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... 4 weeks pregnant must not be imported. 6. Fighting dogs as listed in Schedule 1 of the Dangerous Dogs Regulation, Cap. 167, such as Pit Bull Terrier, Dogo Argentino, Japanese Tosa and Fila Braziliero and their crossbreeds must not be imported. 7. The animal is to be identified by a microchip which...

... 4 weeks pregnant must not be imported. 6. Fighting dogs as listed in Schedule 1 of the Dangerous Dogs Regulation, Cap. 167, such as Pit Bull Terrier, Dogo Argentino, Japanese Tosa and Fila Braziliero and their crossbreeds must not be imported. 7. The animal is to be identified by a microchip which...

... 4 weeks pregnant must not be imported. 6. Fighting dogs as listed in Schedule 1 of the Dangerous Dogs Regulation, Cap. 167, such as Pit Bull Terrier, Dogo Argentino, Japanese Tosa and Fila Braziliero and their crossbreeds must not be imported. 7. The animal is to be identified by a microchip which...

...平原 JK946 811 2 桉 JK947 812 3 新市鎮的發展 JK948 813 4 石籠護土牆 JK948 813 5 河流的活動 JK949 813 6 沉積物及泛濫 JK949 813 7 鐵芒萁 JK950 812 8 山坡灌木林 JK952 810 9 沖刷 JK952 809 10 沖刷地區的種植 JK954 806 11 南坑排吉道 JK954 806 12 採泥區 JK953 805 13 山火瞭望台 JK952 807 14 耳果相思 JK952 807 15 試驗林 JK950 807 16 愛氏松 JK950 807 17 油杉 JK949 807 18 崗松...

... 例二 如根據有關政府服務合約，僱主承諾清潔員的每月工資為 $9,300.0 [以每月正常 工作日加有薪休息日的日數為 31 天及平均每日正常工作時數 8 小時為基數計 算 ]。參照本須知第二段所述，由於每小時最低工資額由 $37.5 修訂至 $40，該僱 員的工資水平應調整為 $9,920.0($40 x 31(天 ) x 8(小時 ) = $9,920.0)。根據標準僱 傭合約第三條款及註 7(i)，若清潔員：  每星期工作 6 天，每天工作時數為 8 小時，則該僱員的每月最高正常工作日 加有薪休息日的日數為 31 天 〔 6(天 ) + 1(天 )〕 x 4 + 3 天正常工作日 /有薪...

...人士必須按農業 園租用條件，每年向漁護署提交年度生產計劃，逐步推展採用環保和 現代化作業模式以提升農產品的質量，而漁護署會向他們提供有關技 第 1 1 節 EEB( F) - 第 5 6 頁 術及財務支援，以增加農地的生產力，從而促進本地農業的可持續發 展。 3. 就農業園第二期首階段項目，當局正積極籌備項目的規劃工作，並會 適時及有序地推展工程項目。署方並無備存農業園第二期應用現代化 農業科技設備開支的分項數字。 – 完 – 第 1 1 節 EEB( F) - 第 5 7 頁 審核 2025-26年度 答覆編號 開支預算 EEB(F)022 管制人員的答覆 (問題編號： 1897) 總目...

... 講 解 第 C P / E S A C / 6 / 2 0 0 5 號 委 員 會 文 件，委 員 備 悉 文 件 內 容 。 VI . 《 瀕 危 野 生 動 植 物 種 國 際 貿 易 公 約 》 工 作 進 度 簡 報 (委 員 會 文 件 C P / E S A C / 7 / 2 0 0 5 號 ) 78/05 關 世 平 先 生 講 解 委 員 會 文 件 第 C P / E S A C / 7 / 2 0 0 5 號。關 於 文 件 第 5 段 提 及 的 第 3 4 / 2 0 0 5 號 案 件 ， 他 告 知 與 會 者 被 告 裁 定 有 罪 ， 罰 款 2 5 , 0...

... ) ( )代 表 去 年 同 一 月 份 的 數 字 2 1 . 2 防 止 山 火 2 0 2 0 至 2 0 2 1 年 度 山 火 季 節 於 2 0 2 0 年 9 月 3 0 日 開 始，在 報 告 期 間 每 月 的 詳 細 數 字 如 下 ： 月 份 在 郊 野 公 園 內 發 生 或 威 脅 郊 野 公 園 的 山 火 數 目 受 影 響 的 面 積 (公 頃 ) 受 影 響 的 樹 木 數 目 2 0 2 1 年 1 月 6 ( 6 ) 5 4 . 4 ( 2 2 6 . 1 ) 1 , 0 4 0 ( 4 , 4 7 0 ) 2 0 2 1 年 2 月 3 ( 1 ) 0 . 4...

...日及 2 天無薪假 (由於該 54 天為無薪 假，故須剔除的款額為「 $0」 )  4 天的疾病津貼： 〔 ($115,920.0–$0)(365-54)(天 ) 〕 x 4(天 ) x 4/5 = $1,192.7。 代通知金的計算方法 例十二 如僱員每星期工作 6 天，每天工作 8 小時，根據標準僱傭合約第六（甲）條款 的每月工資為 $11,160.0。標準僱傭合約第十九條款列明，僱傭雙方並無試用期， 通知期為 7 天，或相等的代通知金。如僱主終止僱員的合約，該僱員的代通知 金應為：  緊接通知日期前 12 個月所賺取的薪酬： $133,920.0，包括工作 299 天、 52 天有...

...款額為「 $0」 )  4 天的疾病津貼： 〔 ($115,920.0–$0)÷(365-54)(天 ) 〕 x 4(天 ) x 4/5 = $1,192.7。 代通知金的計算方法 例十二 如僱員每星期工作 6 天，每天工作 8 小時，根據標準僱傭合約第六（甲）條款 的每月工資為 $11,160.0。標準僱傭合約第十九條款列明，僱傭雙方並無試用期， 通知期為 7 天，或相等的代通知金。如僱主終止僱員的合約，該僱員的代通知 金應為：  緊接通知日期前 12 個月所賺取的薪酬： $133,920.0，包括工作 300 天、 52 天有薪休息日及 13 天有薪法定假日 (其間沒有加班工作...