2018/06/05
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... 岸 公 園 及 海 岸 保 護 區 , 護 理 和 管 理 自 然環境; ( c ) 透 過 執 法 存 護 香 港 動 植 物 及 其 天 然 生 境 , 並 就 發展建議和規劃研究提供有關自然護理意見; ( d ) 透過管制瀕危物種國際貿,存護瀕危物種; ( e ) 在 執 行 日 常 職 務 時 , 遵 守 環 保 法 例 , 並 採 用 注 重 環保工作方式;以及 ( f ) 定 期 檢 討 資 運 用 , 並 設 法 作 出 改 善 , 例 如 減 少 能 消 耗 量 和 空 氣 污 染 物 排 放 量 , 務 求 減 低 本 署在執行職務時對環境造成負面影...
... Part 5—Division 4 Section 33 Conservation of Antarctic Marine Living Resources Ordinance《南極海洋生物資養護條例》 2019年第 2號條例 A250 Ord. No. 2 of 2019 A251 (b) 該僱員當時礙於職分,不能作出關於該指示決 定,亦不能影響該決定。 (2) 如某僱員需要確立某事實,以援引第 (1)款所指責 辯護,則只要—— (a) 有足夠證據,帶出一個關於該事實爭議點;及 (b) 控方未有在排除合理疑點情況下,證明情況相反, 則該僱員須視作已確立該事實。 第 4分部——豁免承...
... Part 5—Division 4 Section 33 Conservation of Antarctic Marine Living Resources Ordinance《南極海洋生物資養護條例》 2019年第 2號條例 A250 Ord. No. 2 of 2019 A251 (b) 該僱員當時礙於職分,不能作出關於該指示決 定,亦不能影響該決定。 (2) 如某僱員需要確立某事實,以援引第 (1)款所指責 辯護,則只要—— (a) 有足夠證據,帶出一個關於該事實爭議點;及 (b) 控方未有在排除合理疑點情況下,證明情況相反, 則該僱員須視作已確立該事實。 第 4分部——豁免承...
... Part 5—Division 4 Section 33 Conservation of Antarctic Marine Living Resources Ordinance《南極海洋生物資養護條例》 2019年第 2號條例 A250 Ord. No. 2 of 2019 A251 (b) 該僱員當時礙於職分,不能作出關於該指示決 定,亦不能影響該決定。 (2) 如某僱員需要確立某事實,以援引第 (1)款所指責 辯護,則只要—— (a) 有足夠證據,帶出一個關於該事實爭議點;及 (b) 控方未有在排除合理疑點情況下,證明情況相反, 則該僱員須視作已確立該事實。 第 4分部——豁免承...
... Part 5—Division 4 Section 33 Conservation of Antarctic Marine Living Resources Ordinance《南極海洋生物資養護條例》 2019年第 2號條例 A250 Ord. No. 2 of 2019 A251 (b) 該僱員當時礙於職分,不能作出關於該指示決 定,亦不能影響該決定。 (2) 如某僱員需要確立某事實,以援引第 (1)款所指責 辯護,則只要—— (a) 有足夠證據,帶出一個關於該事實爭議點;及 (b) 控方未有在排除合理疑點情況下,證明情況相反, 則該僱員須視作已確立該事實。 第 4分部——豁免承...
... Part 5—Division 4 Section 33 Conservation of Antarctic Marine Living Resources Ordinance《南極海洋生物資養護條例》 2019年第 2號條例 A250 Ord. No. 2 of 2019 A251 (b) 該僱員當時礙於職分,不能作出關於該指示決 定,亦不能影響該決定。 (2) 如某僱員需要確立某事實,以援引第 (1)款所指責 辯護,則只要—— (a) 有足夠證據,帶出一個關於該事實爭議點;及 (b) 控方未有在排除合理疑點情況下,證明情況相反, 則該僱員須視作已確立該事實。 第 4分部——豁免承...
... - 1 - 漁農自然護理署環保報告 2020 簡介 漁農自然護理署 (漁護署 )負責就下列三個綱領範圍向 公眾人 士提供服務: ( a ) 漁農事宜及新鮮副食品批發市場  促進漁農產品生產及推廣可持續發展 ( b ) 郊野公園及海岸公園和自然護理  護理動植物及自然生境;指定和管理郊野公園、特 別地區、地質公園、海岸公園及海岸保護區;以及 規管在本港進行的瀕危動植物物種國際貿 ( c ) 動植物及漁業規管和技術服務  透 過 執 行 有 關 法 例 來 監 管 動 物 福 利 和 控 制 動 植 物病害;保障公眾衞生;保護和規管漁業;以及 提供技術支援服務。 2 . 本署負...
[HTML] 新聞公佈
...物種,讓其在自然環境中繁衍,從而養護及提升海洋資及生態。」 她指出漁護署一直提醒市民在參與放生活動前必須謹慎考慮,以免影響生態環境,甚或令動物承受不必要痛苦。 她重申漁護署鼓勵市民以環保、植樹、護林、素食等行動及生活習慣,代替不當放生活動。有關宣傳和教育工作已取得一定成效。透過今次公眾活動,漁護署鼓勵市民支持和參與以科學為基礎增殖放流,提升市民對保育海洋資和生態環境意識之餘,亦可代替不當放生活動。 漁護署今日在印洲塘海岸公園投放共約18 000條紅斑(赤點石斑)、石蚌(星點笛鯛)和黑鱲(黑鯛)幼魚。放流的幼魚為種群數目正在減少的本地魚種,來自信譽良好種苗孵化場,健康情況良好...
[PDF] GAP52007.pdf
...ð2水中,緊"6水面讓魚苗慢 慢游出或將盛苗容器慢慢向後拉出 ﹒不可將魚苗猛然倒進魚 池或魚籠中 。 JY M a - 魚菌種殖健康管理 3.6 閉式育苗系統 場,閉式語環系統可使魚苗與自然水體分隔,滅低受疾病侵 蟹機會,增加成活率。系統通常以海綿、 j少粒、活性碳 和生物球循環過濾海水或淡水。過濾後水經C波段紫外 光燈消毒(波長介乎100至254納米)。過濾物料需每周清 潔一次及每月更換一次。 +j ……系列 5 \ - 魚菌種殖健康管理 。魚苗飼養日常管理 做好魚苗飼養日常管理司依魚苗因養殖環境或 天氣變化而死亡機會,從而提高收成效益。以下 是飼養魚苗應注意日常管理事項,詳...
...資按比例計算。(須填寫附表) 任何津貼須為上述工資以外額外款項。 (乙) 如需工作超逾本僱傭合約第三(甲)條款所列每天工作時間或在休息日/休班日工作,則超時工作工資率及休息日/休班日工作工資率為僱員在正常工作日工作時數所賺取的工資率 %(所填寫數字必須不低於100)。(註7) (丙) 本僱傭合約第三(乙)條款列明不屬於工作時數有薪用膳時間薪酬。 (丁) 本僱傭合約第五條款所列休班日薪酬。 (戊) 根據《最低工資條例》應獲得的任何額外報酬。(註8) (己) 任何根據本僱傭合約或香港法例規定須支付予僱員金額。 七、 工資期為1個月。工資(包括應支付超時工作工資及根據本僱傭合...