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... Dr 郊野公園及海岸公園委員會 非官方委員背景資料 (2019 年 9 月 1 日至 2021 年 8 月 31 日) (由 2021 年 3 月 19 日起) 主席 凌嘉勤教授,S.B.S. 凌嘉勤教授,S.B.S.曾於 2012 至 2016 年間出任規劃署署長。凌教授是香港規劃 師學會資深會員及註冊專業規劃師,並具備中華人民共和國註冊城市規劃師資 格。凌教授在 2016 年 11 月退休後,受委任為香港大學和香港中文大學的客席教 授及香港理工大學的實踐教授(城市規劃)。凌教授現任香港理工大學賽馬會社會 創新設計院總監,也是香港房屋協會副主席及香港數碼港管理有限公司董事。 委員 陳家駒...
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新聞公佈
... 12.03.2009 更 多 瀕 危 物 種 納 入 管 制 21.01.2009 漁 護 署 籲 請 旅 客 勿 非 法 攜 帶 蘭 花 返 港 19.12.2008 漁 護 署 提 醒 旅 客 切 勿 非 法 攜 瀕 危 物 種 返 港 15.03.2008 漁 護 署 提 醒 旅 客 切 勿 非 法 攜 瀕 危 物 種 返 港 02.02.2008 漁 護 署 籲 請 旅 客 勿 非 法 攜 帶 蘭 花 返 港 20.12.2007 漁 護 署 籲 請 旅 客 勿 非 法 攜 瀕 危 物 種 返 港 27.03.2007 漁 護 署 籲 請 旅 客 勿 非 法 攜 瀕 危 物 種 返...
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c_SEC_rev20241226.pdf
...在多於一個職位工作,其在 8 號或以上熱帶氣旋警告信號 生效期間工作應獲工資的詳情載列於附表第五條款。 廿八、 (甲 ) 在本僱傭合約屆滿或終止時(而終止的原因並非基於《僱傭條例》第 9 條 (註 12)的理由而作出),如僱員在緊接本僱傭合約屆滿或終止前已為僱 主在上述第二條款列明的政府服務合約下按連續性合約受僱不少於 12 個 月的受僱期,僱主須向僱員支付酬金。 (甲甲 ) 除上述第廿八 (甲 )條款外,如僱員在緊接本僱傭合約終止前已為僱主在上 述第二條款列明的政府服務合約下按連續性合約受僱少於 12 個月的受僱 期(但仍符合《僱傭條例》下連續性合約的要求),如本僱傭合約是由僱 主終止,而該...
... 系 統 服 務 研 究 ( 2022年) 建 立 生 物 多 樣 性 網 上 資 訊 平 台 ( 2022 年 3 月 ) 建 立 以 遙 感 技 術 和 地 理 信 息 系 統 為 基 礎 的 陸 地 生 境 地 圖 ( 2021 年 ) 海 岸 公 園 及 海 岸 保 護 區 的 漁 資 源 調 查 ( 2021年 11 月 ) 海 岸 公 園 及 海 岸 保 護 區 的 幼 魚 調 查 ( 2021 年 9 月 ) 東 平 洲 海 岸 公 園 底 棲 生 境 地 圖 繪 製 ( 2020 年 3 月 ) 更 新 《 香 港 生 物 多 樣 性 物 種 名 錄 》 ( 2019 年 7 月...
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新聞公佈
...研究工作。 顧問因應各擬議公園的條件,就每個擬議公園建議特定的定位和功能,並在其初步布局設計圖中大致劃定分區,包括生物多樣性區、生態友善水產養殖區、漁業優化區和訪客區。顧問亦建議由政府負責濕地保育公園系統的整體管理,並提出可因應各公園內不同分區的功能和營運需要,與不同單位合作管理,包括非政府組織、漁農團體、當地社區、私人土地業權人和私人機構等。 漁護署發言人表示,署方大致接納可行性研究報告內的建議,並會在下一階段就各公園進行勘查、設計和建造的詳細研究時,考慮報告的建議。 有關可行性研究報告載於漁護署網站(www.afcd.gov.hk/tc_chi/conservation/con_wet/wcps...
