (i i i) 僱主在有關政府服務合約內承諾的每月工資港幣 元的工資率，是以 每月 31 天（ 27 天正常工作日加 4 天有薪休息日）及平均每日正常工作時 數 小時為基數計算。為免生疑問，根據本僱傭合約第四條款，僱員每 7 - 7 - 天可享有 1 天有薪休息日。 註 8： 本僱傭合約第六 (乙 )條款...

...(但包括超時工作工資)。僱主最遲須於休息日後的第一個發薪日支付該等休息日工資給僱員。 (丙) 如僱員在一段期間未獲僱主提供工作，則僱員仍應收取相等於該僱員在整段未獲提供工作期間本應賺取的工資。 如無法確定僱員在整段未獲提供工作期間本應賺取的工資數目，則以本附表第二條款各表內所列的每月工資中最高的一個數額來計算。 僱主和僱員可選擇以不低於本附表第二條款各表內所列的每月工資中最高的工資率所釐訂的一個數額劃一計算該僱員的每月工資。如屬此情況，僱員根據本附表第二條款內所列的工作日數及有關政府服務合約所列的工作時間工作，應收取的每月工資為港幣  元(但不包括超時工作工資) ，該款項包括僱員在正常工作日的...

... - 实施计划 30. 我们正就具体的建议咨询有关的利益相关者，包括食物业商 会、有关的进口人及贩商、环保团体和学者，以及有关的咨询委员会 （如环境咨询委员会）。咨询事宜现于渔护署网站及香港政府网站的 商界咨询电子平台公布。咨询文件已邮寄与渔护署所知的利益相关 者。在咨询过程中收到的意见，我们将会详细考虑，并计划于二零零 九年年中为建议立法定稿，及提交立法会审议。 31. 我们已得到中央人民政府原则上同意，把公约及议定书延伸 至香港。在实施议定书的新法通过及其它准备工作完成后，我们将向 中央人民政府提出正式申请，要求完成关于延伸的手续。考虑到咨询 有关各方意见、为建议法例定稿及完成立法程序所需要的时间...

... 工作文件第WP/CMPB/12/2002號 1 工作文件 : W P / C M P B / 9 / 2 0 2 5 郊野公园及海岸公园委员会 郊野公园及海岸公园管理局进度报告 ( 2 0 2 5 年 1 月 1 日至 4 月 3 0 日 ) 目的 本 文 旨 在 向 各 委 员 报 告 郊 野 公 园 及 海 岸 公 园 管 理 局 总 监 在 2 0 2 5 年 1 月 1 日 至 4 月 3 0 日 期 间 在 郊 野 公 园 及 海 岸 公 园 内 进 行 的 管 理 及 保 护 工 作 的 概 况 ，以 及 提 供 各 类 数 据 和 信 息 ，以 便 各 委 员 了 解 郊 野...