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... 主 辦 機 構 : 漁 農 自 然 護 理 署 ( 漁 護 署 ) 承 辦 機 構 : 香 港 戶 外 生 態 教 育 協 會 支 持 機 構 : 香 港 中 文 大 學 、 生 態 教 育 及 資 源 中 心 、 生 態 協 會 、 生 態 巴 士 、 香 港 教 育 大 學 、  環 保 協 進 會 、 綠 色 力 量 、  中 國 香 港 旅 行 遠 足 聨 會 、 香 港 魚 類 學 會 、 地 球 知 源 、 香 港 大 學 、 香 港 大 學 太 古 海 洋 科 學 研 究 所 及 世 界 自 然 基 金 會 香 港 分 會   得 獎 名 單 1...

... 0007 香港有機資源中 心認證有限公司 有機認證系統管理和 營運及其支援項目 本地有機作物認 證 有關項目旨在執行並維持香港唯一獲得國際 認可的第三者獨立有機認證系統運作。項目 將為農民提供支援及簡化有機認證的申請程 序，以鼓勵農戶參與有機認證及推廣有機認 證計劃，亦會為農民提供培訓及對有機農場 及零售市場進行定期調查及突擊巡查，加強 保障消費者的權益及購買有機農產品的信 心。 14,999,120 2019年4月1日 2023年3月31日 正在進行中 3 SADF 0008 香港浸會大學 (香 港有機資源中心) 推廣本地有機農業及 建立有機認證專業形 象計劃 本地有機農業推 廣 有關項目旨在深化...

...主要限制因素，並研究相關介入方法，以 改善本地家禽生產力、家禽福利、食物安全 及加強對新出現及變種人畜共通病的早期預 警監測等。項目亦會根據個別家禽農場的需 要，為農場提供適切的家禽健康及生產管理 服務計劃。 14,961,146.35 2019年3月1日 2021年7月31日 已完成 7 SADF 0013 香港生產力促進局 應用於本地養豬場的 先進污水處理技術示 範項目 本地養豬場污水 處理技術示範及 知識轉移 有關項目旨在設計和建造一個先進並自動化 處理污水的示範系統，以提升本地養豬場處 理污水的技術。該系統可遠程監控有關運作 及擁有能源回收功能。項目亦會舉辦研討會 及參觀，藉此推廣相關...

... ，尽 量 减 少 服 务 中 断 的 情 况 ， 并 在 有 需 要 时 提 供 临 时 厕 所 。至 于 智 慧 科 技 ，为 方 便 管 理 厕 所 设 施 ， 物 联 网 方 案 会 纳 入 厕 所 管 理 计 划 内 ，包 括 监 察 和 控 制 厕 所 的 使 用 率 、 消 耗 品 的 用 量 和 室 内 空 气 质 素 等 。 此 外 ， 厕 所 还 会 安 装 光 伏 板 ， 以 发 电 供 设 施 使 用 。 建 筑 署 会 与 渔 护 署 进 一 步 探 讨 其 他 合 适 的 智 慧 科 技 。 1 2 8 / 2 3 主 席 提 醒 建 筑 署 采 用 智 慧 设 计...

... ，尽 量 减 少 服 务 中 断 的 情 况 ， 并 在 有 需 要 时 提 供 临 时 厕 所 。至 于 智 慧 科 技 ，为 方 便 管 理 厕 所 设 施 ， 物 联 网 方 案 会 纳 入 厕 所 管 理 计 划 内 ，包 括 监 察 和 控 制 厕 所 的 使 用 率 、 消 耗 品 的 用 量 和 室 内 空 气 质 素 等 。 此 外 ， 厕 所 还 会 安 装 光 伏 板 ， 以 发 电 供 设 施 使 用 。 建 筑 署 会 与 渔 护 署 进 一 步 探 讨 其 他 合 适 的 智 慧 科 技 。 1 2 8 / 2 3 主 席 提 醒 建 筑 署 采 用 智 慧 设 计...

...各表內所載的每月工資按比 例計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第四 (甲 )條款所列的每天工作時間或在休息日 /休班 日工作，則超時工作的工資率及休息日 /休班日工作的工資率為僱員在正常工 作日的工作時數所賺取的工資率的 %（所填寫的數字必須不低於 100）。 (註 10) (丙 ) 本僱傭合約第四 (乙 )條款列明不屬於工作時數的有薪用膳時間的薪酬。 (丁 ) 本僱傭合約第六條款所列的休班日薪酬。 (戊 ) 根據第二十七條款或附表第五條款，在 8 號或以上風球下工作的薪酬（如有）。 (己 ) 根據《最低工資條例》應獲得的任何額外報酬...

...員在正常工作日的工作時數所賺取的工資及本僱傭合約第四條款所 列的休息日工資。 (註 7) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份的正常工作日加有薪休息 日的日數為基數。  如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每 一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資按比 例計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三 (甲 )條款所列的每天工作時間或在休息日 /休班 日工作，則超時工作的工資率及休息日 /休班日工作的工資率為僱員在正常工...

...員在正常工作日的工作時數所賺取的工資及本僱傭合約第四條款所 列的休息日工資。 (註 7) 無論每月有多少日數，僱員的每月工資仍應該相等於本僱傭合約所訂定的 工資。在計算僱員的缺勤工資時，應以有關月份的正常工作日加有薪休息 日的日數為基數。  如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每 一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資按比 例計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三 (甲 )條款所列的每天工作時間或在休息日 /休班 日工作，則超時工作的工資率及休息日 /休班日工作的工資率為僱員在正常工...

...工作日加有薪休息 日的日數為基數。  如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每 一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資按比 例計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三 (甲 )條款所列的每天工作時間或在休息日 /休班 日工作，則超時工作的工資率及休息日 /休班日工作的工資率為僱員在正常工 作日的工作時數所賺取的工資率的 %（所填寫的數字必須不低於 100）。 (註 8) (丙 ) 本僱傭合約第三 (乙 )條款列明不屬於工作時數的有薪用膳時間的薪酬。 (丁 ) 本僱傭合約第五條款所列的休班日薪酬...

...工作日加有薪休息 日的日數為基數。  如僱員受聘為僱主在同一區域內所承辦的不同政府服務合約工作，其在每 一工作地點應得的工資須根據附表第二條款各表內所載的每月工資按比 例計算。 (須填寫附表 ) 任何津貼須為上述工資以外的額外款項。 (乙 ) 如需工作超逾本僱傭合約第三 (甲 )條款所列的每天工作時間或在休息日 /休班 日工作，則超時工作的工資率及休息日 /休班日工作的工資率為僱員在正常工 作日的工作時數所賺取的工資率的 %（所填寫的數字必須不低於 100）。 (註 8) (丙 ) 本僱傭合約第三 (乙 )條款列明不屬於工作時數的有薪用膳時間的薪酬。 (丁 ) 本僱傭合約第五條款所列的休班日薪酬...