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... Aristolochiaceae 馬兜鈴科 Aristolochia tagala 印度馬兜鈴(耳葉馬兜鈴)India Birthwort Climber Asclepiadaceae 蘿藦科 Graphistemma pictum 天星藤 Painted Graphistemma Climber Fabaceae(Papilionaceae) 蝶形花科 Mucuna birdwoodiana 白花油麻藤 Birdwood's Mucuna Climber Fabaceae(Papilionaceae) 蝶形花科 Mucuna championii 港油麻藤(香港黧豆) Hongkong Mucuna Climber...
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... Test Result (Quantity) 紫花苜蓿 New Zealand Negative(1) China Negative(1) 一代交配香辣朝天椒 Korea Negative(1) 一代交配黃皮尖椒 Korea Negative(1) 特選厚肉辣椒種 Korea Negative(1) 雜交一代紅星一號朝天椒 Thailand Negative(1) 雜交一代特選厚肉牛角椒 Thailand Negative(1) 紫菜頭 China Negative(1) China Negative(1) Summer king New Zealand Negative(1) 一代交配 綠寶青花菜...
...性和全球 可持續發展的重要國際協議。把《公約》及《議定書》的適用 範圍延伸至香港特區,可進一步證明香港特區致力與國際社會 合作,保護自然環境。此外,作為一個國際城市,香港特區在 生物多樣性的保護及可持續使用方面,應當分擔相若的國際義 務。香港特區的貿易夥伴已簽訂《議定書》,故香港特區亦須 2 遵循《議定書》的規定。因此,政府當局已獲中央政府原則上 同意,若所需本地法例獲得通過,便把《公約》及《議定書》 的適用範圍延伸至香港特區。 4. 《基因改造生物 (管制釋出 )條例》 (第 607章 )(下稱 "《條 例》 ")於 2010年 3月制定,以實施《議定書》,確保基因改造生 物的安全轉移、處理...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16), 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13): 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
... The Government of the Hong Kong Special Administrative Region Agriculture, Fisheries and Conservation Department Baseline Survey on the Attitude and Level of Knowledge of the General Public and Stakeholder Groups towards Biodiversity in Hong Kong Research Report Centre for Communication and Public ...