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... ) 或 商 業 登 記 證 ( 法 團 / 公 司 申 請 3) 副 本 ; (c) 負 責 人 獲 申 請 公 司 / 機 構 授 權 提 出 申 請 的 證 明 文 件 ( 如 屬 公 司 / 機 構 申 請 人 ) ; (d) 從 事 食 用 魚 養 殖 的 證 明 文 件 ( 例 如 最 近 三 個 月 的 水 產 種 苗 或 飼 料 購 買 或 魚 貨 銷 售 記 錄 等 ) ; (e) 相 關 土 地 使 用 權 的 資 料 ( 例 如 租 約 、 政 府 租 契 等 ) ; (f) 申 請 人 最 近 三 個 月 的 有 效 通 訊 地 址 證 明 的 副 本 ( 例 如 水 / 電...
... ) 或 商 業 登 記 證 ( 法 團 / 公 司 申 請 3) 副 本 ; (c) 負 責 人 獲 申 請 公 司 / 機 構 授 權 提 出 申 請 的 證 明 文 件 ( 如 屬 公 司 / 機 構 申 請 人 ) ; (d) 從 事 食 用 魚 養 殖 的 證 明 文 件 ( 例 如 最 近 三 個 月 的 水 產 種 苗 或 飼 料 購 買 或 魚 貨 銷 售 記 錄 等 ) ; (e) 相 關 土 地 使 用 權 的 資 料 ( 例 如 租 約 、 政 府 租 契 等 ) ; (f) 申 請 人 最 近 三 個 月 的 有 效 通 訊 地 址 證 明 的 副 本 ( 例 如 水 / 電...
...性和全球 可持續發展的重要國際協議。把《公約》及《議定書》的適用 範圍延伸至香港特區,可進一步證明香港特區致力與國際社會 合作,保護自然環境。此外,作為一個國際城市,香港特區在 生物多樣性的保護及可持續使用方面,應當分擔相若的國際義 務。香港特區的貿易夥伴已簽訂《議定書》,故香港特區亦須 2 遵循《議定書》的規定。因此,政府當局已獲中央政府原則上 同意,若所需本地法例獲得通過,便把《公約》及《議定書》 的適用範圍延伸至香港特區。 4. 《基因改造生物 (管制釋出 )條例》 (第 607章 )(下稱 "《條 例》 ")於 2010年 3月制定,以實施《議定書》,確保基因改造生 物的安全轉移、處理...
...) 附錄 I 2021年專上學生暑期實習計劃的聘任事 漁農自然護理署 職位編號 暫 暫定聘任期 修讀課程/學科 修讀年級 主要職責/工作性質 所需經驗、知識和技能 工作地點 AFCD/19 2021年 6 月 中至 8月 (大約 2個半 月) 主修生態學、生物、環境 科學、地理及資源管理、 視覺藝術或同等學科 年級:在 2021年 3月 1 日,就讀相關課程/學科 的大學二、三年級學生及 應屆畢業生 (a) 協助採集、處理、管理植物標本; (b) 協助標本數碼化處理及更新標本室資料 庫; (c) 協助處理出版物; (d) 協助照片的後期處理...
... 傳真:(852) 2311 3731 聯絡人:郭女士 蔡先生 截止申請日期:2021 年 4月 9 日 23時 59 分 (香港時間) 附錄 I 2021年專上學生暑期實習計劃的聘任事 漁農自然護理署 職位編號 暫 暫定聘任期 修讀課程/學科 修讀年級 主要職責/工作性質 所需經驗、知識和技能 工作地點 AFCD/19 2021年 6 月 中至 8月 (大約 2個半 月) 主修生態學、生物、環境 科學、地理及資源管理、 視覺藝術或同等學科 年級:在 2021年 3月 1 日,就讀相關課程/學科 的大學二、三年級學生及...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16), 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13): 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...