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"即时通讯{包搭建}聊天软件/源码/聊天软件✅项目合作 二开均可 TG:saolei44✅.axWHHpzJzAIALG" 的搜尋 由 3461 至 3470 約有 3845 筆結果
... concentrate EW 水 包 油 型 乳 劑 Emulsion, oil-in-water FAP 飼 料 添 加 劑 Feed Additive Premix FP 煙 霧 筒 Smoke cartridge FS 種 子 處 理 用 濃 縮 懸 浮 劑 Flowable concentrate for seed treatment FT 煙 霧 片 Smoke tablet FU 煙 霧 劑 Smoke generator FW 煙 霧 丸 Smoke Pellet GB 粒 狀 藥 餌 Granular bait GE 凝 膠 狀 藥 餌 Gel bait GR 粒 劑 Granule GS 脂 劑...
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...個業界的專業團體合作,將網上問卷分發給它們各自的會員。 這些團體包括:香港建築師學會、香港園境師學會、香港規劃師學會、香港測量 師學會,和香港城市設計學會。第二,我們邀請到各大學的相關學系,向它們的 畢業生分發問卷。第三,亦使用了滾雪球抽樣法,以擴大受訪者基礎。 至於教師組別,本中心進行隨機抽樣,選出了小學和中學各 200 間 ,邀請它們 任教不同科目的教師參與網上問卷調查。1 一共 80 間學校(46 間小學和 34 間中 學)參與了是次調查。 必須指出,上述的抽樣方法存在潛在的局限性。這個招募受訪者的方法可能存在 自我選擇誤差,即主動選擇參與調查的人士,可能本身對生物多樣性這個議題較 有興...
... PowerPoint 簡報 1 基因改造生物 (進出口須備的文件)規例 簡介會 基因改造生物 (管制釋出)條例 3.8.2010 2 政府現正草擬《基因改造生物(管制釋出)條例》的附屬規例《基 因改造生物 (進出口須備的文件)規例》﹔ 向業界介紹《條例》的立法原意﹔ 向業界解釋附屬《規例》的要求。 簡介會的目的 3 《生物多樣性公約》的 《卡塔赫納生物安全議定書》 《生物多樣性公約》 保護生物多樣性 自然資源的可持續使用 公平合理分享由利用遺傳資源產生的惠益 《生物安全議定書》 某些基因改造生物可能對生物多樣性的保護及可持續性使用產生不利影響。 訂定...
... 附件一 財務預算概况 Project no. SFDF 00xx 預期開始日期:20XX年X月 (為期: [3] 年) 項目的預期支出和收入 總預算(3年) 申請機構提供各預算細項的 開支原因、用途、必需性及 其預算基礎(單位成本、數量、報價來源等)相關資料 注意事項 附件 項目 單位成本 (港元) [b] 總額 (港元) [c=a*b] 申請人確保為每項預算細項提供相關資料,包括但不限于: 項目描述、 開支原因、用途、必要性、計算基礎等、相關報價來源或參考(如適 用)等。 A1 魚苗費用 192,000 條 $$$ $$$ 例如: 詳見本Excel "A1"頁。 A2 飼料費用 182...
... 附件一 財務預算概况 Project no. SFDF 00xx 預期開始日期:20XX年X月 (為期: [3] 年) 項目的預期支出和收入 總預算(3年) 申請機構提供各預算細項的 開支原因、用途、必需性及 其預算基礎(單位成本、數量、報價來源等)相關資料 注意事項 附件 項目 單位成本 (港元) [b] 總額 (港元) [c=a*b] 申請人確保為每項預算細項提供相關資料,包括但不限于: 項目描述、 開支原因、用途、必要性、計算基礎等、相關報價來源或參考(如適 用)等。 A1 魚苗費用 192,000 條 $$$ $$$ 例如: 詳見本Excel "A1"頁。 A2 飼料費用 182...
[PDF]
c_SEC_rev20230517.pdf
...此情況,則僱主須於每月開始之前將有薪休息日的日期以書面 - 2 - 通知僱員或將僱員有薪休息日的輪值表張貼於僱傭地點的顯眼處)。僱員休息日的 工資須相等於該僱員在一正常工作日工作所賺取的工資(但不包括超時工作工資)。 五、 除第四條款指明的有薪休息日外,根據本僱傭合約的其他休班日(如適用): 有薪,款額為每天港幣 元 /相等於僱員在一正常工作日工作所賺取的工資 *。 休班日薪酬為本僱傭合約第六 (甲 )條款所列的每月工資以外的額外薪酬。 無薪。 六、 根據本僱傭合約第三 (甲 )條款所訂的工作時間工作,僱員應收取: (甲 ) 每月工資為港幣 元(但不包括超時工作工資),該款項包 括僱...
...工作工資)。 五、 除第四條款指明的有薪休息日外,根據本僱傭合約的其他休班日(如適用): 有薪,款額為每天港幣 元 /相等於僱員在一正常工作日工作所賺取的工資 *。 休班日薪酬為本僱傭合約第六 (甲 )條款所列的每月工資以外的額外薪酬。 無薪。 六、 根據本僱傭合約第三 (甲 )條款所訂的工作時間工作,僱員應收取: (甲 ) 每月工資為港幣 元(但不包括超時工作工資),該款項包 括僱員在正常工作日的工作時數所賺取的工資及本僱傭合約第四條款所 列的休息日工資。 (註 7) 無論每月有多少日數,僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時,應以有關月份的正常...
...工作工資)。 五、 除第四條款指明的有薪休息日外,根據本僱傭合約的其他休班日(如適用): 有薪,款額為每天港幣 元 /相等於僱員在一正常工作日工作所賺取的工資 *。 休班日薪酬為本僱傭合約第六 (甲 )條款所列的每月工資以外的額外薪酬。 無薪。 六、 根據本僱傭合約第三 (甲 )條款所訂的工作時間工作,僱員應收取: (甲 ) 每月工資為港幣 元(但不包括超時工作工資),該款項包 括僱員在正常工作日的工作時數所賺取的工資及本僱傭合約第四條款所 列的休息日工資。 (註 7) 無論每月有多少日數,僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時,應以有關月份的正常...
...。把《公約》及《議定書》的適用範 圍延伸至香港,可進一步證明香港致力與國際社會合作,保護自 然環境。此外,作為一個國際城市,香港在生物多樣性的保護及 可持續使用方面,應當分擔相若的國際義務。香港的貿易夥伴已 簽訂《議定書》,故香港亦須遵循《議定書》的規定。因此,政 府當局已獲中央人民政府原則上同意,若擬議法例獲得通過,便 把《公約》及《議定書》的適用範圍延伸至香港。 2 4. 政府當局表示,現行的自然保育政策和措施大致與《公約》 的目標和規定相符。《公約》中涉及需要制訂其他措施的唯一主 要範疇,是對基因改造生物的使用和向環境釋出加以規管、管理, 以及控制相關風險。除非香港已訂立該等措施,否則《公...