搜索結果

...。 10 . 為解決問題所 採 取 的補救措施及 這些措施的 成效 (如有 ) 中心職員利用互聯網查詢農友資料，並獲得香港有機資源中心協助，招募傳統種植 和有機種植農友。 中心於 2022 年 6 月 15 日向基金提出更改項目預算，調撥未使用的資金，用於購買 增加的 9 個試驗田的苦瓜種子（港幣 2000 元）及公衆責任保險（港幣 9000 元）。 克蠅旨在誘殺雄蟲，通過減少雌雄交尾以降低種群密度，最終達到瓜蠅防治的目的。 田間試驗過程中存在很多不可控因素，如：天氣、農場管理、周邊作物及農友配合 等，此外，瓜蠅需經多年防治，才能達到降低受害率的效果。所以在數據分析的結 果中，以瓜蠅誘捕效果為主要...

...。 10 . 為解決問題所 採 取 的補救措施及 這些措施的 成效 (如有 ) 中心職員利用互聯網查詢農友資料，並獲得香港有機資源中心協助，招募傳統種植 和有機種植農友。 中心於 2022 年 6 月 15 日向基金提出更改項目預算，調撥未使用的資金，用於購買 增加的 9 個試驗田的苦瓜種子（港幣 2000 元）及公衆責任保險（港幣 9000 元）。 克蠅旨在誘殺雄蟲，通過減少雌雄交尾以降低種群密度，最終達到瓜蠅防治的目的。 田間試驗過程中存在很多不可控因素，如：天氣、農場管理、周邊作物及農友配合 等，此外，瓜蠅需經多年防治，才能達到降低受害率的效果。所以在數據分析的結 果中，以瓜蠅誘捕效果為主要...

...一年的研究期間，眾多海豚頻 繁地在大嶼山周圍的不同調查區來回穿梭，而這些移動均有利於香港水域內兩個 海豚社交群體有更多交往的機會。在未來數年港珠澳大橋工程進行期間，研究重 點應密切監察個別海豚的移動模式、活動範圍、及在港停留頻率會否受到影響。 一項嶄新的項目亦於本年度展開，主要是透過精密的經緯儀在陸上追蹤中華 白海豚的移動模式及行為變化，以量化船隻航行對牠們的影響。在 2011-12 年間， 研究員進行了 44 次陸上觀察，共花了 174 小時在大澳、深屈及分流的陸上觀察 站跟蹤附近出現的中華白海豚及經過的船隻。期間共發現 184 群海豚，並錄取牠 們的 4,632 個位置數據，以作初步分析...

...鼓洲海岸公園、大小磨刀洲海岸公園、大嶼山西南 海岸公園、南大嶼海岸公園、及西大嶼山區域的兩個參照點 (大澳及深屈) 共十二 個監察點，分別放置名為 F-POD 及 C-POD 的水底監聽器，其主要目標是要填補 有關中華白海豚及江豚於夜間使用香港西部水域的空白，藉此更全面掌握海洋哺 乳類動物於西部水域各海岸公園的出沒情況。 在為期六個月的數據搜集期間 (即 2021 年 7 月 11 日至 2022 年 1 月 13 日)， 12 個 F-POD 水底監聽器共搜集了 2,139.5 天的研究數據；經目測檢查後，研究員 利用 DPM (註︰每一分鐘內存有至少一次海豚卡嗒聲音調即為一個 DPM) 作...

...鼓洲海岸公園、大小磨刀洲海岸公園、大嶼山西南 海岸公園、南大嶼海岸公園、及西大嶼山區域的兩個參照點 (大澳及深屈) 共十二 個監察點，分別放置名為 F-POD 及 C-POD 的水底監聽器，其主要目標是要填補 有關中華白海豚及江豚於夜間使用香港西部水域的空白，藉此更全面掌握海洋哺 乳類動物於西部水域各海岸公園的出沒情況。 在為期六個月的數據搜集期間 (即 2021 年 7 月 11 日至 2022 年 1 月 13 日)， 12 個 F-POD 水底監聽器共搜集了 2,139.5 天的研究數據；經目測檢查後，研究員 利用 DPM (註︰每一分鐘內存有至少一次海豚卡嗒聲音調即為一個 DPM) 作...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...