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SrSec_AP_MF_Chi_2425.pdf
... 收 入 ( b ) 與 本 人 同 住 的 未 婚 子 女 $ $ $ $ $ ( c ) 其 他 與 本 人 同 住 及 靠 本 人 供 養 的 家 屬 ( 上 列 者 除 外 ) , 例 如 本 人 的 父 母 , 兄 弟 姊 妹 # $ $ $ $ # 請 在 “ 姓 名 ” 欄 說 明 關 係 ( d ) 由 去 年 4 月 1 日 至 本 年 3 月 3 1 日 期 間 所 收 到 的 其 他 入 息 ( 例 如 租 金、定 期 存 款 利 息、股 息、在 本 港 及 國 外 親 友 的 資 助 ) : 來 源 $ $ 總 計 : $ 3 . 下 列 家 人 , 於 去 年 4 月...
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SrSec_AP_MF_Chi_2324.pdf
... 的 全 年 總 收 入 ( b ) 與 本 人 同 住 的 未 婚 子 女 $ $ $ $ $ ( c ) 其 他 與 本 人 同 住 及 靠 本 人 供 養 的 家 屬 ( 上 列 者 除 外 ) , 例 如 本 人 的 父 母 , 兄 弟 姊 妹 # $ $ $ $ # 請 在 “ 姓 名 ” 欄 說 明 關 係 ( d ) 由 去 年 4 月 1 日 至 本 年 3 月 3 1 日 期 間 所 收 到 的 其 他 入 息 ( 例 如 租 金、定 期 存 款 利 息、股 息、在 本 港 及 國 外 親 友 的 資 助 ) : 來 源 $ $ 總 計 : $ 3 . 下 列 家 人 , 於...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16), 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13): 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
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FinalReport201213pt1.pdf
...石角附近的龍鼓水 道。由於這些移動路線的存在對海豚甚為重要,因此必須加以研究,並以防將來 在大嶼山附近的一些工程影響白海豚繼續使用這些移動通道。 在 2012-13 年間,研究員在大嶼山一帶水域的水底聲音監察站,共錄取了 101 個、合共 10.16 小時的水底聲音片段。一項針對海豚哨聲的研究,利用了 2010-211 年間搜集的 13 個海豚發聲片段,共分析了 1,410 個哨聲樣本;該研究共辨別出 27 種白海豚哨聲,足證香港的中華白海豚會發出眾多不同的聲音,而其哨聲的 輪廓比其他地方的駝背豚種群更為複雜。未來的研究將集中分析白海豚哨聲,會 否因不同程度的人為噪音所影響而有所改變。 一項嶄...
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Final_Report_2019_20.pdf
...的海豚當 中,29 隻個體曾將部份及整個活動範圍由大嶼山北面水域轉移至西面及西南面水 域,但於 2017-19 年,卻有九隻個體的活動範圍轉移出現逆轉,並再次回到大嶼 山北面水域生活,雖然牠們在該水域出現的頻率已大不如前。此外,55 隻屬南面 社群的海豚中,有 62%的個體於近年逐漸增加使用大嶼山西南面水域;雖然曾有 八隻個體於過去數年明顯地由大嶼山西面的活動範圍擴張至西南面水域,但亦有 少數個體活動範圍的擴張已出現逆轉。 在本年度,研究員為本地中小學主持了共十三場講座,內容主要圍繞香港中 華白海豚及江豚的最新保育狀況。透過揉合長期研究監察及公眾教育活動,香港 市民可從研究員獲得更多有關鯨豚的...
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Final_Report_2019_20.pdf
...的海豚當 中,29 隻個體曾將部份及整個活動範圍由大嶼山北面水域轉移至西面及西南面水 域,但於 2017-19 年,卻有九隻個體的活動範圍轉移出現逆轉,並再次回到大嶼 山北面水域生活,雖然牠們在該水域出現的頻率已大不如前。此外,55 隻屬南面 社群的海豚中,有 62%的個體於近年逐漸增加使用大嶼山西南面水域;雖然曾有 八隻個體於過去數年明顯地由大嶼山西面的活動範圍擴張至西南面水域,但亦有 少數個體活動範圍的擴張已出現逆轉。 在本年度,研究員為本地中小學主持了共十三場講座,內容主要圍繞香港中 華白海豚及江豚的最新保育狀況。透過揉合長期研究監察及公眾教育活動,香港 市民可從研究員獲得更多有關鯨豚的...