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RSMPII.pdf
... PREAMBLE MAI PO INNER DEEP BAY RAMSAR SITE MANAGEMENT PLAN 2011 i CONTENTS PART A OVERALL REVIEW OF RAMSAR SITE MANAGEMENT PLAN (RSMP) 1. INTRODUCTION 1 1.1 BACKGROUND 1 1.2 RENEWAL OF RAMSAR SITE MANAGEMENT PLAN 1 A1 THE DEVELOPMENTS OF THE RAMSAR CONVENTION 4 A2 A REVIEW AND UPDATE OF GOALS AND O...
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Final_Report_2012_13.pdf
...石角附近的龍鼓水 道。由於這些移動路線的存在對海豚甚為重要,因此必須加以研究,並以防將來 在大嶼山附近的一些工程影響白海豚繼續使用這些移動通道。 在 2012-13 年間,研究員在大嶼山一帶水域的水底聲音監察站,共錄取了 101 個、合共 10.16 小時的水底聲音片段。一項針對海豚哨聲的研究,利用了 2010-211 年間搜集的 13 個海豚發聲片段,共分析了 1,410 個哨聲樣本;該研究共辨別出 27 種白海豚哨聲,足證香港的中華白海豚會發出眾多不同的聲音,而其哨聲的 輪廓比其他地方的駝背豚種群更為複雜。未來的研究將集中分析白海豚哨聲,會 否因不同程度的人為噪音所影響而有所改變。 一項嶄...
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Final_Report_2012_13.pdf
...石角附近的龍鼓水 道。由於這些移動路線的存在對海豚甚為重要,因此必須加以研究,並以防將來 在大嶼山附近的一些工程影響白海豚繼續使用這些移動通道。 在 2012-13 年間,研究員在大嶼山一帶水域的水底聲音監察站,共錄取了 101 個、合共 10.16 小時的水底聲音片段。一項針對海豚哨聲的研究,利用了 2010-211 年間搜集的 13 個海豚發聲片段,共分析了 1,410 個哨聲樣本;該研究共辨別出 27 種白海豚哨聲,足證香港的中華白海豚會發出眾多不同的聲音,而其哨聲的 輪廓比其他地方的駝背豚種群更為複雜。未來的研究將集中分析白海豚哨聲,會 否因不同程度的人為噪音所影響而有所改變。 一項嶄...
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es32005091514.pdf
... paragraph (b) for retention and cancellation. (2) In this section, “certificate of origin” (產地來源證明書), in relation to a specimen originating from a place outside Hong Kong, means a certificate— (a) that is issued by a relevant authority of that place in respect of that specimen and remains in force when...
...,在「極端情況」生效期 間 (註 16), 僱員毋須上班,工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下,僱員須要上班。 僱員須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13): 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知...
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c_SEC_rev20241226.pdf
... 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合約更佳的 權益,則以法例規定為依歸,而本僱傭合約將被視為已根據有關法例作出修改。如 修訂後的法例賦予僱員的權益仍比本僱傭合約的條款為差...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
...須要上班,並可獲發實報實銷的額外交通費用。 僱員須要上班,並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。如僱員已 獲發第十六條款所列明的颱風當值津貼,仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當值 津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約: 第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內,通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 無試用期,通知期為 天 /個月 *,或相等之代通知金。 廿一、 如在僱傭雙方簽訂合約後,相關法例作出了修訂,並賦予僱員較本僱傭合...
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Final_Report_2013_14.pdf
... 2001-12 年間數據所計算出的海豚棲息地指 標顯示,重要的海豚棲息地包括:大嶼山西北的龍鼓洲、沙洲及龍鼓水道,大嶼 山東北的大小磨刀洲附近,及大嶼山以西整片近岸水域。這些棲息地均值得劃作 海岸公園,並加以適當保護。大嶼山以北的中部水域,其作為海豚棲息地的重要 性近年來有所減少,相信與來自航天碼頭的航運交通增長有關。此外,在 2004-13 年期間,在旱季期被確認為重要的江豚生境包括:大鴉洲以南,石鼓洲附近,及 大鴉洲與石鼓洲之間水域;在雨季期間,江豚使用量較高的生境,則集中在蒲台 群島一帶附近水域,及蒲台與果洲兩個調查區域交界之水域。 在 2013-14 年度,研究員辨認出 162 隻個別海豚...