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... 5 日至 2024 年 1 月 7 日（星期五、六及日） 活動營業時間： 上午 10 時至晚上 8 時 地 點： 旺角花墟公園 費 用： 1) 攤位租金每個 950 港元 2) 如需額外用電，以每一個 13AMP 供電插頭計 電費：700 港元（只供每日日間 10 小時使用）/ 1,000 港元（每 日 24 小時使用） ; 3) 運輸車輛入場證按金 500 港元 (會在嘉年華會期後 1 個月內發 還 *) 攤位設備： 1) 2.5 米 × 2.5 米有蓋攤位 2) 2 尺× 6 尺× 30 寸高木桌 1 張、有背摺椅 2 張 3) 8 寸× 72 寸藍底白字參展商招牌 1 個、LED 燈泡...
...「大會」 ) 活動舉辦日期： 2025 年 1 月 3 日至 2025 年 1 月 5 日（星期五、六、日） 活動營業時間： 上午 10 時至晚上 8 時 地 點： 旺角花墟公園 費 用： 1) 攤位租金每個 950 港元 2) 如需額外用電，以每一個 13AMP 供電插頭計 電費： 700 港元（只供每日日間 10 小時使用） / 1,000 港元 （每日 24 小時使用） ; 攤位設備： 1) 約 2.5 米 × 2.5 米有蓋攤位 2) 約 2 尺× 6 尺× 30 寸高木桌 1 張、有背摺椅 2 張 3) 約 8 寸× 72 寸綠底白字參展商招牌 1 個、LED 燈泡 3 個或 類同設施...
... 2025 年 1 月 5 日（星期五、六及日） 活動營業時間： 上午 10 時至晚上 8 時 地 點： 旺角花墟公園 費 用： 1) 攤位租金每個 950 港元 2) 如需額外用電，以每一個 13AMP 供電插頭計 電費：700 港元（只供每日日間 10 小時使用）/ 1,000 港元（每 日 24 小時使用） ; 攤位設備： 1) 約 2.5 米 × 2.5 米有蓋攤位 2) 約 2 尺× 6 尺× 30 寸高木桌 1 張、有背摺椅 2 張或類同設施 3) 約 8 寸× 72 寸藍底白字參展商招牌 1 個、LED 燈泡 3 個或類 同設施 第二頁 (ii ) 其他漁產品攤位：只限售賣本地養殖或本地...
... 時 地 點： 旺角花墟公園 費 用： 1) 攤位租金每個 950 港元 2) 如 需 額外用電，以每一個 13AMP 供電插頭計 電費：700 港元（只供每日日間 10 小時使用）/ 1,000 港元（每 日 24 小時使用） ; 3) 運輸車輛入場證按金 500 港元 (會在嘉年華會期後 1 個月內發 還 ) 攤位設備： 1) 2.5 米 × 2.5 米有蓋攤位 2) 2 尺× 6 尺× 30 寸高木桌 1 張、有背摺椅 2 張 3) 8 寸× 72 寸綠底白字參展商招牌 1 個、LED 燈泡 3 個 第二頁 獲得香港有機資源中心認證或 其他國家 /大會認可的有機產品認證 。 申請者必須在遞...
...「大會」 ) 活動舉辦日期： 2025 年 1 月 3 日至 2025 年 1 月 5 日（星期五、六、日） 活動營業時間： 上午 10 時至晚上 8 時 地 點： 旺角花墟公園 費 用： 1) 攤位租金每個 950 港元 2) 如需額外用電，以每一個 13AMP 供電插頭計 電費： 700 港元（只供每日日間 10 小時使用） / 1,000 港元 （每日 24 小時使用） ; 攤位設備： 1) 約 2.5 米 × 2.5 米有蓋攤位 2) 約 2 尺× 6 尺× 30 寸高木桌 1 張、有背摺椅 2 張 3) 約 8 寸× 72 寸綠底白字參展商招牌 1 個、LED 燈泡 3 個或 類同設施...
...。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小 時前除下，僱員須要上班。 僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十六 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 - 4 - 十八、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳 的權益，則以法例規定為依歸，而...
...用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： � 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 � 無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 - 3 - 十八、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差，則以本僱傭合約為依歸。 十九、 僱主須將僱傭雙方已簽署的本僱傭合約副本...
...實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發颱風當值津貼港幣 元。 十五、 當黑色暴雨警告生效期間， 僱員毋須上班，工資不會被扣減。當黑色暴雨警告於下班前不少於 小 時前除下，僱員須要上班。 僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班，並可獲發暴雨當值津貼港幣 元。 十六 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 十七、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約： 第壹個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代...
... for the identification of invasive alien species of EU concern Table 2 Summary of questions and scores of the draft assessment protocol Table 3 Assessment results of arrived and potential alien herpetofauna List of Appendices Appendix 1 Responses to Comments dated 1 and 8 Aug 2019 on Draft Working...
[PDF]
WP_CMPB_12_2022_SC.pdf
... 8 其 他 2 5 0 8 5 0 2 0 2 2 4 0 2 4 7 目的 甲部 郊野公園及特別地區 1. 郊野公園管理 2. 遊客服務/教育 3. 執法行動 根據《郊野公園條例》 (第208章)、《林區及郊區條例》(第96章)、《野生動物保護條例》(第170章)、《預防及控制疾病(佩戴口罩)規例》（第599I章）及《预防及控制疾病(禁止聚集)规例》(第599G章)采取的个案共228宗，詳情如下： 1. 海岸公園及海岸保護區管理 備註： ( )代表去年同一月份的数字 2. 遊客服務／教育 因應2019新型冠狀病毒疫情的狀況，中心舉辦的公眾生態導賞團依然暫停。以下是海下遊客中心的遊客人數統計...