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... 被 發 現 屬 基 因 改 造 生 物 。 此 外 ， 從 市 場 收 集 的 木 瓜 中 有 相 似 比 例 的 木 瓜 含 有 基 因 改 造 的 種 子 。 還 有 一 些 在 本 地 實 驗 室 用 作 研 究 的 基 因 改 造 生 物 ( 例 如 : 基 因 改 造 微 生 物 ， 植 物 ， 魚 ， 老 鼠 等 ) 及 一 些 於 水 族 缸 飼 養 的 基 因 改 造 生 物 （ 例 如 : 基 因 改 造 的 螢 熒 光 魚 ） ， 但 是 它 們 僅 作 圍 封 使 用 。 總 括 而 言 ， 除 了 本 地 種 植 的 木 瓜 ， 基 因 改 造 生 物 並 不...

... Negative(1) 姬拿蘋果 USA Negative(1) 富士蘋 China Negative(2) Australia Negative(1) Mexico Negative(1) New Zealand Negative(1) 中國巨峰提子 China Negative(1) 中國紅提 China Negative(1) 青提 USA Negative(1) 紅提 USA Negative(1) Grapefruit 台灣葡萄柚 China (Taiwan) Negative(1) Italy Amalfi Lemon Italy Negative(1) Lime Mexico Negative...

... 、 勺 嘴 鷸 和 紅 尾 伯 勞 。 紅 尾 伯 勞 3. 偶 見 鳥 有 些 鳥 類 的 出 沒 範 圍 鄰 近 香 港 ， 偶 然 更 會 到 臨 ， 這 類 稱 為 偶 見 鳥 。 短 耳 鴞 、翹 鼻 麻 鴨  和 灰 背 燕 尾 便 是 其 中 的 例 子 。 因 為 牠 們 並 不 會 定 期 到 訪 ， 要 與 牠 們 相 遇 ， 少 一 點 運 氣 也 不 行 呢 ！ 除 此 之 外 ， 因 某 些 原 因 ( 如 惡 劣 天 氣 ) ， 鳥 類 在 遷 徒 途 中 迷 失 方 向 ， 偏 離 原 本 來 的 路 綫 或 目 的 地 ， 均 稱 為 迷 鳥 。 如 2016 年...

... (852) 2150 7065 查 詢政府 檢 疫 設 施 的 供 求 情 況。本 署 會 於 收 妥 所 需 文 件 後 為 有 關 貓 / 狗 預 留 檢 疫 設 施。 請 按 以 下 圖 片 了 解 進 口 流 程 簡 介。 I. 請依照以下申請程序，以電子郵件（icsenquiry@afcd.gov.hk）、親身或郵寄方式遞交申請文件： 植入微型晶片 貓狗須於注射狂犬病疫苗及抽取血液樣本前植入能夠被AVID或ISO系統讀取器檢讀的微型晶片。 狂犬病防疫注射 貓狗須在離境前不少於30天及不多於一年內接種滅活病毒或重組疫苗的狂犬病防疫注射 如屬首次接種疫苗，接種時貓狗應至少90日齡大 狂犬病防疫...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

... Tropical and Subtropical Botany 8(2): 131-138. Kuo, Y. L., Chen, T. Y. and Lin C. C. 2002. Using a consecutive- cutting method and allelopathy to control the invasive vine, Mikania micrantha H.B.K. Taiwan J. For Sci. 17(2): 171-181. 王勇軍、廖文波、周先葉、昝啟傑、王伯蓀、王彰九. 2003. 香港地區 薇甘菊綜合防治技術研究-最後報告書. 廣東省林業科技與對外 合作處. 吳德鄰...

... Tropical and Subtropical Botany 8(2): 131-138. Kuo, Y. L., Chen, T. Y. and Lin C. C. 2002. Using a consecutive- cutting method and allelopathy to control the invasive vine, Mikania micrantha H.B.K. Taiwan J. For Sci. 17(2): 171-181. 王勇軍、廖文波、周先葉、昝啟傑、王伯蓀、王彰九. 2003. 香港地區 薇甘菊綜合防治技術研究-最後報告書. 廣東省林業科技與對外 合作處. 吳德鄰...