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...漁業監管及技術服務 管制人員： 漁農自然護理署署長 (梁肇輝博士 ) 局長： 環境及生態局局長 問題： 就有關資助本地動物福利機構和動物收容所，政府可否告知本會： (a) 請以表列方式提供過去三年接獲資助金的申請宗數，包括各動物福利 機構成功申請項目、申請金額、及批准獲得的資助金額； (b) 過去三年，漁護署伙伴動物福利機構數字為何；有否主動邀請更多動 物福利組織成為伙伴動物福利機構； (c) 過去三年，每年與動物福利機構合作的次數及詳情為何；未來一年，有 何合作計劃； (d) 漁護署每年將多少動物交予動物福利機構；成功被領養的比率和數字 為何； (e) 漁護署如何監察動物福利機構的運作及資助...

... 水產養殖 謹慎及負責任地使用抗菌素 實務守則 水產養殖漁業科 水產養殖 •謹慎及負責任地使用抗菌素實務守則 1 我們需要您謹慎及負責任地使用抗菌素我們需要您謹慎及負責任地使用抗菌素 魚病影響本地水產養殖業生產，不但降低養魚的生長速度和存 活率，而且治療魚病的藥物價格昂貴，為養殖戶帶來沉重的經 濟損失。 部分養殖戶會以抗菌素治療魚病，以保障魚類的健康及福祉， 減低疾病傳播的風險。然而，濫用、誤用及不足量使用抗菌素 會增加細菌的抗藥性，令抗菌素失效，無助於控制或治療疾病。 這種現象稱為「抗菌素耐藥性」。 為更有效地防治魚病及避免「抗菌素耐藥性」情況發生，養殖戶 應實施以下預防措施及程序： 預防...

... 水產養殖 謹慎及負責任地使用抗菌素 實務守則 水產養殖漁業科 水產養殖 •謹慎及負責任地使用抗菌素實務守則 1 我們需要您謹慎及負責任地使用抗菌素我們需要您謹慎及負責任地使用抗菌素 魚病影響本地水產養殖業生產，不但降低養魚的生長速度和存 活率，而且治療魚病的藥物價格昂貴，為養殖戶帶來沉重的經 濟損失。 部分養殖戶會以抗菌素治療魚病，以保障魚類的健康及福祉， 減低疾病傳播的風險。然而，濫用、誤用及不足量使用抗菌素 會增加細菌的抗藥性，令抗菌素失效，無助於控制或治療疾病。 這種現象稱為「抗菌素耐藥性」。 為更有效地防治魚病及避免「抗菌素耐藥性」情況發生，養殖戶 應實施以下預防措施及程序： 預防...

...瓜  本地夏季豪雨高溫，常未能存活  一般種植3年後，瓜的產量會下降 種瓜育苗  一般以種瓜發苗  每瓜有種子一粒，與瓜肉相連  成熟種瓜，約於開花後40～50天採收  種瓜成熟時，表面凹凸明顯，表皮變韌  亦能於植株上老熟發芽 催芽  直接把種瓜埋於土中，容易腐爛  種植前，宜先行催芽  把成熟種瓜保存於溫暖環境(~ 20℃)  種子會自然於果體萌發  幼苗長約20公分，即可定植 出根位置 定植  種瓜平放或斜插入土均可，出根處向下  留約三分之一的種瓜露出泥面，以免過 早腐爛  株距3~5公尺  當種瓜缺乏，或保留優良品種時採用  一般首年生長情況，較 以...

...，在「極端情況」生效期 間 (註 16)，  僱員毋須上班，工資不會被扣減。當「極端情況」於下班前不少於 小時 前除下，僱員須要上班。  僱員須要上班，並可獲發實報實銷的額外交通費用。  僱員須要上班，並可獲發「極端情況」當值津貼港幣 元。 如僱員 已獲發第十七條款所列明的颱風當值津貼，仍會 /不會 * 獲發本「極端情況」當 值津貼。 十九 *、僱員之試用期為 天 / 個月 *。 (註 13) 二十、 本僱傭合約任何一方均可根據以下情況終止僱傭合約 (註 13)：  第一個月試用期內雙方毋須給予通知或代通知金。餘下之試用期內，通知期 為 天 /個月 *或相等之代通知金。 試用期之後，通知...

... * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪。 在特殊情況下，因應有關採購部門的要求，僱主可將上述工作時間作出適當調動， 但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 僱員每 7 天可享有 1 天有薪休息日。僱員的有薪休息日為每週的星期 /有薪 休息日不固定 *（如屬...

...制的 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ； 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ；或 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪...

...制的 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ； 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * ；或 上 /下午 * 至上 /下午 * 及上 /下午 * 至上 /下午 * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪...

... * 。 (乙 ) 僱員的用膳時間由上 /下午 * 至上 /下午 * /每日 小時 /分 鐘 *。上述用膳時間 (註 6)：  屬於工作時數。用膳時間薪酬已包括在本僱傭合約第六 (甲 )條款所列明的每月工 資內。 (註 7)  不屬於工作時數。用膳時間薪酬為每天港幣 元，並為本僱傭合約第 六 (甲 )條款所列明的每月工資以外的額外薪酬。  不屬於工作時數及無薪。 在特殊情況下，因應有關採購部門的要求，僱主可將上述工作時間作出適當調動， 但有關調動祇屬短暫性，亦不會影響僱員原本每天的工作時數。 四、 僱員每 7 天可享有 1 天有薪休息日。僱員的有薪休息日為每週的星期 /有薪 休息日不固定 *（如屬...