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新 聞 公 佈
... 朝 天 , 樣 子 有 趣 。 由 於 長 時 間 生 活 在 水 中 , 因 此 鴨 的 尾 脂 腺 發 達 , 牠 們 也 會 利 用 嘴 巴 將 分 泌 的 油 脂 塗 於 羽 毛 上 , 令 羽 毛 保 持 光 澤 並 具 防 水 功 效 。 鴨 是 群 居 的 鳥 類 , 每 年 冬 季 均 會 結 伴 飛 遷 至 度 冬 地 。 大 部 分 鴨 是 一 夫 多 妻 , 一 隻 雄 鳥 的 雌 性 伴 侶 可 以 多 達 十 數 隻 。 為 了 求 偶 , 雄 鴨 的 毛 色 及 花 紋 遠 較 雌 鴨 鮮 艷 。 為 了 增 加 訪 客 樂 趣 , 公 園 首 度 邀 請 漫 畫...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...資的 6%。 (丙 ) 就第廿八 (甲 )條款及第廿八 (甲甲 )條款而言,該筆酬金是按僱員的服務年 資(或在該條款中提及之受僱期)支付的款項。如僱員根據《僱傭條例》 應獲付遣散費或長期服務金,僱主須在支付遣散費或長期服務金(按情況 而定)前先支付酬金,並可按照《僱傭條例》從任何根據該條例須付予僱 員的遣散費或長期服務金中,扣除已支付予僱員的酬金的款額。可扣除的 款額,以該筆酬金與須付遣散費或長期服務金基於相同部份的服務年期 所計算的款額為限。僱主只可從僱員的有關職業退休計劃利益或強制性 公積金計劃權益中,扣除須付的遣散費或長期服務金的餘額。 (丁 ) 如僱員為僱主在多於一個職位工作,應獲付酬...
...須不低於 150)。僱員本應在該天或該更份的工作時數賺取的工資,包括僱員於該 天或該更份的所有工作時數依其每月工資按比例計算的工資、根據第六 (乙 )條款訂明百分比計算的超時工作工資(如適用)及根據第三 (乙 )條款 應獲付的用膳時間薪酬(如適用)。 (乙 ) 如僱員為僱主在多於一個職位工作,其在 8 號或以上風球懸掛時工作應 獲工資的詳情載列於附表第五條款。 廿八、 (甲 ) 在本僱傭合約屆滿或終止時(而終止的原因並非基於《僱傭條例》第 9 條 (註 12)的理由而作出),如僱員在緊接本僱傭合約屆滿或終止前已為僱 主在上述第二條款列明的政府服務合約下按連續性合約受僱不少於 12 個 月的受僱...
...須不低於 150)。僱員本應在該天或該更份的工作時數賺取的工資,包括僱員於該 天或該更份的所有工作時數依其每月工資按比例計算的工資、根據第六 (乙 )條款訂明百分比計算的超時工作工資(如適用)及根據第三 (乙 )條款 應獲付的用膳時間薪酬(如適用)。 (乙 ) 如僱員為僱主在多於一個職位工作,其在 8 號或以上風球懸掛時工作應 獲工資的詳情載列於附表第五條款。 廿八、 (甲 ) 在本僱傭合約屆滿或終止時(而終止的原因並非基於《僱傭條例》第 9 條 (註 12)的理由而作出),如僱員在緊接本僱傭合約屆滿或終止前已為僱 主在上述第二條款列明的政府服務合約下按連續性合約受僱不少於 12 個 月的受僱...
... * 請刪去不適用者 請於適當方格劃上 “ ”號 附註 註 1: 根據有關強制性規定,政府服務合約承辦商若聘用服務合約內指明須簽訂標準僱傭合約 的職位的僱員為政府服務合約工作超過 7 天,便須與其每一名這類僱員簽訂本標準僱傭合 約。 註 2: 如僱員為僱主在同一區域內多於一份政府服務合約中工作,則毋須填寫此政府服務合約 編號及毋須填寫第二、第三及第五 (乙 )條款,但必須填寫附表。 修訂 10.1.2008 - 4 - 註 3: 「區域」是指根據「 2003 年地方選區 (立法會 )宣佈令」而劃分的地區,但將離島區獨立於 新界西;因此,有關分區是 6 區,分別為:香港島、九龍西、九龍東、新界西、新界...