搜索結果

... Red tide (2017).xls 2 1 4 1 1 9 4 10 23 29 28 33 40 88 39 36 25 19 10 20 23 25 19 37 31 45 40 21 20 34 41 14 13 15 16 15 17 18 8 23 9 11 15 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16...

... Incident_year_2020 2 1 4 1 1 9 4 10 23 29 28 33 40 88 39 36 25 19 10 20 23 25 19 37 31 45 40 21 20 34 41 14 13 15 16 15 17 18 8 23 9 11 15 12 12 8 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13...

... Red tide (2016)_revised.xls 2 1 4 1 1 9 4 10 23 29 28 33 40 88 39 36 25 19 10 20 23 25 19 37 31 45 40 21 20 34 41 14 13 15 16 15 17 18 8 23 9 11 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14...

... Red tide.xls 2 1 4 1 1 9 4 10 23 29 28 33 40 88 39 36 25 19 10 20 23 25 19 37 31 45 40 21 20 34 41 14 13 15 16 15 17 18 8 23 9 11 15 12 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13 14 15 16 17...

... Incident_year_2020 2 1 4 1 1 9 4 10 23 29 28 33 40 88 39 36 25 19 10 20 23 25 19 37 31 45 40 21 20 34 41 14 13 15 16 15 17 18 8 23 9 11 15 12 12 8 0 10 20 30 40 50 60 70 80 90 100 75 76 77 78 79 80 81 82 83 84 85 86 87 88 89 90 91 92 93 94 95 96 97 98 99 00 01 02 03 04 05 06 07 08 09 10 11 12 13...

...  Address : 8 Fung Mat Road, Sai Wan, Hong Kong Market site area : 6.2 ha Date in use : Phase I – Since 18.10.1991Phase II – Since 1.3.1994 Provision of wholesale facilities : A Fruit Market 133 stalls (36 - 283 sq.m. / stall) A Freshwater Fish Market 50 stalls (61 - 149 sq.m. / stall) A Vegetable...

...部份的供款外，不得扣除僱員的工資，而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外，任何僱主之經 營及行政成本，與固定資產及器具的損耗，包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等，均應由僱主負責，一律不可向僱員收 取或在僱員的工資中扣減。 九、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假及疾病津 貼等法定權益和有關的保障。 十、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年 假，此等假日不可互相取代。 十一、 僱主須遵守《僱員補償條例》的規定。僱員可根據《僱員補償條例》的條文享有有 關的權...

...等制服費、培訓費、行政費、清潔費、工具費、交通費、按金等，均應由僱主負責，一律不可向僱員收取或在僱員的工資中扣減。 九、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假及疾病津貼等法定權益和有關的保障。 十、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日、法定假日及有薪年假，此等假日不可互相取代。 十一、 僱主須遵守《僱員補償條例》的規定。僱員可根據《僱員補償條例》的條文享有有關的權利、利益和保障。 十二、 僱員須 /毋須 *遵守香港法例第 460 章《保安及護衞服務條例》之規定申領保安人員許可證。（註 7） 十三、 僱主須依照《強制性公積金計劃條例》的規定安排僱員...

... 約終止後 7 天支付。 八、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外，不得扣除僱員的工資，而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外，任何僱主之經 營及行政成本，與固定資產及器具的損耗，包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等，均應由僱主負責，一律不可向僱員收 取或在僱員的工資中扣減。 九、 僱員可根據《僱傭條例》的規定享有休息日、法定假日、有薪年假、產假及疾病津 貼等法定權益和有關的保障。 十、 僱主須依照《僱傭條例》安排僱員在不同日期分別放取休息日...

.......................................................................46 綠色傳譯員................................................................48 米埔小學參觀活動..........................................................50 米埔中學參觀活動(二)......................................................53 大埔新市鎮考察............................................................56 綠色小畫家及綠色小記者...