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SrSec_AP_MF_Chi_2425.pdf
... 收 入 ( b ) 與 本 人 同 住 的 未 婚 子 女 $ $ $ $ $ ( c ) 其 他 與 本 人 同 住 及 靠 本 人 供 養 的 家 屬 ( 上 列 者 除 外 ) , 例 如 本 人 的 父 母 , 兄 弟 姊 妹 # $ $ $ $ # 請 在 “ 姓 名 ” 欄 說 明 關 係 ( d ) 由 去 年 4 月 1 日 至 本 年 3 月 3 1 日 期 間 所 收 到 的 其 他 入 息 ( 例 如 租 金、定 期 存 款 利 息、股 息、在 本 港 及 國 外 親 友 的 資 助 ) : 來 源 $ $ 總 計 : $ 3 . 下 列 家 人 , 於 去 年 4 月...
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SrSec_AP_MF_Chi_2324.pdf
... 的 全 年 總 收 入 ( b ) 與 本 人 同 住 的 未 婚 子 女 $ $ $ $ $ ( c ) 其 他 與 本 人 同 住 及 靠 本 人 供 養 的 家 屬 ( 上 列 者 除 外 ) , 例 如 本 人 的 父 母 , 兄 弟 姊 妹 # $ $ $ $ # 請 在 “ 姓 名 ” 欄 說 明 關 係 ( d ) 由 去 年 4 月 1 日 至 本 年 3 月 3 1 日 期 間 所 收 到 的 其 他 入 息 ( 例 如 租 金、定 期 存 款 利 息、股 息、在 本 港 及 國 外 親 友 的 資 助 ) : 來 源 $ $ 總 計 : $ 3 . 下 列 家 人 , 於...
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Final_Report_2011_12.pdf
...一年的研究期間,眾多海豚頻 繁地在大嶼山周圍的不同調查區來回穿梭,而這些移動均有利於香港水域內兩個 海豚社交群體有更多交往的機會。在未來數年港珠澳大橋工程進行期間,研究重 點應密切監察個別海豚的移動模式、活動範圍、及在港停留頻率會否受到影響。 一項嶄新的項目亦於本年度展開,主要是透過精密的經緯儀在陸上追蹤中華 白海豚的移動模式及行為變化,以量化船隻航行對牠們的影響。在 2011-12 年間, 研究員進行了 44 次陸上觀察,共花了 174 小時在大澳、深屈及分流的陸上觀察 站跟蹤附近出現的中華白海豚及經過的船隻。期間共發現 184 群海豚,並錄取牠 們的 4,632 個位置數據,以作初步分析...
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Final_Report_2011_12.pdf
...一年的研究期間,眾多海豚頻 繁地在大嶼山周圍的不同調查區來回穿梭,而這些移動均有利於香港水域內兩個 海豚社交群體有更多交往的機會。在未來數年港珠澳大橋工程進行期間,研究重 點應密切監察個別海豚的移動模式、活動範圍、及在港停留頻率會否受到影響。 一項嶄新的項目亦於本年度展開,主要是透過精密的經緯儀在陸上追蹤中華 白海豚的移動模式及行為變化,以量化船隻航行對牠們的影響。在 2011-12 年間, 研究員進行了 44 次陸上觀察,共花了 174 小時在大澳、深屈及分流的陸上觀察 站跟蹤附近出現的中華白海豚及經過的船隻。期間共發現 184 群海豚,並錄取牠 們的 4,632 個位置數據,以作初步分析...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16), 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13): 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
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12.pdf
... matches with the descriptions of specimens from White Cloud Mountain by Weitzman and Chan (1966). The announcement comes less than a year after the mass release of captive bred WCMM into various wetlands in Baiyun District (白雲區), Huangpu (黃埔), Huadu (花都), Panyu (番禺), Zengcheng (增城) and Conghua (從化) by the...