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...初生至成年期間, 江豚的體色通常會漸漸變深, 成年江豚的身形會變得較為修長。江豚第一年會急促地成長, 跟著會平緩下來。此研究所得的成長及生殖參數與早期研究其他江豚種群所斷定的相類似。 我們透過分析30個擱淺江豚的胃含量, 研究牠們的捕食習性, 並對牠們利用棲息地方面有所洞悉。在香港水域的江豚捕食最少25種魚類品種﹑6種頭足類品種及1種蝦類。大部份獵物屬近岸﹑底層及中層的品種, 意味著江豚在海中不同的深度包括珊瑚礁及沙底區域覓食。牠們與長居香港水域的駝背豚的獵物類型有一些重疊, 但駝背豚似乎較喜歡捕食常見於河口的魚類品種, 而江豚則會於較開放水域環境覓食。 根據1995年至2000年間在香港擱淺的...
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pe1.pdf
...天水圍濕地公園路 Wetland Park Road, Tin Shui Wai, New Territories 申請者須知 1. 「濕地體驗」服務只會接受學校及教育機構申請,活動可於星期 一、三、五安排(公眾假期除外);申請表必須於參觀前兩星期 至三個月內提交。如欲於2006年8月3日參加上述活動,申請期即 為2006年5月4日至7月20日。 2. 每個申請人數上限為 45 人,並不包括隨行 2 名導師。 3. 申請表所有欄位的資料必須填寫。申請人如果没有提供足夠、正 確和清楚的資料,本署可能没法處理這申請,或會影響申請處理 的時間和結果。 4. 所有申請會以先到先得方式處理,覆函會在收到申...
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...天水圍濕地公園路 Wetland Park Road, Tin Shui Wai, New Territories 申請者須知 1. 「濕地體驗」服務只會接受學校及教育機構申請,活動可於星期 一、三、五安排(公眾假期除外);申請表必須於參觀前兩星期 至三個月內提交。如欲於2006年8月3日參加上述活動,申請期即 為2006年5月4日至7月20日。 2. 每個申請人數上限為 45 人,並不包括隨行 2 名導師。 3. 申請表所有欄位的資料必須填寫。申請人如果没有提供足夠、正 確和清楚的資料,本署可能没法處理這申請,或會影響申請處理 的時間和結果。 4. 所有申請會以先到先得方式處理,覆函會在收到申...
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pe2.pdf
...知 1. 「濕地體驗 II」服務只會接受學校申請,活動可於星期四安排 (公眾假期除外);申請表必須於參觀前兩星期至三個月內提 交。如欲於2006年8月3日參加上述活動,申請期即為2006年5月4 日至7月20日。 2. 每個申請人數為 100-200 人。師生比例必須在 1:25 或以下,例如 當學生人數為 200 位,應有 8 位老師或教學助理帶領 200 位學 生參加此活動。如未能作出相應安排,申請將不會獲得考慮。 3. 申請表所有欄位的資料必須填寫。申請人如果没有提供足夠、正 確和清楚的資料,本署可能没法處理這申請,或會影響申請處理 的時間和結果。 4. 所有申請會以先到先得方式處理,覆...
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pe2.pdf
...知 1. 「濕地體驗 II」服務只會接受學校申請,活動可於星期四安排 (公眾假期除外);申請表必須於參觀前兩星期至三個月內提 交。如欲於2006年8月3日參加上述活動,申請期即為2006年5月4 日至7月20日。 2. 每個申請人數為 100-200 人。師生比例必須在 1:25 或以下,例如 當學生人數為 200 位,應有 8 位老師或教學助理帶領 200 位學 生參加此活動。如未能作出相應安排,申請將不會獲得考慮。 3. 申請表所有欄位的資料必須填寫。申請人如果没有提供足夠、正 確和清楚的資料,本署可能没法處理這申請,或會影響申請處理 的時間和結果。 4. 所有申請會以先到先得方式處理,覆...
...支付的超時工作工資及根 據本僱傭合約第七條款應支付的任何款項,但因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止 而須支付的酬金及款項除外)直接存入以僱員名義開設的銀行戶口內。該銀行須是 根據香港法例第 155 章《銀行業條例》的規定而領有牌照的銀行。僱主並須向僱員 提供詳列每期工資細項的薪金表(糧單)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 - 3 - 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 天支付。 十、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外...
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c_SEC_rev20241226.pdf
...僱員 提供詳列每期工資細項的薪金表(糧單)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 天支付。 - 3 - 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及 /或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,以及採購部門根據...
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c_SEC_rev20230517.pdf
...工資細項的薪金表(糧單)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 天支付。 - 3 - 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及 /或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,以及採購部門根據有關政府服務合約的...
...)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 天支付。 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及 /或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,以及採購部門根據有關政府服務合約的 條款向僱主收取及 /或扣除的任何款項...
...)以作參考。如僱員同意,僱主可以支票形 式支付因本僱傭合約或某一職位屆滿或終止而須支付的酬金(如有)及任何款項(包 括工資),但不得遲於本僱傭合約或該職位屆滿或終止後 7 天支付。 九、 僱主除按照《僱傭條例》規定准許的扣薪項目及香港法例第 485 章《強制性公積金 計劃條例》規定的僱員部份的供款外,不得扣除僱員的工資,而扣薪款額不得超過 《僱傭條例》及《強制性公積金計劃條例》的規定。除法例規定外,任何僱主之經 營及 /或行政成本,與固定資產及器具的損耗,包括衣服鞋襪等制服費、培訓費、行 政費、清潔費、工具費、交通費、按金等,以及採購部門根據有關政府服務合約的 條款向僱主收取及 /或扣除的任何款項...