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.... jeppeae、 A. subspicata 和 A. welwitschii 等四个物种也列入其中 49 Podocarpus parlatorei 弯叶罗汉松 阿根廷 从附录 I 转列入附录 II 50 Avonia quinaria 韧锦 南非 从附录 II 转列入附录 I 51 Aloe ferox、 Euphorbia antisyphilitica 好望角芦荟、蜡 大戟 大 不 列 颠 及 北 爱 尔兰联合王国 修订英文版注释 #4 如下 (已删除的文字以删除线 标示,插入的文字以底线 标示 ): f) finished products packaged and ready for...
.... welwitschii - 南非、瑞士、津巴 布韋 修訂附錄 II 所列蘆薈屬 所有種,把先前視為屬於 未列入附錄的 Chortolirion 屬、但現在已列入蘆薈屬 Chortolirion 組 的 A. bergeriana、 A. jeppeae、 A. subspicata 和 A. welwitschia 等四個物種也列入其中 49 Podocarpus parlatorei 彎葉羅漢松 阿根廷 從附錄 I 轉列入附錄 II 50 Avonia quinaria 韌錦 南非 從附錄 II 轉列入附錄 I 51 Aloe ferox、 Euphorbia antisyphilitica 好望角蘆薈、蠟 大...
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Minutes_20120515_C.pdf
...、耕地及果園 )種植木 瓜的相當普遍,政府當 局決定豁免所有品種的 基因改造木瓜使其免受 《條例》第 5條的規限, 避免對作為嗜好種植木 瓜市民造成不必要不合 理的滋擾; (b) 除了公告建議的兩個已 作商業生產的指定品種 以外,輸入其他向環境 釋出的基因改造木瓜需 事先得到漁護署核准。 此類使基因改造木瓜免 受 第 7條 規 限 的 豁 免 會 寫入附屬法例,並須經 3 時間標記 發言者 主題 需要採取 的行動 由立法會審議;及 (c) 政府當局會繼續監察基 因改造木瓜的最新進展 及研發情況,以及在 3年 內或 (如有需要 )在更短 期間內對基因改造木瓜 的豁免進行檢討。 003445...
...》最新的瀕危物種管制。修訂令已於 20 23 年 10 月 18 日提 交立法會,進行先訂立後審議的程序,新管制措施將於 2 02 3 年 12 月 1 5 日生效。 I I I . 參與國際 會議、工作坊及培 訓活動報告 (委 員會文件: C P/ES A C/ 1 /2 02 3 ) 8/23 漁 護 署 劉 苑 容 博 士 以 簡 報 形 式 報 告 漁 護 署 於 2 02 2 年 7 月 至 2 0 23 年 11 月 期 間 參 與 有 關 《 公 約 》的 國 際 會 議 、 工作坊 及 培 訓 的 情 況。 9/23 對於委員提問木材鑒定培訓課程上示範的新技術「 iWood」的...
...》最新的瀕危物種管制。修訂令已於 20 23 年 10 月 18 日提 交立法會,進行先訂立後審議的程序,新管制措施將於 2 02 3 年 12 月 1 5 日生效。 I I I . 參與國際 會議、工作坊及培 訓活動報告 (委 員會文件: C P/ES A C/ 1 /2 02 3 ) 8/23 漁 護 署 劉 苑 容 博 士 以 簡 報 形 式 報 告 漁 護 署 於 2 02 2 年 7 月 至 2 0 23 年 11 月 期 間 參 與 有 關 《 公 約 》的 國 際 會 議 、 工作坊 及 培 訓 的 情 況。 9/23 對於委員提問木材鑒定培訓課程上示範的新技術「 iWood」的...
...部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,均應由僱主負責,一律不可向僱員收 取或在僱員的工資中扣減。 九、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假及疾病津 貼等法定權益和有關的保障。 十、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年 假,此等假日不可互相取代。 十一、 僱主須遵守《僱員補償條例》的規定。僱員可根據《僱員補償條例》的條文享有有 關的權...
...等制服費、培訓費、行政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,均應由僱主負責,一律不可向僱員收取或在僱員的工資中扣減。 九、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年假,此等假日不可互相取代。 十一、 僱主須遵守《僱員補償條例》的規定。僱員可根據《僱員補償條例》的條文享有有關的權利、利益和保障。 十二、 僱員須 /毋須 *遵守香港法例第 460 章《保安及護衞服務條例》之規定申領保安人員許可證。(註 7) 十三、 僱主須依照《強制性公積金計劃條例》的規定安排僱員...
... 約終止後 7 天支付。 八、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,均應由僱主負責,一律不可向僱員收 取或在僱員的工資中扣減。 九、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假及疾病津 貼等法定權益和有關的保障。 十、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日...
... headquarters in the Cheung Sha Wan Government Offices and over 50 outstations throughout the territory. The departmental expenditure for 2020-21 amounted to $1 879.47 million. - 2 - Environmental Policy 4. Our environmental policy is: (a) to promote local production of fresh food in a sustainable and...