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...幣): 元 (c) 自資(港幣): 元 (佔總資金 %) (d) 年息: 2.5 釐 (e) 自資資金來源: (f) 還款: 還款期: 年；還款額: 每 3 個月還款不少於港幣: 元，即每年港幣: 元， 休漁期: □ 繼續／ □ 暫停還款﹔ 還款方法: □ 現金支付﹔ □ 由在魚類統營處魚市場 售魚所得扣除 % (不少於 15%)，不足之數，以現金支付﹔ □ 其他: (g) 貸款用途: □ 1) 轉而從事較可持續發展的漁業或其他與漁業相關的作業 □ 2) 實行可減少作業燃料消耗或碳排放但不會增加捕撈力量的計劃 註: 如貸款計劃涉及船隻，請提供以下資料，並填妥申請表第 3 部分以提供有關船隻的資...

...幣): 元 (c) 自資(港幣): 元 (佔總資金 %) (d) 年息: 2.5 釐 (e) 自資資金來源: (f) 還款: 還款期: 年；還款額: 每 3 個月還款不少於港幣: 元，即每年港幣: 元， 休漁期: □ 繼續／ □ 暫停還款﹔ 還款方法: □ 現金支付﹔ □ 由在魚類統營處魚市場 售魚所得扣除 % (不少於 15%)，不足之數，以現金支付﹔ □ 其他: (g) 貸款用途: □ 1) 轉而從事較可持續發展的漁業或其他與漁業相關的作業 □ 2) 實行可減少作業燃料消耗或碳排放但不會增加捕撈力量的計劃 註: 如貸款計劃涉及船隻，請提供以下資料，並填妥申請表第 3 部分以提供有關船隻的資...

....hk) 8. Cap. 635 Conservation of Antarctic Marine Living Resources Ordinance 第635章南極海洋生物資源養護條 例 (B) Leaflet/Poster/ PDF downloadable from website 單張、海報及可攜式文件 格式 從網頁下載 (https://www.afcd.gov.hk/t c_chi/fisheries/CCAMLR/c camlr_Main.html) 9. Controlled-Environment Greenhouse Newsletter 環控溫室 通訊 (B) PDF...

....hk) 8. Cap. 635 Conservation of Antarctic Marine Living Resources Ordinance 第635章南極海洋生物資源養護條 例 (B) Leaflet/Poster/ PDF downloadable from website 單張、海報及可攜式文件 格式 從網頁下載 (https://www.afcd.gov.hk/t c_chi/fisheries/CCAMLR/c camlr_Main.html) 9. Controlled-Environment Greenhouse Newsletter 環控溫室 通訊 (B) PDF...

... 2014 及 2015 年數目大幅上升後，2016 年的海豚 數目卻減少至較低水平。由於大嶼山西南面水域近年已成為海豚一個日益重要的 生境，該水域的海豚數量和趨勢需要密切留意。 中華白海豚在香港的平均群體數目、及覓食活動佔整體海豚目擊次數的比 率，均在 2016 年創下自 2002 年以來的新低，但此情況未知是否與人為活動造成 的干擾、或與海豚的食糧分佈與資源改變相關。幼豚的整體比率亦在 2016 年跌 8 至自 2002 年以來最低水平，牠們在去年的罕有出現，並在過去十五年出現的比 率持續下降，均顯示海豚出生率處於極低水平，此嚴峻的情況令人憂慮。 研究員於 2016-17 年間辨認出 150 隻個...

... 2014 及 2015 年數目大幅上升後，2016 年的海豚 數目卻減少至較低水平。由於大嶼山西南面水域近年已成為海豚一個日益重要的 生境，該水域的海豚數量和趨勢需要密切留意。 中華白海豚在香港的平均群體數目、及覓食活動佔整體海豚目擊次數的比 率，均在 2016 年創下自 2002 年以來的新低，但此情況未知是否與人為活動造成 的干擾、或與海豚的食糧分佈與資源改變相關。幼豚的整體比率亦在 2016 年跌 8 至自 2002 年以來最低水平，牠們在去年的罕有出現，並在過去十五年出現的比 率持續下降，均顯示海豚出生率處於極低水平，此嚴峻的情況令人憂慮。 研究員於 2016-17 年間辨認出 150 隻個...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...

...當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益，則以法例規定為依歸，而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...

...須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。  無試用期，通知期為 天 /個月 *，或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後，相關法例作出了修訂，並賦予僱員較本僱傭合...