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... 不 得 於 會 議 時 發 表 意 見 或 提 問。任 何 人 如 造 成 騷 擾，秘 書 會 於 接 獲 主 席 的 指 示 時 請 該 人 離 開 。 如 討 論 的 事 項 涉 及 個 人、商 業 或 其 他 屬 於 機 密 性 質 的 事 項，主 席 有 權 舉 行 閉 門 會 議 。 ...

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... 問 。 任何 人 如造 成 騷 擾 ， 秘書會於接獲主席的指示時請該人離開。 如 討 論 的事 項 涉及 個 人 、商 業 或其 他 屬 於機 密 性質 的 事 項 ， 主席有權舉行閉門會議。 ...

... ， 但 或 許不提供文件的附件及報告。 會議秩序 旁 聽 者 不得 於 會議 時 發 表意 見 或提 問 。 任何 人 如造 成 騷 擾 ， 秘書會於接獲主席的指示時請該人離開。 如 討 論 的事 項 涉及 個 人 、商 業 或其 他 屬 於機 密 性質 的 事 項 ， 主席有權舉行閉門會議。 ...

... 涉及 個 人 、商 業 或其 他 屬 於機 密 性質 的 事 項 ， 主席有權舉行閉門會議。 ...

... 文件 頁 數不 太 多 ，秘 書 會發 給 已 登記 的 旁聽 者 ， 但 或 許不提供文件的附件及報告。 會議秩序 旁 聽 者 不得 於 會議 時 發 表意 見 或提 問 。 任何 人 如造 成 騷 擾 ， 秘書會於接獲主席的指示時請該人離開。 如 討 論 的事 項 涉及 個 人 、商 業 或其 他 屬 於機 密 性質 的 事 項 ， 主席有權舉行閉門會議。 ...

...記旁聽 由於座位數量有限，秘書將以先到 先得的原則接受旁聽。請旁 聽者預先致電 2 1 5 0 6 6 9 7 向秘書登記。 工作文件的提供 如工作文件頁數不太多，秘書會發 給已登記的旁聽者，但或許 不提供文件的附件及報告。 會議秩序 旁聽者不得於會議時發表意見或提問。任何人如造 成騷擾，秘 書會於接獲主席的指示 時請該人離開。 如討論的事項涉及個人、商業或其 他屬於機密性質的事項，主 席有權舉行閉門會議。 ...

... 時 發 表意 見 或提 問 。 任何 人 如造 成 騷 擾 ， 秘書會於接獲主席的指示時請該人離開。 如 討 論 的事 項 涉及 個 人 、商 業 或其 他 屬 於機 密 性質 的 事 項 ， 主席有權舉行閉門會議。 ...

... 時 發 表意 見 或提 問 。 任何 人 如造 成 騷 擾 ， 秘書會於接獲主席的指示時請該人離開。 如 討 論 的事 項 涉及 個 人 、商 業 或其 他 屬 於機 密 性質 的 事 項 ， 主席有權舉行閉門會議。 ...

... 時 發 表意 見 或提 問 。 任何 人 如造 成 騷 擾 ， 秘書會於接獲主席的指示時請該人離開。 如 討 論 的事 項 涉及 個 人 、商 業 或其 他 屬 於機 密 性質 的 事 項 ， 主席有權舉行閉門會議。 ...